Последние отзывы о компаниях в Красноярске

Ранее я работал торговым представителем в крупной алкогольной компанией и попал под сокращение, а так как у меня базовое образование было математическое, я решил устроиться ведущим менеджером в компанию СофтСервис. Первые три месяца я просто пинал балду, просто обзванивал компании и предлагал программное обеспечение при этом платили скромные тридцать тысяч рублей в месяц. После того, как я сдал экзамен по продажам 1С моя ставка повысилась и я уже стал получать около пятидесяти тысяч рублей, мне выдали служебный автомобиль и вроде бы все шло хорошо, пока этот автомобиль не начал ломаться. Это был старенький Форд Фокус который в свою очередь использовал до меня мой руководитель Александр. Ему дали новенькую Мазду, а мне отдали его хлам. Мне на этом драндулете даже было неудобно приезжать к своей подруги, так как там не было даже нормальной стереосистемы и были обычные штатные диски. Я за свой счет оборудовал хорошей акустикой машину и поставил хорошие катки. После чего я подошел к своему начальнику с чеками и попросил компенсировать затраты, а он мне отказал, сказал, что компания только ГСМ оплачивает, а все остальное менеджеры сами покупают. Меня это взбесило и я пошел напрямки к директору на него жаловаться. Директор, кстати, был лояльный человек и сказал, что начальник мне все затраты вернет. Скрипя зубами мой начальник с бюджета нашего отдела компенсировал все мои затраты и после этого началась веселуха. Он меня начал отправлять к самым злосным клиентам от которых особого выхлопа не было и моя зарплата с 50 упала до 40 т.р. Я об этом сообщил директору, он пожурил моего начальника и он от меня на пару месяцев отстал, по зарплате я сразу почувствовал положительный эффект и стал получать около 70 т.р., но счастье было не долго, потом он опять стал подлянить и я не выдержал и ушел от туда.
Из положительного, хочу сказать одно, это симпатичные девчонки там работают и лояльный директор.

Хочу поделиться с будущими сотрудниками данной организации. Мы с подружкой решили попробовать себя в качестве менеджеров по продажам и естественно, решили пойти в компанию высоких технологий. Первые две недели мы стажировались, нам нужно было сдать экзамен по знаниям программ 1С и сделать продажу. Моя подружка, к моему сожалению ни того, ни другого не сделала, ей выплатили расчет за две недели и уволили. Мне повезло больше, я за первую неделю заключила договор на сопровождение, а через три недели сдала экзамен, спасибо директору, что дал небольшую отсрочку. В первый месяц я получила оклад 10 т.р. + премию за сдачу экзамена 10 т.р. и 5 т.р. за выполнение плана и 4 т.р. за другие продажи, т.е. всего около 30 т.р. + еще выбила 500 руб. за связь и разъездные по городу. В следующие месяца примерно была такая же зарплата, с небольшим повышением. В принципе по з/п и условиям труда нет замечаний, но есть большая проблема с моим непосредственным начальником, это ведущим менеджером из-за которого я и ушла. Он когда заметил, что у меня получается, начал мне «подлянить», а именно клиентов, которых я находила, присваивал себе. Я сначала ничего начальнику отдела ничего не говорила, потом не выдержала и пожаловалась. В ответ он мне сказал, что сам ничего не может сделать, т.к. это племянник директора. Сама не могла поверить тому, какие есть люди завистливые, сами не умеют работать и другим не дают.

