Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я пришла на работу в первый день после отпуска. ООО "Вектис" на Шумяцкого, 11, пом. 40. Зайдя в свой кабинет обнаружила, что за моим рабочим столом установлен компьютер моей коллеги. :-/ Села. Ни каких своих вещей не нашла... Поскольку в культуре директора организации -Ломакиной Марины Петровны в отношении сотрудников часто наблюдаются эмоциональные всплески далеко не положительного характера, я приняла - это как очередной эмоциональный резонанс... Однако, такого (!) поворота событий я совсем не ожидала. Я восприняла это как провокацию и вынуждение на прекращение сотрудничества (увольнение). Ранее, двумя месяцами назад я уже обращалась к ней с предложением поиска сотрудника на мое место, т.к. я прихожу на работу, чтобы выполнять свои должностные обязанности, а не переживать по поводу ее настроя в отношении меня (это мешает рабочему настрою). На одной из планерок я проявила инициативу в налаживании положительных личностных отношений и уведомила искренне, что если ко мне есть претензии или вопросы, то надо назначить время встречи и обсудить это, чтобы выявить конфликт и устранить его. Встречу мне так и не назначили. Пребывать в настроении предвкушения очередного эмоционального сюрприза директора по отношению к моим коллегам и ко мне в частности я устала. За год коллектив покинуло 11 человек из 15-ти, все они периодически сменялись новыми сотрудниками (это особенно настораживает когда я занималась обучением каждого и пропагандировала корпоративную культуру в проводимых мною аттестациях). На моё предложение поиска сотрудника на мое место мне ответили, что "в сотруднике на мою должность компания не нуждается". На что я предложила по-честному сократить меня, чтобы я занялась поиском места, где буду нужным сотрудником (у меня два образования и красный диплом по профильной деятельности). Ответ был отрицательным и работа продолжалась в текущем режиме. Но ситуация с обнаружением отсутствия своего рабочего места сегодня при выходе их отпуска просто обескуражила меня. Я взяла листок и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Поставила рядом со своим ранее рабочим местом стул и стала ожидать решения с последующей выдачей документов и трудовой. Оказывается, это было только начало истории... Заходит коллега и говорит: "Марина Петровна попросила передать, чтобы Вы не сидели в этом кабинете. Посидите в коридоре." В коридоре находится ее кабинет и я решила, что меня вызывают на разговор. Подойдя к дивану у кабинета я пронаблюдала проходящую мимо директора с издевающейся гримасой вроде "ну, мол, как-то так". Она пошла на планерку с менеджерами (у менеджеров есть руководители, которые постоянно терпят нарушение субординации, т.к. директор игнорируя их, дает распоряжения напрямую рядовым сотрудникам, и те, в свою очередь, так же нарушая субординацию, минуя своих руководителей ходят к ней за разрешениями и советами). Я развернулась и пошла назад. В коридоре стоял ужасный запах перегара, т.к. один из сотрудников пришел на работу, видимо, не совсем протрезвев после празднования Дня Победы. Я вернулась в свой кабинет и села на стул, который принесла, чтобы ожидать разрешения ситуации. Спустя 10 минут в кабинет заходит Ломакина и с неподдельным удивлением спрашивает: "Что Вы здесь делаете?" Я опешила. Отвечаю: "Жду". Она "Ну вот и ждите в коридоре!" Я: "Там перегаром пахнет. Я здесь посижу. Мне здесь комфортнее". Та: "Вон пошла я сказала! Ты меня бесишь!" Тут я вообще окоченела на этом стуле от такой наглости. Говорю: "Я в СВОсМ кабинете". Та схватила меня за запястье (представляете?! Директор!)! Я увернулась и подскочила, как ошпаренная. Недоумению моему не было предела! Тут я повысила тон: "Что Вы себе позволяете?! Успокойтесь! Кто Вам право дал руки распускать!?" На этот раз опешила она... развернулась и ушла. Я попросила вызвать охрану (офис на охране) и тут же стала набирать полицию. Написала заявление участковому, намазала поцарапанное запястье кремом и, выдохнув, с трудовой книжкой "в кармане" покинула это ужасное место. Никогда! Слышите?! Ни-ко-гда (!) не связывайтесь с этой особой и ее компанией. Спросите любого уволившегося, да и, пожалуй, даже любого работающего по сей день сотрудника. В описании я ни слова не преувеличила. Делайте выводы, уважаемые претенденты на сотрудничество с вышеуказанной фирмой и ее директором.
