Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Фитнес студия Deep way которая находится по адресу весны 26, 3 этаж!
Ужасные условия для сотрудников, половина сотрудников фитнес клуба родственники ходят и улыбаются и врут в лицо Новым сотрудникам, приходишь на стажировку админом тебе ничего не объясняют ставят у компа и говорят выплывай сама, обещают хорошую зарплату но по факту никому ничего не выплачивают, бесплатный труд как говорится поработал и вали! Не советую вообще туда приходить работать!
Хочу рассказать, как обманывают девчонок кассиров мобильные администраторы в Батоне. Пользуясь толкучкой, изымают деньги из кассы для инкасации, не считая, нарушая правила учета, в конце смены всплывает недостача. 1 т.р., но аппетиты растут, потом 5 тыс. Чтобы передать 5 тыс.руб. сдачи, надо постараться. Девчонки, если пойдете работать, не идите на поводу у ушлых администраторов, считайте свой подотчет. Пускай толпа покупатей хоть лопнет от крика. Иначе будете работать на тетю.. (фамилии, пока, не называю).
Проработала в слонах 2 года. Да, работы много, да, задачи разноплановые. А вы встречали работу, где этого делать не нужно? )) Работать нужно везде. Иногда приходилось оставаться после работы, но компенсировали время переработки доп. выходными. Работа была в офисе. Ничего сверх возможностей не требовали.
Из существенных плюсов: белая з/п, бесплатный обед (блюда выбираешь сам на 160 рублей) А это как-никак 3520 рублей плюсом к ставке. Дополнитльно скидка 40% на продукцию компании. О готовке можно забыть, ведь получается выгоднее, чем покупать в магазине и готовить дома. Я брала сырники и блинчики, пирожки/беляши домой со скидкой.
Подарки для детей к НГ для всех сотрудников - стандарт. Также как и просто подарки к Новому году, 8 марта, 23 февраля. Хоть и небольшие, но приятные!!!
Отпуск дают, просто нужно договориться с коллегами и вперед, отдыхать. Отпускные выплачивают.
Так что мне нравится, в других компаниях не так комфортно. Решать вам ))
Работаю год поваром. Меня все устраивает хотелось бы чтобы было больше соц. поддержки работникам. ОЧЕНЬ РАДУЮТ ПОДРАБОТКИ НАЛИЧКОЙ В СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ. Есть бесплатный обед, форма, скидка на еду. В принципе все хорошо.
Устраивался на должность электромонтажника. Командировками в Тайшет. По зарплате обещали 40 тыс, а условия работы и жизни обещали хорошие. Как вы понимаете, ничего из обещанного не было выполнено. Я проработал месяц, так как увидел реальную картину. Начнем с главного. Вместо 40 тыс я получил 27. По договору они чистенькие. До 40 тыс обещали добивать премией. В общаге, где мы жили, не было ни стиральной машинки, ни даже тазика, где мы могли бы постирать робу. А стирать ее надо было, так как и работать там надо много. В итоге, уже через неделю приходится надевать эту робу с отвращением. А просто в раковине не постираешься, да и когда она будет сохнуть, работали то без выходных.
Следующее - суточные. 350 рублей на день. А средний чек в местной столовой 170 рублей.
Ну и пара вишенок на торте: дорога оплачивается как 4 часа работы и билеты туда и обратно вы покупаете сами. Работодатель лишь даст вам на них денег.
Отпуск предоставляют только 28 дней. На руки не выдается экземпляр трудового договора.Постоянно работа в выходные и праздничные дни, причем не оплачивается согласно ТК. В новогодние праздники отдыхали всего 3 дня. В общем сами думайте при устройстве сюда на работу. Оплата минимальная официально, остальная черная.