Прочитав все предыдущие отзывы о компании, хочу сказать, что это не сама худшая компания, где мне пришлось работать. Конечно, это не Газпром, но и не такая ужасная, как некоторые пишут. Компания среднего уровня. Что касается организационной структуры, то мне кажется даже очень грамотно все отлажено, что касается перспектив, то если вы «гуру» в программировании или есть богатый опыт в продажах или просто очень усердны, то вы добьетесь успеха и большой зарплаты. Мне сначала было очень сложно, меня все клиенты «динамили», я даже хотел уходить, но меня бодрило и заводило одно, это то, что зарплата у моей коллеги, которой, кстати, всего было 24 года заплата была больше 50 т.р. Но через полтора месяца у меня стало получаться, появился азарт и дела пошли в гору. Сначала заработал на новый авто, а потом взял ипотеку и купил квартиру. Из-за повышение курса доллара в 2014 году моя ипотека получилось золотой и моей зарплаты уже не хватало, чтобы ее выплачивать и содержать семью. Сейчас работаю вахтовым методом в металлургической компании и если честно немного скучаю по работе в СофтСервис. Если бы не кризис и эти злостные санкции, то я бы не уходил с компании. Всем будущим сотрудникам перед тем, как устраиваться в данную компанию все хорошо обдумать и взвесить потяните ли вы это и интересна ли вам сфера ИТ и экономика.

Полностью соглашусь со всеми предыдущими отзывы. Руководители-самодуры, это еще мягко сказано. Особенно коммерческий директор, которая всем говорила, что самое позорное, когда сотрудник втихаря начинает искать другую работу, не сказав ничего работодателю, типа всё можно обсудить, а сама ничего не сказав начинает по-тихой грусти искать тебе замену. Считает, что все люди должны быть универсальными, поэтому накидывает обязанностей постоянно. Как по мне, так сами не знают чего хотят. На руководящие должности берут таких бездарей, что просто словами не описать. Платят большие оклады им, а в итоге эти "руководители" ничего сами не умеют и вывозят за счет обычных менеджеров, путем раскидывания поручений на них. Насколько я знаю, зп они там всем повысили, но и штрафы ввели по 5000 рублей. Для них идеальный работник, наверное, стукач и подлиза, и там один такой экземпляр уже был. ну до смешного доходит, зато руководство было в курсе о всех движениях механиков и остального персонала. Обстановка напряженная всегда, коммерческий директор в лице Марии Старцевой, просто наблюдает за всеми, нельзя сидеть в телефоне, ежедневники веди, события создавай... С, действительно, опытными сотрудниками прощаются в один миг. Не ценят людей абсолютно. И все из-за своего жлобства, ибо за копейку готовы удавиться. А если ты еще в сторону Филатова что-то не то сказал, да что там, ПОСМОТРЕЛ и Мария Старцева это услышала, считай ты тут больше не работаешь, т.к. в таких случаях не выясняют кто прав а кто нет, обидели мужа, всё - до свидания. Так что, прежде чем туда идти, подумайте, что вам ценнее - ЗП (она наполовину белая) или ваши нервы.

Присоединяюсь к сообщению выше о абсолютно неадекватном руководстве , которое штрафует не понятно за что,без объяснения причины , задерживает зарплату , которое называет постояльцев гостиницы дебилами а персонал материт на чем свет стоит , опять же , на пустом месте , такое ощущение что у человека где-то срабатывает переключатель и включается режим НЕАДЕКВАТ. Гостиница грязная , пускают жить всех подряд начиная от девушек легкого поведения заканчивая БИЧАМИ, номера не дезинфицируют , а просто моют после них, персонал обновляется стандартно раз в месяц , народ просто бежит что с кухни , что с вакансии горничных , что с вакансии администраторов , люди выходят на стажировку а после не возвращаются.Мой вам совет ,бегите , бегите как можно дальше от этого места . Не советую не отдыхать там не работать.

Проработал в этой чудо-компании аж целую неделю. Когда брали, обещали что если берут, то мол не увольняют, главное работай нормально, ну ок. Как только начал работать, от супервизора (Тихонский Никита звали) сразу начались какие-то придирки и неадекват, то ему не так сказал и то не так сделал. Подошел к начальству, говорю, супервизор работать не дает, а они только плечами пожали. На следующий день подходят, говорят, пиши заявление на увольнение, меня аж ржач пробрал - сами придумали сами обиделись. Перед уходом по правилам там можно заполнить анкету и оценить качество отношения, но все кадровики в этот момент чудесным образом куда-то испарились. О том что не взяли - не жалею, такая работа даром не нужна, жалею, что перед уходом забыл этому господину на троне одеть мусорное ведро на голову. В следующий раз - обязательно!

