Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Это одна из самых ужасных компаний Красноярска. хуже просто нельзя придумать, даже красный яр и командор намного лучше. работала только потому, что нравилась сама должность, ибо долбаные монополисты не дают другим фирмам норм. развиваться и полностью захватили рынок. как не поговоришь с бывшими работниками никто, абсолютно никто, об этой компании не имел высокого мнения. они считают, что работники - это скот, с которого можно драть 3 шкуры и не платить. единственная огромная фирма, где нет соц. пакета. и как мне удалось, в дальнейшем, когда получила должность директора флористического интернет-магазина, они накручивают цены на опт. (собственно и розницу)т.к. цены у них с другими оптовиками одинаковые, но при этом у них собственный самолет. и у этих людей хватает совести платить такие маленькие зарплаты?! у меня просто нет слов... никогда не ходите туда устраиваться. лучше уж сидеть без работы, чем с такой работой.
Компания на рынке 10 лет! Цены завышены на заправки минимум на 100 руб при заправке у конкурентов 200 р берут триста! Продают принтеры и мфу на 500 рублей а то 1000 дороже! Наняли менеджером на условия двух недельного развития! зарплату обещали от 20 т р ! Рабочий день с 9 утра до 18 !обещали оплатить стажировку если выполню 14 договоров!!Условия были сделаны я их выполнил но компенсации так и не увидел!!Пошли рабочие дни отработал еще две недели!!Приболел пошёл на больничный за пару дней до выдачи зарплаты!в день зарплаты позвонил сказали нет пока денег в течении недели пообещали выплатить!!прошла неделя!звонил снова сказали еще неделя!позвонил коллегам спросил дали деньги!сказали да но по пять тысяч!!приехал в офис будучи на больничном спросил почему так все таки месяц отработал!получил не внятные ответы типа в других компаниях первый месяц вообще не оплачивается!!спросил тогда зачем обещали сразу компенсировать стажировку !!получил ответ так бывает!!попросил тогда свою трудовую и выдать заработанное !!услышал но раз работать не собираешься тогда компенсировать стажировку не будем выдали за две недели 6000 тысяч и сказали на этом все!!рабочий день надо сказать еще с девяти не до шести а до восьми!!!рабочий процесс вообще отсутствует !!Гоняешь по большим клиентам и навязываешь им сказки к одним и тем же по пять раз на недели!!новых вообще не трогаешь так как времени нет!!бензин компенсируют 200 рублей в день на сто километров!!вообщем контора тухлая скоро выдавят с этого рынка!!но про коллектив не чего плохого не могу сказать нормальные ребята!!!так что думайте сами если захотите там поработать!!все что обещают делите пополам!!это про эту контору!!а рабочий день на два а то и на три часа больше!!если хотите работать за 15 тысяч а выполнять работу на 40 это ваша тема!!но не факт что пятнадцать выдадут меня вот кинули и нечего не докажешь!!хотя работу сделал!!не сказать что отлично но покрайне мере хорошо!!и до конца!!текучка там тоже сумашедшая!!
Ужасная компания с руководством А.П.Дорошенко.самый натуральный Остап Бендер!!! Зарплата черная,и та никакая люди в шоке от зарплаты,не советую к ним ходить работать,жадный хохол и обманщик!
