Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Олеся Добрынина...на собеседовании заливает вкусно и красиво, выходишь на работу, вроде ничего не меняется...Олеся добрая и пушистая. Но проходит время, примерно месяц (уже статистику провели), начинаются недовольные фразочки в Ваш адрес, потом конфликты, ругань и т.д. Что касается зарплаты...Олеся ооооочень жадный человек, деньги она может швырнуть вам на стол, задержки в неделю, а то и больше. Идей у человека много, но из 10 реализовывает только одну, причем потом обвиняя в этом всех!!! Когда кто-то из заказчиков оплачивает заказ, она прыгает до потолка, но отдавать их она не торопиться! Так же она считает, что она королева...совсем забывая, что под хвостом павлина, скрывается самая настоящая КУРИНАЯ жопа!!!
Ужасное неадекватное руководство. Очень много директоров(хозяин, хозяйка и сын) не понять кого слушать. Персонал вообще за людей не считают, могут и нецензурно крыть. Постоянно не в духе, боишься слово сказать, иначе наслушаешься всего хорошего. Обманывают по зп всех, увольняют без выплаты зп. Официально не трудоустраивают. Так как шеф повар на кухне-хозяйка, то кухня не прикосновенна и не важно как повара косячат, виноват зал. Для них обычно удержать с зп по 2000 или более. Не советую ребята туда идти, денег не заработаешь, будешь оплеванным и еще зп не выплатят.
Сеть магазинов одежды в Красноярске Евростиль (квант, взлетка плаза, эверест, дом быта). Пришла работать,проработала 2 недели и не понравилось, денег не заплатили за отработанное время, просто так можно сказать бесплатно подарила данному работодателю 2 недели своего труда.Трудоустройство не официально видимо поэтому там, чтобы специально не платить людям, чтобы бесплатно работали у них. Начала разбираться, услышала много ужасных неадекватных слов, которые можно услышать именно от людей которые обманывают. Уже не стала "трясти" с них денег, так больше нервов потратишь пока с них "стрясешь" деньги. Позор, что у нас еще существуют такие работодатели которые кидают работников! Не ходите туда работать!
Уважаемые менеджеры и руководители!!!! Будьте внимательны, все сотрудники данной организации уходят отсюда только по статье!!!! После меня было уже ДВА таких случая!!!! Работодатель присваивает деньги сотрудников, в вакансиях обещает одно, а на руки вы получите максимум тысяч 7!!! Хотите испортить себе репутацию - идите в Меридиан! Менеджеры компании требуются каждый месяц вот уже лет 5, но почему-то больше 2 месяцев никто не работает!
А ничего что нижестоящие посты писали работницы которые делали столько косяков, это просто ужас, тупые как курицы, ничего не понимают, ещё возмущаются, таких как вы надо закрывать в кладовке что бы косяков не наделали!
А по поводу компании! уверяю вас это ложь!!! так как сам обслуживаюсь у этой компании и все всегда все идет как по маслу! а обиженые люди очень часто пытаются воткнуть нож в спину!
Проработав 4 месяца заметил, что руководство не компетентное и не умеют работать с персоналом- это заместители, директора( особенно на пр. Котельникова 9/1). Постоянно штрафуют каждый месяц почти всех сотрудников, даже могут не сказать об этом!! Они таким образом закрывают свой % не выполнения плана за месяц! План ставят не реальный, хотя по статистике магазин не вытягивает даже нормальной нормы! У руководство нет любимчиков, даже если ты себя хорошо проявишь, если они хотят ибавится от сотрудника то они будут всячески пытаться выжить- тыкать по мелочам, ставить нереальные задачи, даже подставлять , морально подавлять и многое другое, пока у сотрудника не сдадут нервы!! Всегда руководство говорит, что персонал должен работать в режиме многозадачности, но мы же обычные люди, а не роботы и у людей нет крыльев, нет 4 руки!!!Постоянно обьяснительные пишут сотрудники стабильно каждый месяц!!!!При прохождении испытательного месяца , после него пишется тест на профориентацию могут помочь при прохождении если ты хорошо вытагиваешь показатели, если же нет то могут не помочь!!В магазине в Солонцах там просто жесть, что творится!!с апреля месяца становится тепло на улице и в этом магазине просто душно и нет кондиционеров, что люди падают в обмороки и жалуются сами покупатели на это!!не говоря о сотрудников, которые весь день заняты товаром, которые патеют и работают физически!!!Были случаи, что сотрудники написали жалобу в прокуратуру об этом, по истечении времени их всех уволили!!Сидел на складе юрист и по одному вызывали из сотрудников подписать увольнение по собственному!!Делайте вывод сами стоит ли идти на такую зарплату( даже если она выше рыночной не смотря на кризисное время) и тратить свои нервы и время на не благодарную работу!!( зарплата будет меняться с апреля-мая месяца 2016 года )В которой график 5-ти дневка по 8 часов на ногах и постоянно работаешь с товаром и кроме этого нужно успевать делать свои личные показатели за месяц !!! Забыл указать, что каждый полгода магазин меняют свое юридическое лицо, чтобы уйти от налогов и от штрафов!!Это не все недочеты изложены по этой работе, есть много других!!Так что делайте вывод!!