Контора с небольшой еще историей. Выходцы из Сибинформа(по поводу этой конторы тоже отдельная тема), директор и начальник проектного отдела, возможно и не только они. Работал там в отделе проектирования. Придя туда, вас будут настраивать на то, что вы будете работать и в выходные дни, и в праздничные и возможно еще задерживаться по вечерам. В интернете будете искать ровно то, что нужно по работе. Не дай бог по пути отведешь глаз на отвлеченную тему, заработаете предвзятое отношение директора к себе, если за этим действием он вас заметит. В то время как начальник отдела может себе позволить в рабочее время поиграть несколько раундов в Танчики. Да, Иван Алексеевич? Есть привилегированные работники, а есть временное быдло. И еще, будьте готовыми стать телепатом, так как могут посадить за стол и сказать рассказывай...А вот что рассказать, должен знать сам. Как будто ты защищаешь диплом. Проработал я там 2 недели. Осадок остался.
ГК Кашалот. Офисы расположены на Куйбышева, Новосибирской, в Канске, Лесосибирске. Сюда входит порядка 10 организаций вся деятельность сводится к оказанию услуг по сбору и утилизации отходов. Мошенничество - основной принцип в работе у руководства. Заработная плата помимо того что она серая, выплачивается со значит. задержками. При увольнении вы не получите ни свою черную з/п, ни компенсацию за отпуск. Учитывая что судом данная компания была лишена права осуществлять свою деятельность в связи предоставлением поддельных документов при проведении конкурса, жить им осталось не долго. Но при этом на собеседовании нагло врут об всем: и об уровне з/пл, и о своем фин.положении...
Мутная кампания, зарплату постоянно задерживают. В Зеленогорске задержка месяц и свыше, при чем охраняемый завод им перечисляет деньги стабильно. В Красноярске охраники говорят, что не платили зарплату до 4 месяцев. Официально не трудоустраивают, выборочно на 0.2 ставки. При увольнении вообще не могу добиться выплаты. Так и чешутся руки в прокуратуру обратиться.
ООО "Нафта-Сервис" Директор Матус Александр Геннадьевич. Работа не вахтовым методом, а сколько вывезешь!!! Установил белую и черную заработные платы, которые выплачиваются с задержкой. Белая минимальная поступает на счет карты из бухгалтерии, а черную перечисляет зав.производства Шестакова Наталья Романовна, со своей личной банковской карты, которая не имеет к бухгалтерии никакого отношения. Что касаемо директора, были неоднократные жалобы от коллег, на заведующую, которые были проигнорированны!!!Наталья Романовна- наглая, лживая, любит демонстративно унижать и [censored] сотрудников, ее речь отборный МАТ! Полный неадекват!Директор на все закрывает глаза, потому что они любовники! Вместе они оборудовали комнату для свиданий, которой пользовались за определенную плату на столько успешно, что решили оборудовать вторую комнату!Вообщем контора "Рога и Копыта"!!! Обходите стороной!!!
В ,,красноярском хлебе,, массово задерживают выплату заработной платы. Сегодня 6июля 2019 года-ещё не получали з/пл за май. Одни обещания. Зато недавно работающий менеджер Рулёва Татьяна Владимировна будет рассказывать вам в агрессивной форме о новых методах контроля за вашей работой. ,,красн.хлеб,, погряз в долгах из-за неумелого и преступного руководства.
Работал в ооо "ска "водителем.. переработка неоплачивается.. пришлось обратиться в суд.. выиграл дело.. не бойтесь подавайте в суд.. т.к работодатель неоплачивает в полном обьеме путевые листы.. можно привлечь генирального директора либо руководителя к уголовной ответственности..