Офис выглядит хорошо но это единственное положительное в ОТК.Кидают с ЗП. Постоянные необоснованные штрафы. Из-за вечной нехватки работников, выполняй ещё и работу которую не должен. Начальство хамы , о этике и культуре общения даже не имеющие представления. Ужасная текучка, при увольнении навешают долгов и подставят с трудовой. Если нет самоуважения , приходите работать в эту компанию.
ЗАО "Фарн" это шарашкина контора. Не советую доверяться их призывам устраиваться к ним на работу; связываться с ними себе дороже обойдётся.
Компания неблагополучная. Бытовые условия в вахтовом посёлке ужасные, нечеловеческие. Штат предприятия не укомплектован на треть, текучесть кадров свыше 150%. Люди приходят - и уходят. Остаются только самые низкоквалифицированные и сильно пьющие.
Директор на работе появляется редко. ИТР занимаются самоуправством; кто, что хочет, тот, то и воротит. Слаженности, какой-либо упорядоченности в работе нет. На производстве бардак полный. Все рабочие вопросы решаются ругательствами и оскорблениями: кто, кого переорёт - тот и прав. Поэтому в коллективе удерживаются профессионалы только по базарной брани.
Обещания при трудоустройстве в Фарне - в основном блеф. В деньгах тоже обманывают, хотя и без того в объявлениях у них выставляется зар.плата много ниже среднерыночной. Обещают официальное трудоустройство - это обман, они не оформляют никак.
В отделе кадров сидит полуграмотная старушка Зоя Фридман, к-рая на компьютер смотрит с испугом; о своём предприятии, вакансиях, условиях труда работников не знает ничего, ни на один вопрос ответить не может. Единственное, в чём эта пенсионерка-кадровичка ас, так опять же в умении ругаться, [censored] людей. Ей на дверь впору вешать табличку: "Осторожно, злая собака!" Эта престарелая балагурница запросто может выкинуть такую штуку: отправляет рабочего на мед.осмотр, и хотя по закону тем самым уже гарантирует трудоустройство, когда потратив несколько тысяч рублей, а зачастую люди едут издалека - тратят ещё несколько тысяч на дорогу, так вот, когда "почти готовый работник" приходит в отдел кадров, и тут эта полоумная начальница заявляет, что передумала, отказывается его оформлять. И при этом "Великая кадровичка" даже не утруждает себя какими-либо объяснениями. Просто хамит и выгоняет. Похоже З.И.Фридман просто доставляет удовольствие издеваться над людьми.
Кстати, требует наличия всевозможных законных и незаконных (платных) справок. Часто придуманных самим фарновским отделом кадров. Законы им не писаны.
Не рискуйте, не связывайтесь с этой фирмёшкой. ЗАО "Фарн" - работодатель-мошенник.
Проработал я в этой шараге 5 месяцев деньги давали частями при увольнение меня кинули на 8 тысяч избегайте эту контору если уважаете себя начальник Борис у компании юр адрес в Новосибирске Я Алексей Панама революции люди охранников за людей не считают.
Добрый день. Хочу оставить свой отзыв о ООО "Разгяй". Это не компания, это - Шарага! Сборище, где повсеместно нарушаются права людей. Проработала там 4месяца. Никакого дружно го, сплоченного коллектива нет, кто хавает все и молчит, тот в почете, кто пытается что то возрозить, тот автоматически попадает в чёрный список. Работаешь по 15часов, продавец, грузчик, уборщица, все в одном лице, задница в мыле, но при этом ты должен улыбаться. Магазин с проходимостью в другие отделы, за товаром не уследить, постоянные кражи, которые вешают на продавцов. Камеры поставили, что бы не за ворами следить, а за продавцами. Видеть в чем одет, сколько раз кружку поставила на стол, не так встала, не туда села. Принимай товар, отмой от складской грязи, выстави, собери инкасацию и при этом обслужи покупателей. Штрафы за все-одет не по форме, за пыль на полках. Даже за пустые полки! Они сами товар не везут, а продавец виноват! Процент от продаж каждый месяц разный, как хотят, так и считают. Белая зарплата ниже прожиточного минимума. Никаких расчеток нет, все на словах. При увольнении расчёта сразу нет, только со следующей зарплатой, через месяц. Отработали с напарницей одинаково, а получили по разному. Причём отличается в разы. Руководство ничего не поясняет, валят друг на друга. Можно ещё много привести примеров недобропорядочности со стороны руководства. Прокуратура плачет по ним! .