сплошной обман во всем.во первых, заказчикам всегда врет, денег работникам не платит ссылаясь на то что с ним не рассчитались,на объектах куда ездят всегда все воруют.работу выполняют некачественно.
Много о Компании Евродом отзывов разных. Но то, что Евродом помогает всем клиентам качественно и быстро это тосно. Оплата по сделке купли-продажи происходят по-разному. Самый распространенный способ – расчет с использованием банковской ячейки. При этом важно проверить все пункты договора аренды, тщательно изучить условия доступа к ячейке (обычно это уже зарегистрированный договор купли-продажи квартиры на имя покупателя или выписка из реестра). Купюры, которые закладываются в ячейку, лучше проверить, воспользовавшись услугами банка. Как вариант – расчеты могут производиться по безналичной схеме и Евродом все решает.
При сделке, заключении договора купли-продажи необходимо сверить адрес квартиры со свидетельством о праве собственности и получить на руки выписку из ЕГРП. Это поможет предотвратить покупку квартиры, которая на самом деле не принадлежит продавцу. Обязательным действием это является для Евродом.
В договоре должна быть указана точная стоимость жилья (часто продавец, во избежание уплаты крупной суммы в качестве налога, указывает заниженную стоимость). Признание сделки купли-продажи недействительной, как заключенной вследствие заблуждения, – самый распространенный вид мошенничества на рынке недвижимости. И эта схема дает мошенникам все основания для возвращения недвижимости в собственность. Покупателю же при этом возвращают не сумму, которую он уплатил, а стоимость, указанную в договоре купли-продажи. И что бы этого не произошло, Евродом контролирует ситуацию. Спасибо вам большое ребята, вы круче всех!!!
Да, процесс покупки квартиры включает в себя не только поиск подходящих вариантов, их просмотр и подписание документов в случае, если покупатель нашел то, что ему было нужно, но и подбор подходящей компании. Точнее, такая простая схема – «поиск – выбор - договор купли-продажи» – это лишь вершина своеобразного айсберга, основная часть которого остается скрытой от глаз. Скрытой – но не менее важной, чем часть видимая. И эту работу может взять на себя Евродом!
Все те, кто отдает себе отчет в серьезности такого шага, как покупка квартиры, понимают и знают: консультации со специалистами, риэлторами необходимы на каждом этапе этого длительного процесса. И советы агентов по продаже недвижимости Вам нужны не только тогда, когда покупатель выбирает квартиру, но и тогда, когда он уже определился в своем решении, готов подписать все необходимые бумаги для покупки. Потому что много подводных препятствий способны разрушить самые радужные планы на будущее. Нужно заранее обезопасить намечающуюся сделку.
Евродом и его сотрудники, внимательно изучающие рынок недвижимости, знают: то, что стоит пять рублей, никогда не станут продавать за два. Потому что продавцы не менее внимательно изучают спрос и предложение. И если просят заведомо низкую сумму, то это – тревожный сигнал: возможно, покупатель столкнулся с мошенниками.
И чтобы избежать неприятностей, нужно, прежде всего, – еще до определения сроков подписания документов – проверить юридическую чистоту жилья. Под понятием «юридическая чистота» подразумевается, что в перспективе у покупателя не возникнет никаких проблем с правом собственности на приобретенную квартиру.
Евродом знает, что существует целый ряд моментов, которые могут привести к признанию сделки недействительной, либо ограничить право собственности покупателя на купленную жилплощадь. Это может произойти в случае, если вдруг выяснится, что продавец не является собственником имущества, или что кроме него, у квартиры есть и другие собственники. Продавец во избежание недоразумений должен продемонстрировать покупателю не копию, а оригинал паспорта, и все данные в нем должны полностью соответствовать информации в документах, устанавливающих право на недвижимость.
Приходите в Евродом и получите профессиональную помощь.
Евродом лучшее агентство в городе Днепропетровске. Всем кому нужна помощь с недвижимостью рекомендую, обращайтесь! Мне за неделю ребята нашли покупателя, а другие агентства пол года искали! Короче молодцы.
