Последние отзывы о компаниях в Красноярске

Уважаемые соискатели, будьте бдительны
Данелян Эдуард Серожевич- подлый лгун и наглый лжец! Этот хачик абсолютно ни во что не ставит ни коллектив ни клиентов. Мне много раз приходилось выслушивать от клиентов гневные претензии к качеству снятого им жилья, а затем слушать крики и оры своего "руководителя" о том, что я виновата что нет денег, что нет клиентов, что это мы (сотрудники) всех распугали и не удержали... В общем работать там просто не возможно! Каждый день выслушивать хамство начальника и терпеть его липкие взгляды, это не возможно. Коллектив меняется как перчатки, никто не задерживается. Ответ на один вопрос и их след простыл. А вопрос такой: во время ли выплачивается ЗП? Ну как тут врать? Зп мы и не видели пока... Каждый раз одни и те же оправдания: нет клиентов, нужны деньги на рекламу, на одно, на другое и т.д.А на вопрос а я то тут причем? Почему я должна столько месяцев входить в положение и ждать, надеясь на чудо? В общем, не выдержала я такого отношения и сбежала, так и не увидев ни копейки...Жалко было только одного- тех сотрудников которые пришли позже меня и продолжали терпеть, думаю это не на долго! Ни в ком случае не идите работать в эту фирму, здесь вы не заработаете ничего кроме головной боли, денег вы ни увидите никогда!

ПОЛНАЯ ЖОПА,НАЧИНАЯ ОТ ДИРЕКТОРОВ:ОСОКИНЫХ МАКСИМА И АЛЕКСЕЯ,ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ФИЛИППОВА,ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЯРИЧИНА, ЗАКАНЧИВАЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, УСЛОВИЯМИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА.ГОЛОВНОЙ ОФИС НАХОДИТСЯ В КРАСНОЯРСКЕ,УЛ.ТЕЛЕВИЗОРНАЯ,ПРОИЗВОДСТВО НАХОДИТСЯ В ЖЕЛЕЗНОГОРСКЕ УЛ.ЮЖНАЯ 53 Б.

В конце 2014 года в компанию пришла жирная, не кому не известная, крымчанка и жительница Африки — Светлана Обручкова, видимо французы сошли с ума, ее оклад составляет более миллиона рублей, служебный джип, квартира в центре за 10.000$ в месяц, дача в Подмосковье за 10.000$. Светлана полностью не имеет навыков управления, хамит всем сотрудникам Royal Canin, ругается матом, одевает короткие юбки, как шлюха, увольняет огромное количество сотрудников, чтоб оставлять «своих» для «черных схем», воровства денег из компании, так напр. ее подружка Крымова перевела на счёт агенства мужа миллионы рублей и поделилась со Светланой и продолжает воровать деньги… Также Светлана проявила неуважение к партнерам компании, заводчикам, клиентам, сотрудникам, посетителям выставки — опоздав на открытие выставки в Крокусе на 2 часа!!! Все ждали великого генерального директора …. Также Светлана незаконно повышает цены на корм для животных, планируя еще украсть деньги компании, а также за счёт компании возит своих родственников за границу! Будьте бдительными, компания идет на дно — так как ее обворовывают изнутри — а именно Генеральный Светлана Обручкова http://www.vnutri.org/royal-kanin/

Очень интересная компания в плане психологии. Психолог как "присоска" сосет с компании деньги при этом типо развивает компанию. А компания на самом деле тонет. Пока деньгами руководила жена
Генерального директора, задолженности по зп были в одной поре, а как только психолог занялась вопросом, так у нас стали таять на глазах остатки по задолженности! Ребята возьмите уже себе "кризис менеджера", если хотите развиваться, иначе такое приятное слово как "банкротство" не за Золотыми Горами!