Гордеев Андрей Викторович неодинарная личность является директором
фирмы ООО "СпецАвто-Сибирь", Место работы Красноярск, Советский
район, Северное шоссе, 17А. Принямая на работу оформляет договор на
свою супругу ип. Гордееву Наталью. В фирме постоянная текучка
водителей и других работников, водителям-дальнобойщикам не
выплачивает частично или полностью за рейс решая свои финансовые
проблемы, находит всякие причины и претензии к водителю и к
автомобилю. Имеет три тягача IVECO с п/п рефрижератор CARRIER все
в плачевном состоянии, техническое состояние ужасное, с запасными
колёсами проблема, на шиномонтаж денег практически нет, колёса на
машинах износ под 85%. Два тягача в лизинге тоже не в идеальном
состоянии, один тягач 2009 г проблемы с движком, большой перерасход
масло и диз.топлива.На всех авто стоит Глонас, как он уверяет по
Глонассу расход по топливу у него 39/100, а на самом деле
перерасход на автомобиле за 50. Принимая на работу обещает 13% с
фракта, суточные не платит вообще, в рейс должен идти со своими
деньгами. Хотелось бы предостеречь других соискателей на данную
должность водителя-дальнобойщика в эту фирму, чтобы не попали в
такую ситуацию как мы другие водители, а нас это 7 человек. На
сегодняшний день должен за аренду офиса и гаражного поещения
арендодателю по адресу Северное шоссе 17а, вывез с офиса всё
оборудование в неизвестном направлении, должен по заработной плате
более 10 работникам которые у него работали и ещё работают. Один
дальнобойщик завис в порту Ванино уже 3 неделю, денег нет, не
отвечает на телефонные звонки.
Отдел продаж работает отвратительно. Отправила заявку на триплекс, отвечает на следующий день менеджер1, вышлите карточку предприятия - отправили, и все, счета нет. Через 4 дня звоним, трубку берет тот же менеджер1 и говорит, что Ваш заказ ведет менеджер2, перезвоните ей по добавочному и спросите, ложит трубку. Звоним менеджеру2, та припоминает и удивленно возражает, почему собственно она и попутно спрашивая у первой где заявка. Извиняется и обещает отправить на след. день. На след. день, во второй его половине, вместо счета приходит просьба оформить заказ на их спец. бланке. Отправляем заново, счета нет и на след. день. Звонит наш директор уже им, докапывается до истины... в итоге счет приходит к нам через 2 часа от менеджера3!!! Срок с момента заявки и выставления счета - 8 календарных дней!!!
Постоянство – как признак мастерства? На одном месте долго работают приспособленцы, подхалимы и лицемеры, в основном. Стиль их работы не имеет ничего общего с мастерством, это лизоблюдство. Невозможно долго работать и всех долго устраивать, нужно либо сидеть на такой должности, от которой ничего не зависит и ты не для кого не опасен, не конкурент, либо надо быть тем, о ком я написал выше, вариант третий - Вы участвовали в создании компании с нуля и это Ваше детище. Других вариантов нет.
Сидят такие тихо в своем квадрате, как крысы и всем улыбаются, помалкивают, потому и сидят по 5 и более лет на одном месте, а те, кто работает за результат радеет, те заставляют работать других, а оно им не надо, таких сразу же начинают ставить под сомнение…. Либо с душой работать - либо быть крысой…
Хороший коллектив. Условия труда хорошие(в сравнении с отечествеными заводами), Стабильная з/п.
Т.Б. хромает. Руководство с законами не очень дружит. Хоть через голову прыгни повышения не получишь.
Работала в этой фирме 3 месяца, но не в самом "Лендисе", а в галерее "АйнArtgallery" на Мира 105, директор тот же - Гершман Ирина Моисеевна. За 3 месяца официально меня так и не устроили, хотя испытательный срок был 1 месяц, но все находились какие-то отговорки, чтобы официально не оформлять. Мне подвернулась работа по специальности (у меня довольно редкая профессия, по которой сложно устроиться), и когда я сказала, что хочу уйти, мне буквально закатили истерику. Я согласилась отработать 14 дней (хотя официально устроена не была и могла бы просто уйти, но вот порядочность не позволила). Но когда 14 дней прошло, оказалось, что новый сотрудник пока не может выйти, и Ирина Моисеевна сказала, чтобы я еще поработала. А я не могла остаться, т.к. меня ждали на новой работе. Тогда И.М. стала мне угрожать, что сделает так, что я вообще нигде никогда работать не буду, что у нее везде связи, что она позвонит на мою новую работу и что даже за что-то заявит на меня в милицию. Я была в шоке. В конце концов просто ушла. За эти две недели мне не заплатили, и потом я поняла, что И.М., видимо, специально спровоцировала конфликт, чтобы не платить. Но "апофигей" наступил тогда, когда мне стала звонить девушка, которую взяли вместо меня. Оказывается, И.М. дала ей мой телефон, чтобы она ко мне обращалась, если у нее возникнут вопросы по работе. И это после всего! Вот уж точно, наглость - второе счастье.