Не работайте там. Аванс 100р/день - это макстмум на что можно рассчитывать. Работать будешь даром. Уволишься - кинут.

Здравствуйте. Група компаний ГАРО ЭТО БОЛОТО,! НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА работать. Особенно На КАРАУЛЬНУЮ 31 ЭТО СКЛАД ИХ. УСЛОВИЙ НИ КАКИХ. ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ ПОСТОЯННО ЛИШАЮТ. ГДЕ ЭТО ВИДАННО ЧТОБ 20 ТОНН ЖЕЛЕЗА ВТРОЕМ РАЗГРУЖАТЬ С 16. 00 ДО 21. 00 БЕЗ ОПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТКИ. ДЕНЕГ НА РЕМОНТ ТЕХНИКИ НЕ ДАЮТ. С МАГАЗИНАМИ УХО ПОСТОЯННО ДЕРЖАТЬ ВОСТРО ОСОБЕННО С КОМСОМОЛЬСКИМ 1Б. НАЧ. СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ ДВУЛИЧНЫЙ ЧЕЛОВЕЧЕК КОТОРЫЙ НЕ ЧИСТ НА РУКУ И ВСЕХ СТАЛКИВАЕТ ЛБАМИ. ДУМАЙТЕ САМИ СТОИТ ЛИ В ТАКОЕ БОЛОТО ИДТИ. ЧТОБ ПЛАТИТЬ НЕ ПОНЯТНО КАКИЕ И НЕ ЯСНО ОТКУДА ВЗЯВШИЕСЯ НЕДОСТАЧИ И РАБОТАТЬ ПРОСТО ЗА ИДЕЮ НО НИ КАК НЕ ЗА ДЕНЬГИ.

Устроился в первых числах августа,хватило меня на 3 недели согласен с предыдущим отзывом, эта Антонина ужасная недое..я баба,не адекватная, за все орет и на всех поголовно, если даже нет косяков по работе, переработки также присутствовали плюс рабочая суббота, 6 дней по 10-12 часов. Идёшь на одну должность в итоге [censored] за пятерыхИ ЭТО НЕ ОПЛАЧИВАЮТ!!!

В данной организай проработал с 2010 по 2012 год около 2х лет, работал на экскаваторе DOOSAN 225, с директором знаком лично, МАКАРЕНКО ОЛЕГ АЛЕКСАНДРОВИЧ ЕСЛИ не изменяет мне память, как человек мне лично он не приятен высокомерен, слушать рабочих вообще не его удел, зарплату может просто не выдыта там это практикуеться постоянно причем с его подачи, сколько я с ним воевал солько раз с ним ругался по поводу моей З/П в тот периуд она состовляла 1000 рублей в день 12 часовой график, пишу только за себя лично задержки были и по 3ри и по 4 месяца. В общем я советую всем кто туда идет устраиваться особенно машинистов (так как я сам машинист и водитель) настаивайте на трудовом договоре где будет прописанна ваша зарплата которую вам обещают, с данной организацие только так работать. Всем удачи в поисках работы.

Директор Рукосуев Андрей Александрович у него так же находятся якобы три фирмы в одном месте это Севертранс, сибавтотранс и спецавтотранс24. Мозги он видимо пропил еще в далеком прошлом! Ему 32 года, но мозгов видимо небыло никогда. Как говорится "из грязи в князи". Вот это про него. Как потекли к нему деньги, так совсем забыл про человечность. Да что там человечность. Делает все только ради себя! В офисе ходит матерится на каждом углу. В порядке вещей унижать людей! Неважно женщина это или мужчина! Девочки в отделе кадров ходят как на побегушках, выполняя все его желания. Хотя с ним это не обговаривалось. Он в приказном порядке с ними обращается. С мужским составом он обращается так же пренебреженно! Работали с ним не от одной организации и видя его отношение к бизнесу, разорвали контракты. В порядке вещей для него пить несколько дней и не выходить на связь, когда решается, допустим, тендер. Работать там даже врагу не пожелаю. Если хотите работу без нервотрепки и с достойной ЗП, то обходите эту организацию стороной!