Соискателю) Расскажу тебе мой опыт. При собеседовании мне пояснили, что форма одежды деловая пару туфель, пару блузок, юбка карандаш. Встречаем клиента на входе, отбиваемся от конкурентов коллег, провожаем по залу, доводим до КП накидываем проект и ждем решения клиента, затем оформляем сделку. Ведем клиента недели три, пока отгрузят плитку с завода (если она там реально есть! Все переговоры, а именно проклятья или похвалу выслушиваем сами). На магазине есть план! У вас есть оклад. Как оговорилась директор …. ЗП они мониторят и по Красноярску она =19000 и явно ниже моей заявленной 30000. Но есть %) второе что меня насторожило, это отсутствие постоянного места работы! Прыгая по разным магазинам, как мне отследить вычеты ЗП? Ответили конкретно честно, ваша ЗП будет 22-23 т.руб. Не выше, за 20 дней. Оформляют официально но на полставки. Думайте сами… коллектив конкурентный, руководитель кричит о плане, на каблуках весь день и все это за 1000. Такое себе. .
ЗАО "Фарн" это шарашкина контора. Не советую доверяться их призывам устраиваться к ним на работу; связываться с ними себе дороже обойдётся.
Компания неблагополучная. Бытовые условия в вахтовом посёлке ужасные, нечеловеческие. Штат предприятия не укомплектован на треть, текучесть кадров свыше 150%. Люди приходят - и уходят. Остаются только самые низкоквалифицированные и сильно пьющие.
Директор на работе появляется редко. ИТР занимаются самоуправством; кто, что хочет, тот, то и воротит. Слаженности, какой-либо упорядоченности в работе нет. На производстве бардак полный. Все рабочие вопросы решаются ругательствами и оскорблениями: кто, кого переорёт - тот и прав. Поэтому в коллективе удерживаются профессионалы только по базарной брани.
Обещания при трудоустройстве в Фарне - в основном блеф. В деньгах тоже обманывают, хотя и без того в объявлениях у них выставляется зар.плата много ниже среднерыночной. Обещают официальное трудоустройство - это обман, они не оформляют никак.
В отделе кадров сидит полуграмотная старушка Зоя Фридман, к-рая на компьютер смотрит с испугом; о своём предприятии, вакансиях, условиях труда работников не знает ничего, ни на один вопрос ответить не может. Единственное, в чём эта пенсионерка-кадровичка ас, так опять же в умении ругаться, [censored] людей. Ей на дверь впору вешать табличку: "Осторожно, злая собака!" Эта престарелая балагурница запросто может выкинуть такую штуку: отправляет рабочего на мед.осмотр, и хотя по закону тем самым уже гарантирует трудоустройство, когда потратив несколько тысяч рублей, а зачастую люди едут издалека - тратят ещё несколько тысяч на дорогу, так вот, когда "почти готовый работник" приходит в отдел кадров, и тут эта полоумная начальница заявляет, что передумала, отказывается его оформлять. И при этом "Великая кадровичка" даже не утруждает себя какими-либо объяснениями. Просто хамит и выгоняет. Похоже З.И.Фридман просто доставляет удовольствие издеваться над людьми.
Кстати, требует наличия всевозможных законных и незаконных (платных) справок. Часто придуманных самим фарновским отделом кадров. Законы им не писаны.
Не рискуйте, не связывайтесь с этой фирмёшкой. ЗАО "Фарн" - работодатель-мошенник.