Хочется выразить свою благодарность руководителю ЗАО "БАЗИЛИК", Лашакову Игорю Дмитриевичу, за то, что не смотря на сложившиеся трудности, он дает нам путевку в жизнь. Мы приобретаем опыт проектирования сложных объектов. Сейчас очень трудно с трудоустройством, особенно молодежи. Здесь мы не только работаем, но и учимся у специалистов с большим опытом работы. При приеме на работу директор открыто говорит всем, что есть сложности, он прямолинеен и не старается привлечь работников, обещая "золотые горы". Надо понимать, что, в настоящее время, не только наша организация испытывает кризисную ситуацию. Но не всё так плохо! Фирма оплачивает каждому работнику комплексное питание в кафе, у нас хорошие, светлые помещения для работы, есть служебный транспорт. Мы встречаем праздники все вместе, дружно. День Рождения - особая дата. В этот день каждый окружен особым вниманием.
Много лет я проработал в строительстве руководителем разного ранга. Но такого руководителя этой фирмы как Лашаков И.Д. увидел в первые. Человек совершенно без ответственный как перед собой, так и перед сотрудниками. При собеседовании такой правильный, да ладненький, Хамелеон с большой буквы. Потом только узнаешь на сколько этот человек отвратителен в своих действиях перед работником. Заработной платы практически не выдается полностью, только малыми авансами, и то не своевременно. Работая сотрудником в этом предприятии, постоянно добавляется дополнительная нагрузка, которая ни каким средством не оплачивается. Если стоит ему об этом заметить, можешь попасть в немилость, унижения, за кулисные оскорбления. Людей заставляет работать в выходные дни, а если те решили отдохнуть в свой законный выходной, знай - знай что ты плохой работник и тебе не стоит платить з/плату. За мой короткий срок работы в Базилике Столько народу пришло и ушло.Уважающие себя люди не задерживаются на долго на этом предприятии. Инженера, ГИПы, юристы, бухгалтера, прорабы приходят и уходят. Не задерживаясь на долго. Уж они-то знают силу закона, и без закония на этом предприятии. Это короткий отзыв о руководителе данного предприятия. В заключении хочу всех, кто как-то решил пойти туда работать, осмотритесь, прочтите все отзовы. Уверяю вас останетесь оплеванными, униженными песле ухода от него. Там работают только те работники преклонного возраста, где их никто не ждет.
По работал я там пол года на одних обещаниях хорошей З\П, а по факту самое большое 17 тыс получал 2 раза. Так они теперь с меня за переобучение (по договору срок 3 мес, а по факту 2 нед, после учител в отпуск свалил, когда вернулся мне уже разряд присвоили) на Слесаря механосборочных работ 4го разряда через суд взыскивают 10500р. На суде я привел факты и доказательства того что:
1. Срок обучения вместо 3 мес длился 2 нед, что подтверждает график отпусков, в который ушел мой учитель!
2. После обучения и спустя уже пол года они так и не выдали мне удостоверение!
3. Экзамен был, но я не мог без знаний дела при всем желании его сдать, Слесарь механосборочных работ 4й разряд это не просто слесарь. Но по бумагам типо сдал.
4. У меня есть свидетель который ежедневно наблюдал и общался со мной в период этого обучения, и Он подтверждает, что меня ни кто не обучал.
5. На доп соглашении к Уч договору где между мной, заводом и назначенными учителями установлена сумма и сроки, стоит не моя подпись (при том видно что подпись подделана) так как я отказался подписывать, когда узнал что учить не будут, а мне уже присвоили эту профессию. Ведь работа сдельная а, я её просто не знаю, из за этого заработок был около 12-16 тыс.
Так вот судья на суде так и сказала, что это все не значимые аргументы, и обязала завод, выдать мне удостоверение на следующем заседании (оно мне уже не нужно). Вызвала свидетелей с их стороны, и даже не назначила почерковедческую экспертизу.
Там на Красмаше все так и устроенно, во всем халатное отношение, с рабочими разговаривают как с зэками какими то, не стесняясь возраста. Могут матом покрыть, обещают горы золота, а по факту фиг с маслом, НИ КАМУ НЕ СОВЕТУЮ туда идти работать, будет дыра в вашем бюджете и еще должны останетесь сами того не подозревая. Там заробатывают только старики которые всю деловую работу под себя гребут, даже чуть до драки не дошло, когда молодому дали дорогие детали в работу, старые у него конечно её забрали, и мастера им не указ.
Вот еще вспомнил, меня даже без мед комиссии туда приняли, и на основное вредное производство. БАРДАК и БЕСПРЕДЕЛ.
