Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Волею случая пришлось там работать 4 недели в 2014 г.
Теперь конструктивно:
1. Устроили по трудовому договору - все ок;
2. З/п обещали 25000 (оклад) + % с разницы цены контракта и всех затрат. В Т.договоре не помню, как. По итогу было так: первые 3 месяца оклад сохраняется + % (если выиграешь). Далее оклада НЕТ! Только то, что навыигрывал - то получишь. А теперь самое интересное: те 25000 за 3 месяца (25000*3=75000 руб.) записывают в ДОЛГ (!) А когда начинаешь выигрывать после 3-го месяца, из заработанного тобой процента вычитают эти 75000 руб. постепенно.
В итоге, если не выиграл за 3 месяца ни одного тендера,то уже должен 75 штук.
3. Директор заставляет оформлять ИП и кредитоваться для нужд ТД "Вальди".
Менеджеры по тендерам многие в долгах и перед фирмой Вальди и перед банками.
4. Здание на Мечникова 54 внутри УБИТОЕ в ХЛАМ! Зато камеры на этажах!
5. Работники выглядят задроченными, невесёлыми и нищими. Единственные, у кого норм. тачка: директор и его дочурка. Директор сам на Лексусе GX460 ездит!
6. За опоздания штрафуют.
Смысл туда идти один: узнать, как может работать контора по тендерам, как взаимодействуют отделы. Денег у Иванова не заработать.
Я там сборщиком мебели корпусной работал. Оформление первую неделю договор подряда, затем трудовой но с серой з.п.
Атмосфера в коллективе неплохая в целом.
Получал 18-20 т.р. Роскошные командировочные-700 р в день на человека. Но командировки были редкостью. Тестов на коллег не писал, самодурства генерального не видел.
Текучка там есть, но есть и люди подолгу работающие.
соглашусь с вышеизложенным. подобной текучки давно не видела. могут уволить за что угодно. например за отказ писать тест в котором оцениваешь умственные способности другого сотрудника.
Директор действиетльно от нечего делать лазит в компы сотрудников и ищет что нибудь за что уволить.
требует в одном сотруднике ( не зависимо от должности) выполнение почти всех не входящих в обязанности задач.
ЗП приходится выклянчивать у директора, текучка постоянная, директор идиот, лезет везде, постоянно отвлекает от дел(вне рабочей обстановке нормальный мужик), ЗП обещанную можете смело половинить, ее и будете получать с задержкой в месяц - два. Не советую - тот еще гадюшник, одних компьютерщиков за год 3-ое сменилось.Обслуживали их частная фирма, так они им за полгода ничего не заплатили, только обещают, 1с никто им обслуживать не берется, по тем же причинам.