Ни в коем случае не идите работать в данные организации, директор у них один, это Панченко А.В, кидает всех подряд и работников и клиентов, сам работал в этой фирме, з/п не платят, накопился долг по з/п более 100 т.р , уволился, прошло более полугода но денег так и нет, печально что я не один такой, нас более 20и человек, з/п черная, поэтому сложно что то взыскать. С клиентами поступает еще хуже, берет с них деньги и не возвращает, закладывает в банки чужие ПТС, бегает от ОБЭПа, пишет расписки и не отдает. Только за март этого года более 10 клиентов подали на него в суд, боюсь представить что дальше будет. Подводя итог скажу, этому человеку на всех плевать, кроме себя. Если Вы себя уважаете, никогда не устраивайтесь к нему на работу !

Работа в условиях "стрессоустойчивости и многозадачности" предполагает, что вы с энтузиазмом выполняете обязанности 2-3 человек, а упреки воспринимаете с покаянием и обещанием работать шустрее и веселее. Регулярно выплачивают только белый минимальный оклад, для отчетности, а для невыплаты или 2-2, 5 месячной задержки черной зарплаты всегда найдется "веская причина". Запись на получение аванса и зарплаты ведет лично главбух, т.к. Касса всегда пустая. Операторы январскую зарплату получили 18 марта, охранники покидают экипажи прямо во время смены, новички в техотделе работают только на сдельщине. Недаром в кабинете директора висит портретик автора нетленки "денег нет, но вы держитесь". Атмосфера очень нервозная, все норовят спихнуть свою работу на коллегу и уйти от ответственности. Летом охранник избил водителя на дороге, а объяснялся за это в СМИ почему-то недавно принятый региональный менеджер, а не начальник службы личного состава. Сложилось впечатление, что руководство мало того, что запуталось в многочисленных партнерских взаимозачетах, кредитах и долгах, но и вообще слабо ориентируется в деталях бизнеса, плохо понимает его специфику, полностью перекладывая все решения на линейный персонал. Что-то типа "а я не буду работать, я буду вас представлять". Сам ЧОП состоит из десятка мелких фирм с похожими названиями в разных вариациях, типа "кручу-верчу, запутать хочу". "Тамерлан" объективно не в состоянии переваривать те объемы, которые он набирает, чтобы выслужиться перед москвой в контексте МОПБ. http: //xn--90avge. Xn--p1ai .

Компания БНГРЭ, для того чтобы не оформлять человека на работу, они заключают договор ГПХ, даже при условии работы в офисе! Т. Е график работы с 9-18 часов, оборудовано рабочее место... Выполняешь работы свыше, чем указано в договоре.. В итоге при сдаче актов выполненных работ, главный бухгалтер соснина н. Л. Гоняет тебя, прибирается к актам, принципиально долго и тянет время оплаты за них! Так бывает после выполнения работ, проходит и 2 недели... Это уже задержка... Очень неприятные оставила компания ощущения... Ходишь и свои деньги выпрашиваешь...

Лифтремонт г. Красноярск находится по адресу Судостроительная 90 - шарашка, точнее контора Рога и Копыта. Работаю у них монтажником. МИНУСЫ: Спецодежду не выдают, инструмент старый и сильно изношен, новый не закупают. Экономят практически на всём бытовок мало, они переполнены, микроволновок и чайников нет приходится приносить свои, питьевую воду не привозят. К людям относятся как к рабам: уйдут одни да наберем других. Постоянно рабочая суббота , хотя обещали пятидневку. Текучка кадров постоянная, отсюда и качество монтажа - никакое. За все косяки постоянно штрафуют, снимают с зарплаты. Да и зарплата не фонтан хватает свести концы с концами. Заработать на объемах работ просто не дают. ПЛЮСЫ : наверно их просто нет.