Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Дьявольская армянская фирма с больными на всю голову АРКАМИ-ГАЗОЯНАМИ и МУРОДЯНАМИ.Семейный клан во главе со Злобным карликом.Зарплату обещанную не получите,за что лишить эти отморозки придумают. К скотине лучше относится хозяин,чем газояшки-муродяшки к нашему народу.
Компания урезает заработную плату, прикрываясь множеством штрафов.
При увольнении кидает с выплатой заработной платы - это уже традиция компании Авангард. Низкий уровень заработной платы. У меня коллега больше на чцпа-чупсах получает, чем я в Авангарде, продавая водку. Средняя зп составляет 20000 рублей.
Особый привет начальнику отдела продаж Сергею Погребному - человек благодаря которому и происходят кидки с заработной платой. Не знаю, куда он деньги забирает, но кидать людей - не хорошо.
Проработав 4 месяца заметил, что руководство не компетентное и не умеют работать с персоналом- это заместители, директора( особенно на пр. Котельникова 9/1). Постоянно штрафуют каждый месяц почти всех сотрудников, даже могут не сказать об этом!! Они таким образом закрывают свой % не выполнения плана за месяц! План ставят не реальный, хотя по статистике магазин не вытягивает даже нормальной нормы! У руководство нет любимчиков, даже если ты себя хорошо проявишь, если они хотят ибавится от сотрудника то они будут всячески пытаться выжить- тыкать по мелочам, ставить нереальные задачи, даже подставлять , морально подавлять и многое другое, пока у сотрудника не сдадут нервы!! Всегда руководство говорит, что персонал должен работать в режиме многозадачности, но мы же обычные люди, а не роботы и у людей нет крыльев, нет 4 руки!!!Постоянно обьяснительные пишут сотрудники стабильно каждый месяц!!!!При прохождении испытательного месяца , после него пишется тест на профориентацию могут помочь при прохождении если ты хорошо вытагиваешь показатели, если же нет то могут не помочь!!В магазине в Солонцах там просто жесть, что творится!!с апреля месяца становится тепло на улице и в этом магазине просто душно и нет кондиционеров, что люди падают в обмороки и жалуются сами покупатели на это!!не говоря о сотрудников, которые весь день заняты товаром, которые патеют и работают физически!!!Были случаи, что сотрудники написали жалобу в прокуратуру об этом, по истечении времени их всех уволили!!Сидел на складе юрист и по одному вызывали из сотрудников подписать увольнение по собственному!!Делайте вывод сами стоит ли идти на такую зарплату( даже если она выше рыночной не смотря на кризисное время) и тратить свои нервы и время на не благодарную работу!!( зарплата будет меняться с апреля-мая месяца 2016 года )В которой график 5-ти дневка по 8 часов на ногах и постоянно работаешь с товаром и кроме этого нужно успевать делать свои личные показатели за месяц !!! Забыл указать, что каждый полгода магазин меняют свое юридическое лицо, чтобы уйти от налогов и от штрафов!!Это не все недочеты изложены по этой работе, есть много других!!Так что делайте вывод!!
Да действительно на сайтах висят вакансии вертикаль но никто не отвечает на резюме, это фирма подстава или имеет договоренности с хед хантер, однозначно непорядочно.
Работала в этой компании три года эксклюзивным торговым. Слова плохого язык не повернётся сказать, ни про отдел персонала, ни про руководство. Если ты нормально работаешь, то вопросов нет! Лояльные ребята все; от грущика до гендиректора. Ни разу слова плохого не услышала. Там, наоборот даже все через чур приветливые и милые. Отличная школа для новичков в продажах. Вот с ростом там беда конечно, поэтому и ушла. все познаётся в сравнении. Поездила по компаниям и увидела реальный АД!!!! Теперь жалею, что ушла
Гнилая кампания, белую часть (оклад и компенсацию ГСМ выплачивают чётко, остальное как повезёт Вам) насколько сойдётесь с начальством кампания бонус выплачивает с большими проблемами! То не по считали, то не привезли!?(это в 21 то веке, в эпоху интернета и банковских карт)))) вертикаль везёт бонус(как дед Мороз))) в фуре с товаром!!!!)))),а дальше ... не факт , что получите его! у Вас может быть долги по ПДЗ, ещё что-нибудь, да и Ваш непосредственный руководитель до банкомата может добираться неделю , а то и две!!!
и... в итоге бонус Вы получаете через мес. или 1,5 мес! и в не полном объёме, а может быть и останетесь должны кампании))))
Ассортимент не выдерживает критики: цены на 50% и выше выше предложения конкурентов!!!!! Торгуйте!!!!))).. Черенки с плесенью) Стремянки с вмятинами и т. д. вёдра со сколами!!!! Логистика .... как бы по культурней сказать: .... полная ..опа!!!! Постоянные не довозы, пересорты, брак. Мой совет: обходите мимо эту шарагу!!!
Работаю в компании с 2011 года. Сфера деятельности - маркетинг. За 6 лет проделан огромный путь - расширялись задачи, формировался отдел, рос уровень и компании, и мой собственный. Плюсы работы в Вертикали - огромная компания, лидер своего рынка, сильная и стабильная. Политика направлена на постоянное развитие. Задачи амбициозные, мотивация сотрудников выше средней по рынку, строится по принципу "много дают, но и много спрашивают". Ответственность за ошибки и недоработки есть у каждого сотрудника, в том числе и финансовая (это многим не нравится). Рекомендую эту компанию активным людям, привыкшим работать в режиме многозадачности и больших целей.
Положительные впечатления только на собеседовании. Официально не устроили,на расчет просто кинули,свои заработанные деньги не выпросишь.Ищут себе рабов которые будут работать,и свое мнение не высказывать.
Для начало представлюсь! Мое имя Вадим, работаю в филиале СтальЭнерго-96 города Красноярска с самого начала, прошёл собеседование, первое впечатление было такое; поначалу немного страшно 😳 только потому что очень много различной информации поступает о марках сталей и самого ассортимента по металлопрокату и различных трубах, но через пару месяцев в тянулся благодаря хорошему наставнику и он же руководитель филиала Александр Сафаров, на сегодняшний день моя зарплата составляет приличного уровня жизни ( побольше среднего в Красноярске) очень был удавлен когда увидел неправдоподобный и лживый, подлый отзыв о СтальЭнерго-96. В остальном буду короток, перспективная и надежная организация со стабильным заработной платой и дружным молодым коллективом! На сегодняшний день планирую поехать открывать филиал на должность руководителя филиала в город Иркутск! Желаю всем удачи и найти себя в этой жизни!!!
