Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Как обычно отдел кадров оставляет желать лучшего.высокомерия там полно.Рассмотрела эта гражданка с ног до головы. Ужасно не приятно. Три дня была стажировка.Потом сразу вышла на работу.До сих пор карты больных в бумажном виде, которые постоянно ищут и теряют, хотя уже давно в нормальных клиниках все в электронном виде.Три компьютера на всю клинику.Один из них у зав.отделением, который естественно занят им. Второй в процедурной. Третий у администраторов. Обеденного перерыва нет!!!! работаешь по 12 часов голодная. успела проглотить крошку-молодец, а нет- твои проблемы. на рабочем месте ничего нельзя держать, даже кружку с чаем. проработав там неделю, написала заявление, в итоге отработала там три недели. За это время я испортила себе желудок. Были ужасные боли из-за непонятного питания булками на скорость. кухня которая есть в клинике-находится в подвале, администратор физически не успевает туда бежать и питается в кладовке около своего рабочего места, потому что нельзя отходить от него если там есть клиенты. Клиенты это вообще отдельная песня. Они считают что они миллионеры, которые покупают твою душу. Одна мне так и заявила- "Я плачу деньги и я буду на тебя орать и ты мне ничего не сделаешь, и я еще посмотрю как ты будешь сама перед мной извиняться!". Эта испорченная мразь, которая не старше меня и в жизни наверно не работающая ни дня, относится так к людям. и она же вроде ребенка планирует, бедный ее ребенок, какого маргинала она вырастит. Если врач опаздывает или затягивает свой прием, все последующие пациенты начинают наезжать на тебя. все кругом что-то от тебя хотят, пациенты орут, врачи орут. Иногда. вместо того, чтоб заступиться за администратора, они "съезжают" и как бы они тут не причем. Врачи сами не могут выйти в коридор и спросить- есть кто ко мне? как это делается обычно. надо взять клиента за ручку и завести в кабинет к врачу. Учитывая что у тебя на рецепции стоит толпа которую надо записать на прием, рассчитать, проводить к врачам, спросить и т.п. а еще врачи которым что-то нужно и злые медсестры. это кошмар. Очень много ненужный действий с листочками, бумажками, отчетами. К вечеру уже хочется всех убить. есть конечно там хорошие врачи и администраторы. Я к ним привыкла за это короткое время, но все в совокупности конечно вызывает отвращение и нежелание там работать. Это получается крохотная ложка мёда не может исправить бочку дёгтя. Если у вас стальные нервы и стальной желудок- идите. кстати, когда увольнялась, в отделе бухгалтерии меня поняли и очень хорошо со ной прощались, а вот отдел кадров в своем репертуаре!Скривить такое недовольное лицо, как будто я должна ей 100 миллионов!Ужасная она. Положительные стороны
Есть приятные сотрудники, с кем осталось общение после увольнения.Очень помогала женщина с call centre. Собственно и все положительные, наверно, моменты
Отрицательные стороны 24 февраля 2012 00:13
Аноним 777
Аналогичная ситуация у меня сейчас,что и писал Дмитрий.Позвонил по объявлению - берут!Отправили документы на проверку,сказали ждите-в течение 2-х недель максимум перезвоним.Прошел уже месяц,и с прошлой работы сорвался.Доканывал их звонками - бесполезно.КОМПАНИЯ ООО "МАСТЕР" УРОДЫ !!!
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Реально хорошая продукция отрицательная сторона компании: Нет стратегии развития, паскудное отношение к партнерам. Обман с обещанной зарплатой. До сих пор расчет получить не могу. Хотя на собеседованиях поют красиво. В общем осторожнейПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныРаздолбайство, безграмотное руководство.
Руководители среднего звена держатся на родственных началах, или отношениях на уровне сауны, мало что понимают в компании где ""работают"". Каждый месяц меняют стратегию, не могут сами понять, как нужно работать, что делать и кто виноват. Обманывают с зп. Особенно на испытательным сроке, платят в 2 раза меньше обещанного.
Семенов Леонид спит со всем, что движется.
Операторши - тупые, настоящее змеиное гнездо. Гадюшник.Положительные сторонынет
ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю на боулинге в Космике. У нас самый крутой, светлый и просторный зал. Плюс ко всему новое оборудование и отличные дорожки. Тут можно не просто развлечься с друзьями, но и поучаствовать в небольших профессиональных турнирах. За год работы я ни разу не пожалел о том, что выбрал Космик. Спасибо всему коллективу, что работается так легко!
ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботала здесь до того как вышла в декретный отпуск и перебралась к мужу, пока не знаю как получится с возвращением, но хотелось бы. Зарплата хорошая, условия тоже. Питание, скидки в магазинах в ТЦ. И коллектив дружный, есть с кем поболтать на перерыве. Только к косякам руководство довольно строго. Но вернуться все равно охота, в декрете слишком скучно.
