Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал у Лопатиной О. И. Фабрика по производству мебели «Фабрика идей» г.Красноярск, с.Дрокино Водителем. Официально не трудоустраивает. Зарплату задерживает на 2-3 месяца, выдает на руки по 1000-3000 руб. Постоянно лжет что нет денег, хотя я ездил по закупам и расписывался в платежках на 300 000, 500000 и более рублей. Т. К. Она выигрывает государственные тендера на огромные суммы и закупает материал для производства мебели- машинами. Прошу её дайте хоть на продукты часть моей зарплаты за прошедшие 3 месяца, отвечает: - нет денег, а через несколько часов дает под 100000рублей наличными и отправляет за товаром... Говорит, что типа заняла. И все в таком духе. Предупредил по человечески за две недели (май 2016 г.) что ухожу, отработал последние 2 недели и ушёл... Закончился сентябрь 2016г, до сиих пор не отдаёт зарплату за май 2016 и июль 2016г! 25 000 рублей. "Кормит завтраками" не отдает. Трудовую книжку отдала только в начале сентября, говорила, что где то у наемного бухгалтера она лежит и ей некогда забрать, в итоге отдала, без записи что у неё работал, т.е. 10 месяцев работы, мне не засчитались в трудовой стаж (вообще нет записей что я работал у нее), соответственно не перечисляла в пенсионный фонд. И т.д. Отдельная тема по какому графику работал у Лопатиной О. И., не акцентируя внимания на том что каждый день работал без времени на обед по 12 часов в среднем (60-70% по 14-16 часов в сутки) расскажу о другом,: - выходило по 2-2, 5 месяцев без единого выходного! ~ даже когда чуть не падал выйдя из за руля, Лопатина говорила: - ну поспи в машине пару часиков и надо до утра отвезти, забрать и т.п. Груз. А утром ковыляя до дома слушаешь от её по телефону ругань, что утром у неё закупы и развозки запланированы на день...
Всю зиму ездил у Лопатиной О. И. По командировкам, это вообще жесть. Уезжаешь за 300-1000 км от Красноярска с 500 рублями "командировочных" и приехав на место, понимаешь, что назад надо как то добираться, на звонок Лопатиной, получаешь ответ: я там тебе командировочные дала, на них заправь машину и доедь назад. T.e. Я не должен не есть, ни пить в командировке а заправить на них машину и вернутся на ней в цех., конечно этого не хватает, на что Она просит со своих заправится и приехать, на улице зима, ночевать не на что, заправляешь и возвращаешься в Красноярск... И тут начинается как всегда: я тебе отдам, но не знаю когда... Часть конечно отдает, но часть почему то забывает, либо у не компьютер ломается и она поэтому не помнит что должна, а доказать ей что либо не возможно (переходит на крик, истерику закатывает и т.п)
Кое как выдержал 9 месяцев работы у Лопатиной О. И. (Фабрика идей) г. Красноярск, с. Дрокино. И ушел.
Ведь все это время она просила, уговаривала, обманывала и рассказывала что завтра всё будет замечательно.
Лопатина О. И. Уже на рынке мебели 12 лет, есть люди которые с ней эти 12 лет (2 человека), они говорят: - все 12 лет так у неё, не чего не меняется, хоть постоянно и говорит что завтра все будет хорошо. Это её тактика ведения бизнеса. И патологическая жадность + безнаказанность (в администрации красноярского края Она состоит в типа: - советник или кто там от бизнесменов края. Постоянно ездит в администрацию на заседания какие-то. Постоянно учувствует в экономическом форуме и т.д. Имеет дорогую машину, огромную квартиру в элитном районе Красноярска, торговую площадь (сдает в аренду) .. Но денег для работяг (зарплаты) у Неё всегда нет. Вот вам и коррупция и нажива на простых людях в действии.