Полностью с Вами соглашусь!!!!!
Люди не ходите в эту компанию, там постоянная текучка кадров, не только на вахте, но и в самом офисе, с зарплатой всегда обманывают! А все это происходит из-за того, что в компании правит не Генеральный директор, а Абрамова Елена, которая находится на должности начальник финансово-договорной службы. Она пытается руководить и юристом, и бухгалтерией, и экономистами, хотя сама Абрамова в этом вообще ничего не понимает (раньше симки от телефонов продавала). Более того на должности начальник отдела кадров/персонала сидит ее подружка - Игнатенко Анна (ее с СТС-примы за некомпетентность попросили уйти) - еще глупее и тупее, чем сама Абрамова, не знает даже как табель делается, что должно быть вписано в трудовые договора, что такое вахта и т.д. И самое интересное, что к Генеральному директору никому из сотрудников напрямую подходить нельзя, кроме Абрамовой и Игнатенко - сразу зарплаты лишают ЧЕРНОЙ, т. к. боятся что Генеральный директор всю правду узнает об их некомпетентности и выгонит их. И когда люди увольняются постоянно говорят Генеральному директору, что они не прошли испытательный срок или плохо работали, хотя приходят работать профессионалы!!! На должность начальника юридической службы, Абрамова назначила человека с техническим образованием инженера!!!! В этой компании Вам вообще работать не дают с текучкой, постоянные совещания на тему, чтобы подчиненные учили своих начальников в разных сферах законодательства, а начальники потом "умы" своих подчиненных, выдают перед Генеральным директором, как свои заслуги! Бегите от туда подальше, пока там работают Абрамова и Игнатенко. Более того Абрамовой работать некогда, она за сыном Генерального директора бегает, уже не знает как ему понравиться, а вроде с мужчиной живет, устраивает на работе "садом и гамору" - постыдилась бы хоть. Генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в компании!!!! Уважаемый Генеральный директор - гоните этих двух бестолковых девок Абрамову и Игнатенко в шею, возьмите к себе нормальных профессионалов!!!!

Поработал там. Вкратце об уровне заработной платы: Обещали 25т + питание + %. Первый месяц 15т без питания. За второй месяц получил расчёт 5т. При мне уволились трое с не выплаченной задолженностью по з/п. У одного сотрудника она составляла 60т. Это принцип работы ЗАО "БАЗИЛИК". При трудоустройстве подсовывают договор на 0,5 ставку. Лашаков требует оставаться после работы.

Очень мутная компания, беда всем кто с ней связался. ООО "ГеоСтройИнжиниринг" (г. Тула) выиграла тендер на ремонт и реконструкцию взлетной полосы аэропорта Емельяново города Красноярска сильно занизив стоимость работ. Остальные претенденты(а их было немало) просто махнули рукой на такой расклад. Эта Тульская контора только за 2016 проиграла два суда против трудовой инспекции за задержку и не выплату заработной платы(эта информация есть на одном из сайтов компании).В конце 2016 по этой причине было массовое бегство и увольнения из этой конторы(рабочие говорят - более 300 человек уволилось). В Красноярск завозить на вахту было уже некого, согласились несколько человек за обещание сразу же выплатить задолжность по зарплате за несколько месяцев(выплата началась через полтора месяца и только после вступления в силу решения суда). Решено было набирать работников из местных аборигенов(благо они еще не наслышаны об этой конторе). Я узнал об этом уже после устройства в эту контору. При собеседовании все было тип-топ, официальное трудоустройство по КЗОТу, премиальные за переработку... Набор шел на полную катушку, только половина через недельку все бросали и уходили, плюнув на время и деньги. Набирают вахтовым методом и городских на шестидневку. От приехавших рабочих(старых кадров) узнал что вахта у них довольно странная, 2-3 месяца работают, потом на недельку домой отпускают(часто за свой счет). На шестидневке конкретного выходного нет, как прораб отпустит. Работают по 11-12 часов, а оплачивают 10. За спец. одежду высчитывают при увольнении по странным расценкам(бушлат и ватники - 15 тысяч).Обещанные 40 тысяч получат только вахтующие, то есть работающие без выходных, а у тех кто на шестидневке высчитывают 14 процентов. И еще, какое же это официальное трудоустройство если не оплачивается больничный лист. Рабочие говорят, что и запись о трудоустройстве заносят не в трудовую, а во вкладыш. Что случись - вкладыш вынул и знать такого не знаем. А главное - постоянные задержки зарплаты(по несколько месяцев). Так было и в Геленджике и во Внуково, везде от них "кинутый" народ бежал. Вот сейчас они решили дикарей - сибиряков уму поучить. А что... народ с деревень прет, недостатка в рабах не будет. Я, отработав 10 дней без выходного, хотя и устроился по шестидневке, огляделся, послушал рабочих и свалил, что бы ни время, ни нервы не терять(естественно без всякого расчета, у них это не практикуется). Не верьте люди обещаниям руководства этой шараги, не повторяйте чужих ошибок

Роботою уже довненько в городе Красноярске В КОМПАНИЕ РОТЕКС. на авто рынке 777 уборщиком. по началу все было хорошо плотили исправно даже раньше положеного. На подроботки если ездили за роботу сразу налом давали тоесть наруку. потом через год начался ужас начали задержавать зарплату то на 2 недели то на 3. это терпимо было. ну щас ище ужасней. не платят по месяцу по полтора. зарплата маленькая 12 тыщ. есть белая зарплата получают на карту мизир. и черная. основная часть. на роботе не кто офицально не роботоет. одна брегадир и то заставили написать на увольнение по собствиному жиланию.