Положительные стороныХодили в космик Европейский на день независимости России, народу было очень много. Детей отдали в игровую комнату, там было много детишек, весело играли. Обычно, в будние дни, нет такого ажиотажа, как в праздники. Мы пошли в кафе, вкусно покушали, сидели часа два. Хотели пойти на площадь, посмотреть салют, но побоялись дождя. Поэтому провели время в космике. Нам все понравилось.Отрицательные сторонынет
ЗАО "БОУЛИНГ КОСМИК" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныМоя девушка несколько лет подряд работала в детском кафе "Космика". Ее рассказы о коллективе и начальстве всегда были только положительные, поэтому когда я лишился работы, первым делом решил пробоваться на должность администратора в "Космик". Собеседование прошло отлично, мне сказали что подтвердят кандидатуру в течении недели. Уже через два дня перезвонила девушка-секретарь и сказала что я могу приступать к работе с понедельника. Сейчас я на испытательном сроке, но думаю что все будет отлично и меня полностью утвердят в должности. Всем, кто хочет пробовать свои силы и сомневается в своих возможностях хочу дать совет - обязательно рискуйте и ваша жизнь круто изменится! Поверьте!
Отрицательные стороныПригласили на собеседование, общался с менеджером по персоналу Екатериной Серба, обговорили зп и бонусы.
Вышел на работу в коммерческий департамент, коллеги начали говорить, что бонусы, всё это ОБМАН, чтобы привлечь персонал, т.к. никто из менеджеров по продажам не хочет работать за голый оклад. В общем ОБМАН!!!
Позвонил Екатерине, спросить по поводу бонусов, на что она мне ответила: "схема еще не разработана", обратился к руководителю, на что он мне ответил: "схема еще не разработана".
В общем я получал 40 тыс.рублей (официально прописано 12 тыс.), задерживают как минимум на пол месяца.
Текучка большая. Положительные стороныМожно побездельничать. Может для кого-то это будет как "+".
Положительные стороныАдекватное руководство.
Отсутствие проблем в выплате зп.
Хорошая техника.
Нормальный коллектив.Отрицательные стороныОтсутствие карьерного роста.
Николай:Положительные стороны Работаю в компании с сентября 2017 года. Зарплата своевременно, аванс платят. Привозят в Тольятти и обратно домой отвозят бесплатно. Кормят нормально. В общежитии все условия для проживания. Отрицательные стороны ---
Отрицательные стороныСхема приёма сотрудников следующая: вне зависимости от того, на какую должность претендует человек (к примеру, менеджера по продажам), его сначала садят на кассу (администратор-кассир) или запихивают на склад (кладовщиком), с заверениями, что в дальнейшем его переведут на желаемую должность. Разумеется, о том, что перевод сотруднику не светит - знают все, кроме новобранца.
При этом з/п в объявлении о трудоустройстве указывается одна, на испытательном сроке она устанавливается ниже, на руки выплачивается уже третья сумма (уже даже ниже, чем "испытательные"), по окончании испытательного срока з/п не увеличивается. Кстати, первую неделю предлагается отработать за свой счёт (под предлогом "мы смотрим на Вас, а Вы - на нас").
З/п "двойная": "белый" мизер, прописываемый в Трудовом Договоре, заключаемом с сотрудником и "серая" часть, которая при увольнении не выплачивается под предлогом "нехватки у организации денежных средств".
Выплаты производятся с нарушением собственного ТД: не соблюдаются даты выплат, выдачи производятся мелкими частями (сумма - на милость начальства, по 3-5 тыс. руб.), после основательного ропота сотрудников. Задержки по выплатам (в самом лучшем случае) минимум 1-1,5 мес.
Хамское отношение руководства (ор и мат в порядке вещей), прилюдное "опускание" в торговом зале (при покупателях на ровном месте) создают тяжёлую и нервозную рабочую атмосферу.
Ошалелая текучка кадров на всех уровнях, объявления о наборе персонала не снимаются с сайтов о работе.
Всё, что человек может получить от этой компании - это нескончаемую головную боль: обещать будут золотые горы, а платить дохлый мизер, который придётся выпрашивать с поклоном и ждаааать, а при уходе - выбивать.
Не связывайтесь с этим Работодателем, не верьте обещаниям и заверениям. Пожалеть об этом придётся очень скоро и очень горько. Положительные стороныКоллектив "чернорабочих" (склад, монтажники, администраторы, менеджеры) в основе своей складывается нормальный, хотя точка точке рознь. Очевидно, одним из сплачивающих факторов служит негласная нелюбовь руководства и общая для всех жизнь от аванса до аванса.
Елена:Положительные стороны
Я работаю в компании "Ермолино" уже несколько лет и могу сказать, что это отличное место для тех, кто ищет стабильную работу с хорошей зарплатой. Коллектив у нас очень дружный. Мы всегда готовы помочь друг другу и поддержать в трудную минуту.
Также радует возможность карьерного роста. Компания постоянно развивается, что дает возможность сотрудникам расти вместе с ней.Отрицательные стороны
нет