P. S. За 9 месяцев работы на Фабрике идей, у И. П. Лопатиной О. И. При мне сменилось: 3 начальника производства, все пенсионеры. Человек 20 специалистов по мебельным станкам (компьютизированные, пр. Германия и т.п, есть пару китайских) Не Совру, человек 70-100 простых сборщиков, сварщиков, резчиков и др. Специальностей. Были душевно больные (конечно и они через пару месяцев уходили, кушать то надо) и на вид бомжеватые, тоже через месяц уходили без копейки зарплаты.
Могу еще много чего рассказать.. Пишите отзывы, дополню. Могу фото выложить, записи звонков с Лопатиной О. И. И т.п.
Капитал Клевер - отвратительная компания. Зарплата серая, при уходе выплачивается только официальная часть. Директор Едалова Н. - откровенно мерзкая женщина, без конца обсуждающая свою личную жизнь на планерках и требующая того же от сотрудников. По ее мнению, положение директора позволяет любую бестактность по отношению к другим людям. Бестактность - слабо сказано, просто хамство.
Кроме того, сейчас она занимается продажей низкокачественных китайских подделок. Хотите купить нормальные обои - обращайтесь в любую компанию, кроме этой. Отравитесь - они такие же ядовитые, как и директор компании.
Положительных сторон нет Коммерческий директор Крылова, орет постоянно. Все у нее виноваты. Поэтова вся такая святая на самом деле такая двуличная Постоянные планерки, все работники у них быдло. Короче не компания а ужас, хотят уволят, хотят оставят. Рабовладельцы. Коллектив гнилой все стучат друг на друга. В коллективе постоянная ненависть. Захотят оштрафуют. Короче рабовладельческая ферма.
для информации кому интересно почитайте(http://sudact.ru/regular/doc/z9ES4tkDOp5O/)-ознакомившись с документом понятно откуда берут истоки смк и какие были учителя у директоров этой компании-согласно документам земельный участок был присвоен незаконно и суд гражданином гуц проигран
Собеседование проводила надменного вида женщина. После беглого осмотра резюме начала экзаменировать с тем же надменным выражением лица. По мере разговора мне стало понятно, что бы я не сказала ( все по ее версии) не правильно. При этом человек не рассказал ни про условия работы, ни про график, ни про зарплату( мне пришлось "вытаскивать" из нее эту информацию).
Впечатления от собеседования остались крайне негативные! Подумайте, прежде чем устраиваться в это место, если на собеседовании такое отношение, то в процессе работы будет еще хуже.
Опять вижу вранье, мол какая девушка пишет, что уехала в Иркутск, в другом сообщении, что мол зарплата была 100 т.р. Вы верите, что человек получая 100 т.р. может уйти из компании, это полный бред. Мне за 2,5 месяца вообще ничего не заплатили, а наоборот еще хотели с меня взять денег. Обходите эту компанию стороной.
Я там не работал, только проходил собеседование по адресу П.Коммуны, 5. Практиковался в работе с 1С: 8.1 комплексная П.Э.K. Все указанное ниже могу подтвердить. Зарплата за июль 2016 от 5.000 и ниже. Информация о выплате ндфл и каких-либо налогов отсутствует. Бухгалтерский учет забит ошибками различного характера, участок работы явно очень запущен. По действующим правилам товар на склад приходуется не кладовщиком, а бухгалтером-кассиром, который сам завален собственной ответственностью. Любая умышленная (по распоряжению руководства) и случайная ошибка бухгалтера ведет к финансовой ответственности кладовщика/менеджера (вот и все якобы факты воровства). Коллектив неплохой, но имеют место непрофессионализм и нецензурные высказывания в речи.
Ребята ,не в коем случае не идите работать в эту шарагу. Там три фирмы: Оберон,звезда мс ,графити. Но по всей видимости появится скоро еще одна. Так как одну обонкротили директора из за арбитражных судов ,а остальные находятся в стадии ликвидации
Коротко: деньги не платят только красивые обещания и завтраки. Условия работы хуже не придумаешь.
