Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Торговый Дом " МИнал" является "сладкой булочкой", вернее "Байкалфарм" Является для Торгового Дома "Минал" этим же самым. Везде "родственные отношения" и пикники с выпивкой. Скрытие излишков и их изъятие. Причем с непосредственного, молчаливого согласия непосредственного начальника склада. Склад-торговля. Идет программа на выживание.
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ ПОПРОСТУ КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ,МНЕ 7000 НЕДОПЛАТИЛИ,ПРИЧИНУ НЕ ГОВОРЯТ.ПРОСТО ВНАГЛУЮ.ВЕДУТ ДВОЙНУЮ БУХГАЛТЕРИЮ,А КОГДА ЧЕЛОВЕК ПРИХОДИТ УСТРАИВАТЬСЯ ЕМУ ГОВОРЯТ ЧТО ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОЛЬКО ПОСЛЕ 3 МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ,ПОЛУЧАЕТСЯ ЧТО ЗА ЭТИ ТРИ МЕСЯЦА НА РАБОТНИКЕ МОЖНО ЕЗДИТЬ СВЕСИВ НОГИ
Компания - полное кидалово!!! Руководство бестолковое. Отношение к работникам - свинское. Качество работы оставляет желать лучшего... По деньгам - больше должны будете, чем заработали. Не тратьте время, обходите стороной!!!!
Часть зар.платы задерживают на неопределенный срок, при увольнении окончательный расчет от них Вы получите в лучшем случае через несколько месяце, и то, только в том случае, если будете ходить, писать, звонить им каждый день.
При устройстве обещают некую зп, при этом не упоминая, что обещанная зп упоминается без вычтенного налога, т.е. например обещают упорно 18, а реально получишь все таки 15-16. Потом упорно делая вид что это нормально. Работа у программистов 1С практически полностью разъездная, несмотря на это, те кто на своем транспорте, получают компенсацию на бензин аж 300 р. в месяц!!! Отработал там 2 месяца, в один прекрасный день уволили ни с того ни с сего (не прошел испытательный срок) что для меня и всех работников оказалось весьма странно, чего чего, а такого точно не ожидал никто. Как и предполагалось, через день вышел "их" другой человек, вместо меня. Удачи!
культурно-развлекательный комплекс "Луч", где работают по 12 часов с одним обеденным перерывом в 10 минут. Хамство и ор - основной инструмент управления персоналом
Обещают золотые горы, на самом деле обманывают. Зарплата белая минимальная прожиточному уровню, при этом еще задерживают. директор захочет даст, захочет нет! с водителями не рассчитываются в полном объеме и придираются по поводу расхода топлива. текучка в компании сумасшедшая, более полугода работники не работают. отпуска нет!!! сорок раз подумайте прежде чем туда идти!!!!!
Ни в коем случае не надо идти работать в Ночной клуб Колорадский папа.Руководство клуба работников не считает за людей, увольняет без объяснения причины (могут позвонить перед работой и сказать вы уволены,не смотря на то,что человек у них работал один-два года). Нет ни каких больничных и отпускных,вся зарплата черная,а белая проводится по минимуму,половина работников не устроены.Взять справку о зарплате на кредит или на субсидии или в институт в бухгалтерии не возможно,из зарплаты высчитывают за битую посуду,за ношеную форму,за непонятные недостачи.Совершенно не боятся проверки,их главбух говорит,если придут то все решим и договоримся,а как же трудовой кодекс и закон?
Директор считает себя царём и богом, ту зарплату, что обещает, никогда не платит, при увольнении получите только белую чать 4т.р., болеть нельзя - уволят, если вы доработаете до отпуска, то может и отпустят на 14 дней за год. За переработки не платят. Продавцов за людей не считают.
плохое место работы! один повар готовит на весь ресторан!!!!ищут тех,кто будет работать за всех,а получать всего 10 тысяч!если вас это устраивает,то удачи.....
Уважаемые покупатели и поставщики, невздумайте работать с ООО ПИЛЭКС директор Сильченко Людмила Каземировна. Это предприятие занимается кидаловом.Ни в коем случае не давайте вперед авансы и не продавайте товар без денег. КИНУТ.
Не заплатили денег, сказали - еще должен остался. Вот под Новый год кидалово! Спасибо им большое, никогда их не забуду и напоминать буду по электронке.
Зарплату вовремя никогда не платили-задержка два месяца, и она меньше обещанной почти в два раза. Договоров с работниками не заключают. Никакого соцпакета нет. Отношение как к расходному материалу, а не как к людям. Директор, тетка. всех кроет матом. Кадровое агентство "Красперсонал", которое подбирает персонал для "Росы", дает ложные сведения о компании, все работники чувствуют себя обманутыми.