Обманщики Гаращук Александр Владимирович и Гаращук Екатерина Владимировна (брат с сестрой). С самого первого разговора лож!!! Все что обещают никогда не делают!!! По деньгам всегда обманывают! Жулики и шарлатаны!!! Не реальные планы и никогда не получится заработать!!! Обманывают по графику работы, по зарплате! Можете ходить неделю на обучение потом скажут, что не подходите!!! Ужасные обманщики!!! Бегите от них!!

Была очень хорошего мнения о компании, пока не пришла работать в нее. Столкнулась с полным не пониманием со стороны управляющего магазина на Дмитрия Мартынова и некоторых продавцов. Устроилась на месяц стажером, а дальше если не будет нареканий, возьмут продавцом.
Толком не объяснили мои обязанности, чего я должна за этот месяц добиться, сделать, знать...
Когда приходила на собеседование, сказали что на постоянное место. Когда пришла работать в магазин, управляющая четко дала понять, что на время декретного отпуска. Когда стала выяснять снова, она уже кричала, что не говорила на время декретного, помнит о чем говорит. Спорить было бесполезно, потому что человек просто был не адекватным - кричал и не слышал меня. Выяснить у начальства выше хотела, на что получила ответ- выше головы не прыгай, я твой начальник. Выбора просто не оставила.
Одним словом управляющая магазина не умеет адекватно разговаривать с продавцами , постоянно кричала. Но с покупателями, была абсолютно спокойно. Каждый раз удивлялась этому. Подойти и что-то спросить у нее не возможно. На конкретно поставленный вопрос ответить не могла, начинала сразу кричать и переводить тему разговора, чтоб только не отвечать.
Был как то случай, мне нужно было найти товар на складе. Найти его не смогла, мне никто не показал на то время, где что лежит на складе. Продавцы были все заняты. Одна из продавцов сказала - "есть этот товар на складе", пошла сама искать. Рядом оказалась управляющая, ну я и спросила где лежит. На что я услышала крик со словами "включи логику". В это время она принимала товар. Я и подумала может, где то в тех коробках лежит, на что она начала еще громче кричать и говорить, ну попробуй найди! Нужно было просто объяснить новому сотруднику, как у вас устроена структура, а не кричать, или просто сказать, что занята, обратись к девочкам продавцам. Управляющая ушла в отпуск, ее заменяла другая девушка. Она хоть не кричала, но тоже разговаривала грубо. Ну уже было легче работать.
В общем проработала две недели и меня вызвала девушка которая замещала управляющую , протянула мне листок со словами - "распишись и вот твой расчет", от чего я была в шоке мягко сказать.... На мой вопрос - "почему, что случилось?", услышала грубым тоном : "ты нам не подходишь, в твоих услугах мы не нуждаемся!"
Даже не провели никакой промежуточной аттестации, "Не подошла"...
Не могу понять, по каким критериям не подошла! Не опаздывала, не курила(как некоторые продавцы из магазина, что подойти не возможно... табаком пахло), работала с покупателями- консультировала, помогала с выбором, изучала товар сама вместе с покупателями. Ценники делала, товар выкладывала. Очень много ценников не соответствовало, делала новые или меняла местами. Чему удивлялись сами продавцы, не веря подходили сами смотрели и сами же потом докладывали товар молча, как в порядке вещей. Своих недочетов не видели. Приходилось порой информацию о товаре искать самой. К продавцам подойти и спросить было уже не возможно, отвечали грубо, за исключением одного продавца. Самый отзывчивый продавец был из всех.
С покупателями проще было работать, чем с продавцами данного магазина. Каждый раз слышала от продавцов, что они сами все изучали, им никто не объяснял. С таким грубым и нечеловеческим отношением столкнулась в первый раз, именно в данном магазине.
Была как то на базе, где проходило устное обучение, после него пригласили всех на кофе брейк, было очень приятно со стороны высшего руководства, осталось очень хорошее впечатление. Может оно чего не знает или не видит...

директор компании кидает заказчиков. Компания имеет миллионные долги и не выполненые работы. Проверяйте у приставов, Айкин Лев Дмитриевич умеет красиво разговаривать и брать предоплату, в итоге не выполняет работу и не платит никому зарплату. Кидает всех на деньги. Как его еще земля носит

Вечно задержки по зарплате,все работают без медицинских книжек,в цехе бордак сплошная антисанитария,при увольнение ни кому расчет не дает,все работаю не официально и без договоров.