Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Спасибо большое команде грамотных специалистов РП Красноярск, наша общество смогла выйти на новый уровень. РП Красноярск показал себя как профессионал в своем деле осведомленно планируя и в свое время претворение в жизнь все задумки, а также вопросы, поставленные перед ними. От себя проявляю большую благодарность всем коллегам, с кем мне пришлось трудиться. Ценю их мастерство и высокие моральные качества.
Исключительно выгодный бизнес-семинар. Целиком знания подносятся раздельно. Охота поболее прикладного матерьяльчика. Модели отчислений, работы РП Красноярск с множителями (в частности, мультипликатор регрессии либо наращивания ставок, в регрессии от расположения). Благодарим ведущих, Валерие а также Артуре. Монументальное восприятие проблематики, общепонятность разъяснение. Не перегружают лишней информацией. Благосклонность и серьезное воля проникнуть в сущность проблемы
Отрицательные стороныЗа время моего прибывания в штате компании сложилось сугубо вполне обоснованное отрицательное мнение о всей сети в целом. В каждом отдельно взятом магазине есть два начальника - дир-р магазина и начальник СК (служба контроля) - один другого стоит))).
Даже не хочется сейчас вспоминать о тех крысинных отношениях к персоналу и друг-другу в коллективе И ТАК ВЕЗДЕ!! Зарплаты маленькие у всех кроме персонала, а чтобы чтото уточнить о своей з.п. и порядке ее начисления и соц.пакете необходимо идти в прокуратуру. Положительные сторонынищенская з.п. в срок!
Положительные стороныНеплохая компания, условия и зарплата вполне преемлены, работать невсегда просто, но быстро учишься и втягиваешься. Управляющий нормальный, с которым хочется работать, за хорошую работу всегда похвалит и выпишит дополнительную премиюОтрицательные стороныКоллектив нормальный, за исключением нескольких процентов человек
Наше энергичное бизнес-партнерство с компанией РП Красноярск дает потенциальную возможность подъему дохода компании. РП Красноярск славится своей квалифицированностью и репутацией решительным компаньоном, вследствие исключительно чему мы можем быть убеждёнными в славном уровне грамотности поддержке, а также обучением других кадровых экспертов. Ранжируемая предпринимательская сеть позволит нам и нашим компаньонам сформировывать эффективные гранд-проекты и решать современнейшие планы.
Хочется сказать о неповторяемом опыте работы с компанией РП Красноярск. Бронировали в этой предприятии вторую партию товаров ежедневного спроса для нашего склада. Товар пришёл четко в оговоренные сроки, без недочетов и ущерба, чему очень рады. Покупатели ни разу не жаловались, он целиком и полностью пользуется сверхспросом, оттого-то доставки закупаю огромную. С РП Красноярск собираюсь продуктивно работать и дале.
Я результативно сотрудничаю с предприятием РП Красноярск с 2014 года. И на протяжении этих шести лет меня радует то, что наше сотрудничество остаётся взаимовыгодным и производительным. Весь выписанный мною товар всегда поступает в не поврежденности в чётко оговоренные сроки. До этого времени не было ни одного случая, что предприятие мне что-либо не доставила, всё доставляют на все сто процентов в соответствии с моим заказом. Предприятие сосредоточенно подходит к сотрудничеству с партнерами, так же хочу упомянуть их хороший и оживленный коллектив, всем рекомендую.
Предприятие РП Красноярск много-много лет подряд проявляет себя как один из компетентных в своем деле поставщиков в России и СНГ и отличается статусом "Партнер года". Предвиденность бизнеса, повседневное перекрывание надменных идеи, беспрестанное умножение сторонников и высший профессионализм команды справедливо принесли компании награду "Партнер 2018 года в подвиде "Развитие бизнеса" на территории России и СНГ". Компания уже не первый год вознаграждается высокими наградами, и мы будем надеяться, что со РП Красноярск наши партнёры всегда в авторитетных руках.
Результативно сотрудничали с предприятием РП Красноярск достаточно долгий период. В общих чертах плодотворными результатами и работой остались довольны. Менеджер вовремя отвечал, курировал текущие дела, решал возникшие проблемы. Завершили работу по личным обстоятельствам.
Всё вышеизложенное чистая правда,работал у них Кладовщиком,с октября 2020 года по декабрь,при увольнении кинули на 30 тысяч,питание за свой счет,вахты нет вообще,переработка не оплачивается,мне 2 раза задерживали зарплату без объяснения причины,два раза сообщал в службу безопасности,что не платят зарплату,только после обращения почему-то сразу выплачивали зарплату… Не советую к ним идти работать, ООО Единство Норникель,самая худшая организация из всех где я работал.