для меня если честно стало неожиданным что нашлись еще смелые люди и написали правду о руководстве этой фирмы-там семейный бизнесс все рабочие пашут на 2 семейства гуц и турусиных ,турусина я не знаю лично а гуц олег уверенный в себе молодой человек много громких заявлений делает что за ним большие люди стоят и сам вопросы решает с чиновниками -а на собственную жену побежал в суд железнодорожного района с иском (http://www.gcourts.ru/case/398353)да и не только на жену они это любят делать по судам с исками бегать только на словах кричат что сами все вопросы решают:)
После знакомства с компанией СофтСервис, я могу сказать, что это наши друзья и надежные партнеры. Обратившись раз и пообщавшись с программистом Алексеем и бухгалтером-консультантом Игорем Викторовичем мы поняли, что это профессионалы. Спасибо за ваш профессионализм и компетентность. Девочки с отдела обслуживания тоже очень приятные и доброжелательные. Советую всем у кого есть программа 1С обслуживаться в СотфСервисе.
При трудоустройстве обещают большую зарплату, но трудовые отношения не оформляют. Их совершенно не интересует, какие знания есть у соискателя, что он умеет. Мне не было задано ни одного вопроса о моем опыте, судебной практике. Как мне объяснили, главная задача - "уболтать" клиента заключить соглашение на оказание юридических услуг. Представляю, как они их оказывают. Думаю, проблемы с недовольными клиентами там обычное дело.
Ребята, спасибо вам за проделанную работу, без вас и вашей помощи мы ни куда. Мы до этого приобрели конфигурацию 1С:Управление небольшой фирмой, нам менеджер сказал, что все будет работ как для управленческого учета, так и для бухгалтерского, но в конечном итоге ничего толком не работало, да еще была поставлена задачи для расчета себестоимости. По совету знакомой мы обратились в компанию СофтСервис, они нам установили конфигурацию "Комплексная автоматизация", перенесли данные, настроили бухгалтерский, налоговый и управленческий учет. Спасибо вам большое!!!
Туда можно идти, только если совсем прижало и больше никуда не берут. В общем-то, есть только пару плюсов: можно книжки читать (смотря какой магазин, большая ли проходимость и какая заведующая попадется) и опыт в трудовую идёт. Часто в магазине мало продавцов, кто-то на кассе, кто в зале, из-за увеличивается вероятность краж. А недостачи с продавцов. А еще есть система обучения, сдаешь экзамен на первую категорию - оклад увеличивается, на вторую - увеличивает, на третью - увеличивается, т.е. полную зарплату ты получишь только где-то через 2,5 месяца. А она и так мизерная. Еще могут послать на инвентаризацию в другой магазин на другой конец города без твоего согласия. Требуют выполнение плана, хотя абсолютно не пополняется ассортимент и не учитывается спрос покупателей. Плюс "тайный покупатель" и объяснительные, почему маленькие выручки. В некоторых магазинах отсутствует нормальная подсобка, часто приходится работать по 2 человека, т.е. на обед - 10-15 минут. Никаких праздничных дней, кроме 1 января. Отпускные и больничные задерживают вплоть до года. Переработка не оплачивается, зарплата "серая", учебные отпуска не предоставляются, ежегодный отпуск только 21 день. Еще в магазинах часто отсутствуют уборщицы, так что и полы продавцам приходится мыть. Вот такая чудесная компания.
Молодежь, не устраивайтесь работать в это заведение. После смены руководства дурят и официантов и барменов обещая горы золотые, а в итоге кукиш с маслом!!!!!!! Отвратительное отношение руководства к персоналу. Ни зарплаты, ни какого либо договора. Трудовую инспекцию туда срочно!!! Говорят, что ребятам которые ушли из-за того,что сменилось руководство не выплатили зп!!