2465192588 ООО "НАФТА-СЕРВИС", директор Матус Александр Геннадьевич его номер 89832665076 и 89233559020, установил серые заработные платы, увольняет сотрудников задним числом, задержка заработной платы, нет северных и вахтового метода в начислении заработной платы Нет касс-онлайн. Есть заведущая производством Шестакова Наталья Романовна так вот ей 50 лет и она любовница Матуса А.Г. а у Матуса есть жена и трое детей. Ни севере организовали комнату для свиданий где сами в ней и спят и повара в ней спят с мужчинами, организовали притон. И настоящий директор Алибег Гусейнович Могомедов про это знает вот его номер 89233542303 и 89832650454. У Шестаковой Н.Р. есть карта Сбербанка и она с нее всем сотрудникам перечисляет серые зарплаты если ей угодишь. Могут уволить человека задним числом. Мошенники. Тел. 8(391) 2181245 не звоните по этому номеру и не идите туда работать.
работала у них поваром, зарплату не додавали каждый месяц, штрафовали постоянно на каждом шагу, чтобы зарплату меньше платить (так делают всем сотрудникам), на коллегу недостачу хотели повесить. все бегут оттуда, обман сплошной. Готовить не из чего, испорченные продукты берут, строители все время жалуются и ругаются с поварами, а нам что поделать, если начальство такое гнилое. 30 т.р. платили, а обещали больше. Деньги за билеты так и не отдали. Номер их- Ирина
+7 926 641 68 95
"Посчастливилось" мне поработать в этой организации модератором. Суть работы заключалась в проверке фотографий в мобильном приложении знакомств SkyLove - "правильные" фотографии одобрялись, "неправильные" - содержащие спам, эротику, фото детей и т.п. отбраковывались.
Враньё в этой компании начинается уже с объявления - реальная ЗП меньше заявленной ЗП 5-10 тыс. в месяц в объявлении как минимум в 2 раза. Дело в том, что по факту ЗП сдельная и компания платит за каждое проверенное фото, а это - сущие копейки. Даже в самые пиковые смены, когда на проверку поступает много фотографий невозможно заработать больше 120 руб, а обычный заработок за стандартную 4-часовую смену 70-80 р. Умножаем на количество дней в месяц и получаем реальную ЗП. Хоть какие-то копейки там может заработать только сыч, у которого нет ни личной жизни, ни увлечений - готовый брать по несколько смен в день и тратить по 8-12 часов своего личного времени и пахать на абсолютно рабских условиях! Иногда приходилось работать в ночь, в 0 ч и 4 ч!
Отношение руководства к модераторам - как к скотам. Если чуть отошел на 10 минут во время смены - тут же ворох недовольных сообщений от руководителя в Телеграме. Если накосячил при проверке фото, то увольнение БЕЗ выплаты ЗП. В ответ на законные требования выплатить копейки, заработанные рабским трудом - наглость и хамство.
Естественно, чётких критериев какое фото одобрять, а какое нет - никто не дал. Скинули шаблон каких-то типовых фото, с которыми всё понятно, а в реальности загружается множество "пограничных" фотографий, одобрение которых под вопросом. Отдельный привет контроллеру, которая "оценивала" работу модераторов и спокойно одобряла фотографии Рикардо Милоса как пригодные (ор!)
За время моей работы в этой конторке только при мне было уволено 4(!) человека. И конечно, без выплаты ЗП. И понятно, что когда такое происходит, то проблема скорее всего не в людях, а в руководителе.
Очевидно, что конторка ООО "Сибирские технологии"/XDesign (этих названий даже нет в реестре ЕГРЮЛ) является мошеннической. Они используют рабский труд модераторов, специально умалчивая о потенциальных ошибках, которые те могут совершить в процессе проверки, а когда эти "ошибки" всплывают буквально за несколько дней до выплаты ЗП, несчастных модераторов увольняют без всякой выплаты и ищут себе новых дурачков из числа студентов или просто тех, кто ищет подработку на полдня.
Я был в офисе этой компашки всего один раз, при трудоустройстве, но этого раза хватило, чтобы понять истинный моральный облик её руководителя, Павла Понамарёва: когда моя коллега задала вопрос, не собирается ли компания использовать паспортные данные модераторов в мошеннических целях, она получила ответ руководителя: "если бы мы знали как это сделать, то уже давно сделали бы..."