Соискатели! ни в коем случае не идите работать в эту лавочку. Тимошенко А.А. деньги не платит ни кому ни подрядчикам, ни работникам. Больше 3-х месяцев никто не выдерживает. Трудовой договор на руки не дают, чтобы в суде было сложнее доказать что там работал. Зарплату, если конечно удача повернется лицом заберете через суд. Малоэтажное строительство выполняется бесплатно, это выгодно Тимошенко. я не знаю почему еще никто не осмелился его где нибудь за этим домом грохнуть.
Зарплату не платят, если должность высокая - могут частично оплатить с задержкой в 3-4 месяца. Рабочим не платят совсем, как итог низкое качество работ и повальное воровство.
Текучка большая, максимум люди работают 1-2 месяца.
Оргтехника убитая, компьютеры тормозят по страшному, инструментов нет или убитые в хлам, про канцелярию вобъще молчу, регулярно отключают электричество за неуплату.
Искренне жаль людей которые покупают эти коттеджи, качество материалов и выполненных работ не выдерживают ни какой критики ни ГОСТов, ни СНИПов.
Работаю там более 5 лет. Быков С.Г. никого за людей не считает. Ему нужны рабы а не специалисты. Директор С.Г. Быков ежемесячно ворует от 13 до 25% прибыли у своих учредителей, при этом ни делится со своими подчиненными, которые знают о данном факте.
Хорошо что дают заработать людям, больше таких кампаний нет..Зарплата вроде тоже по началу устраивает тех кто пришли первый раз на собеседование
Заработать конечно дают но потом эти деньги и забирают потому что штрафы исключительные: опоздал на пять минут ну все мы люди и пробки бывают с утра - штраф 300 рублей, не вышел по болезни два или три дня с учетем что предупредил - штраф 5000рублей, вышел покурить в неположенное время-хотя работаем как здельщики и обедаем кто как может-штраф 500 рублей, не выполнил план а план бывает на день 4-5диванов для бригады из двух человек это просто нереально!!!!! При том что на диван надо натаскать все:!!! начинаем с тряпок, поролон, доски,механизмы..и это все вручную и из разных мест фабрики!!!!!НИ сдал план -получи штраф от 5000 и выше!!!! А уж про обращение к сотрудникам реальным трудягам тут так обращаются что не дай Боже услышать такие слова воочюю..Никакой техники безапасности нет и впомине..Перед проверками вышестоящих органов все благополучно прячется и даже нелегалов прячут по всей фабрике, даже собаки не найдут!!!!Так что не верьте вы что на КМК ,лучшей кампании заработать можно..Все штрафы идут на обустройства шефа ему же надо машинку каждые полгода минять и офис содиржать..который к слову ничерта ни делает, а шевелится только тогда когда шеф на работе
Люди!!! Не в коем случае не идите в данную организацию.
- черная заработная плана
- устаревшая техника
- нелицензионные программы
- на данный момент задержка заработной платы составляет 2 месяца, которая выплачивается раз в 3 недели, в размере не более 5000 рубле
- зарплату не выплачивали еще за апрель
- при увольнении не выплачяивают часть черной зарплаты, следовательно в лучшем случае за 2 отработанных месяца люди получают 5000-8000 рублей
- контенгент работников люди предпенсионного возроста и молодые люди, восле университетов, жаждущие стажа и опыта
Люди, будте бдительны, не следукет время терять даже на собеседования в данной организации, а уж тем более выходить в данную организацию. Поберегите свое время и нервы!!!