В поисках подработки, разместил резюме по сайтам. И вот. Сперва на почту приходит сообщение, что резюие рассмотрено руководителем, доход одобрен. Затем звонят: хотим пригласит вас на работу по хозяйственной части. Работа с документацией, отправка накладных на склад. Называются "Региональный красцентр" на улице 3 Августа 20а. Начал узнавать что за контора. Оказалось, это филиал Тянь-ши. Сетевики, нагло лгущие о предлагаемой работе. Звонят от них постоянно: разные люди, все говорят абсолютно идентичный текст. Я уже прямым текстом говорю, мол от вас уже звонили, вакансии вашей фирмы меня не интересуют. Всё равно звонят, и повторяют заученный текст. Я уже сказал, чтобы больше не звонили, на что получил шедевральный ответ: а вы тогда не размещайте резюме. Ну чудаки!
Ищет девушек 16-20 лет. Обязательно дожидается когда исполнится 18. Работа пустяковая: развозить по больницам буклеты с рекламой продукции. Свободный график, по выходным собрания на которых рассказывает про то что общество не правильно вас судит и для вас главное-физиологические потребности. Обещает повышение до его помощника, с зп около 25. Как только исполняемся 18 неформальные собрания на съемной квартире. Тут по разному: вы должны согласиться на массаж (чтобы спину не прихватило в ваши 18), эротический массаж или куни (а это чтобы вы себя лучше понимали). Есть жена и дети. Насильно заставлять не будет, но если откажитесь-попрощается с вами. Девочки, осторожнее!
Организация отстой. Обещают одну з/п, выплачивают другое 30%от з/п. Даже не стоит на собеседования ходить. Шеф м... К, ездит по ушам без угрызение совести, рассказывает байки, Митяй отдыхает. Постоянно юлит, как рыба мутная. Техника вся дышит наладом отправляют в командировку без робы, без командировочных как хочешь так и живи. Фирма полный отстой.
Добрый деньпјЃ хочу оставить отзыв о сети,, [censored] магазинов,, ИП Мигеркина, проработала тут полгода, зп насчитывается не понятно как, мотивацию меняют, в начале месяца одна, в конце другая. При получении зп, высчитывают деньги, якобы за просроченную продукцию, за униформу. Обещают на собеседовании зарплату 25000, на самом деле столько не платят. В общем, шарашкина контора.
ООО ПК Тепло Сибири (комсомольский проспект 22/2) Отвратительное руководство. Полный обман.Вводят в заблуждение при трудоустройстве. Задержка заработной платы. Черная заработная плата, которая не выплачивается. Нарушение трудовых обязательств перед сотрудником.
Меня пригласили на собеседование в данную компанию, дали анкету и тест по фармакологии, ну ок, я заполнила, пришла кадровичка, стала спрашивать какой-то бред! Сказать что такое "прохладное место " и причем по фармакопее! Процитировать! Потом надо было разыграть сценку фармацевт- покупатель. И потом она сказала что вакансий нет, просто собирает людей в базу. Если вы это читаете, дорогая компания, катитесь к чертям! И зп у них черная! Только часть белая. До этой аптеки я ходила ещё в 2, меня туда взяли, но я решила ещё в эту сходить. И эта тётка говорит, что в других местах ещё и меньше платят, ага, как же! В общем, какой-то шараш-монтаж.
Оставляю отзыв с надеждой на то, что потенциальные работники его прочитают, прежде чем договорятся о каких либо отношениях с директором данной компании Лаевской Ольге, вступив на путь предпринимательства данная особа решила, что лучший способ заработать себе на пьянки и лексус, это кидать работников с заработной платой, которые тратят свое время и силы, а также здоровье, проработала я дизайнером полгода бесплатно, конечно тут и моя вина имеется, нужно было бежать оттуда раньше.. вообщем схема заработка данной конторы, директор "встречается" с заказчиком, получает заказ, набирает на проект таких как я, получает деньги за заказ, придумывает штрафы и косяки для нас "рабов", мы в слезах и соплях, увольняемся... и так по кругу.Попытка жаловаться, оборачивается вполне себе реальными угрозами в адрес работников, вообщем крайне нерекомендую.Также постоянный поток недовольства от заказчиков, приходилось выслушивать мне, а недовольных очень много, уровень компетенций в организации мероприятий околонулевой. Любые плохие отзывы от заказчиков они мониторят и удаляют! Будьте внимательны уважаемые заказчики!