Я активно сотрудничаю с компанией РП Красноярск с 2018 года. И в течение этих 2 лет является моим беспрестанным и авторитетным снабженцем. Коллеги фирмы опытные, не плохие и хорошие, ни разу меня не подводили. Товар доставляются четко в сроки исполнения считай всякий раз. Твердо уверен, будем и после продолжать наше взаимовыгодное сотрудничество
Компания считает себя уникальной, по факту ничего уникального предложить не может. На вакансию старший менеджер прошла 5 (пять!) собеседований с сотрудником HR, начальником отдела, директором по персоналу и САМИМ генеральным директором, перед которым все трепещут и боятся. Отбор серьезней, чем в ФСБ))
Любимый вопрос на каждом этапе - в чем вы видите задачи старшего менеджера, на некоторых - отвечала на него 2 раза за интервью. Ощущение, как на уроке домашнее задание спрашивают: повторим - закрепим - и еще раз на верочку. После каждого этапа собеседования любят давать задания, например написать как ты видишь свои функции, как работника, рассказать о себе. Смысла в этой писанине ноль, тк специально предельно четко писала свои зарплатные ожидания, на которые никто по-видимому не посмотрел. Уровень зп не озвучивали, туманно говоря, что это только после собеседования с гендиром, однако обнадеживали, что в пределах моих ожиданий.
По факту: куча потраченного времени, на выходе зп (оклад+%) меньше моих минимальных ожиданий на 20–30%. Смысл?! Вам заняться нечем, хоть пожалейте время соискателей! На вопрос, почему сразу не обозначили, внимание: " Думали, что интересные проекты компенсируют зарплату".
Теперь подробнее о зарплате. Оклад 40 тр на руки, фиксированный бонус 20 тр. Система мотивации, позволяющая зарабатывать конторе, но не человеку, который на эту контору работает: бонус платится за факт выполнения плана и KPI. Причем, мы прекрасно понимаем, что план может быть 500 тр, а может - и 5 млн)) Сумма при этом не меняется. Если хотите реально зарабатывать - мимо.
Еще немаловажный показатель отношения к соискателю: ни одно личное собеседование в компании не началось во время: задерживали на 20 минут в среднем. На последних этапах крепло убеждение, что попала в секту, но решила идти до конца. Было очень интересно собеседоваться с директором, перед которым все трепещат. По факту: на собеседовании отрабатывают психологические приемчики, при тебе же их комментируют. Отношение — как к обезьянке в цирке. Даже если бы зп устроила, не согласилась бы из принципа. С таким отношениям к будущим сотрудникам даже не хочется начинать.
Однако такой скурпулезный отбор не помогает избежать текучку кадров. Ищут менеджеров, тк отдел стоит пустой, люди бегут. На момент моих собеседований уволилась директор по персоналу, тоже, думаю, не от хорошей жизни. Когда задаешь HR-ам вопрос, почему ищут сотрудников и куда делись старые, невозмутимо отвечают, что причина — рост компании и бла-бла-бла. Вообще на первом этапе собеседования HR показала себя некомпетентной, введя в заблуждение по уровню зп.
Совет тем, кого заинтересовала вакансия в этой компании: сразу спрашивайте уровень зп. Просите обозначить рамки.
Стабильность – в плохом смысле этого слова – характеризует компанию Контакт. Роста карьеры и зарплаты особо ждать не стоит.
Ради объективности расскажу о плюсах. Они, конечно, есть и для кого-то возможно станут определяющими: белая зп, красивый офис, стабильность, бесплатные обеды и доставка на работу служебным транспортом. Сотрудники, с кем доводилось общаться, в общем и целом отзывчивые и адекватные люди.
Работал в данной компании,с октября по декабрь 2020 года на базе Прилуки. Питание за свой щёт,когда сидишь на обсервации,питаешься тоже за свой счёт,зарплата 75000 рублей в месяц,это 20000 рублей своих денег вы потратите только на питание,спецодежды нет,во время не закупили. При трудоустройстве Кречина И.А. будет вам рассказывать сказку как у них всё хорошо,не верьте не единому слову,ей лиж-бы людей найти и по скорей туда отправить,я уже молчу про тёплые рукавицы,и перчатки которых тоже нет… Не советую туда устраиваться.
Денис: Эта компания выполнила реконструкцию моего дома. Не было времени самому заниматься этим, доверился им и не пожалел. Работа выполнена на отлично, придраться не к чему. Цена меня устроила изначально, учитывая то что я даже палец об палец не ударил, все сделали сами, а так же я попал на период акции и получил скидку, что приятно удивило. Немного правда не вложились в сроки, говорят из-за карантина, не все бригады и работники могли выйти на работу, но это мелочи. Помогли с выбором проектировки дома, за это тоже отдельное спасибо. В общем я доволен выполненной работой.
