Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
На самом деле в "полях" ( это в самих гастрономах) всё не так как написал Аноним!!! вам скорее всего просто не повезло..., может ситуации такая не подходящая, может просто не ваше это было! У словия для работы везде разные, это на самом деле зависит от управляющих и самих работников, как построите свою работу, как будете следить за своим магазином так и будете получать условия работы! По з.п: платят всегда и вовремя! ничего по времени на задерживают. это единственная компания где вы получаете БЕЛУЮ З.П. и они единственные выплачивают вам Родовые, больничные и все отпускные. Да, на самом деле, за ревизии высчитывают, но вы ведь подписываете договор об общей коллективной ответственности, и если вы сами помогаете своему магазину в ы будете отлично считаться, и можете получить премию. Суммы з.п: эх, самые высокие на Взлетке, но там и объём работы соответствующий, в обычных магазинах з.п на 1000-1500 ниже, но зато и объём работ маленький.... И запомните раз и навсегда: Красный Яр - это ДВУЛИЧНАЯ КОНТОРА!!! ТАМ ЛЮБЯТ ТОЛЬКО СВОИХ!!!!
А что сказать? как и все продуктовые сети - текучка ужасная, высчитывают недостачи. Офисные сотрудники сплетничают друг про друга, дают "клички" всем и при тебе же могут, называя по "кличке" грязью поливать. уволить тоже просто могут, не объясняя причины, им так захотелось и все.
не ходите в "Красный Яр", а если пойдете раз и навсегда откажитесь подменять людей не в свою смену, а то сядут на шею и будете работать сутками! Комментарии:1 мая 2012 14:29
alla_zaika777@mail.ru
Хотела устроиться в Яры на должность в офисе, но меня смутила менеджер по подбору ЮЛИЯ. Странная какая то,дерганная, смотрит сверху вниз, попросы задает вроде в тему, но на каком то уж сильно примитивном уповне. Я знаю еще людей которые отказывались от работы там из-за нее, говорят что крышка подтекает. Такм все такие или все же это только первое впечатление о компании????
Не знаю как в красном яре на взлетке,но в других- просто ужас!!!!!!!!За 1,5 месяца работы я получила 4000 руб,объяснили это опять же общей недостачей,хотя лично я никаким образом не сделала свой вклад в эту недостачу!!!А что,очень удобно для администрации,люди-почти бесплатная рабочая сила,подумай ка сбегут через пару месяцев-придут другие,которые еще не знают системы этого "чудесного" супермаркета красный яр!!!Отношение администрации в целом-свинское и высокомерное.Условия работы тоже далеки от идеала,продовцы-консультанты в целях экономии пашут зоадно и за грузчтков,которые в данном заведении я так поняла отсутствуют,насчет кличек и подмены не в свою смены тоже правду люди пишут,ЛЮДИ!!ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ КРАСНОГО ЯРА,ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ПОЧТИ БЕСПЛАТНО И В УЖАСНЫХ УСЛОВИЯХ!!!!
Да лучше уж снег на улицу убирать чем в красный яр бесплатно пахать,а насчет бухгалтерии-там ни начала,ни конца не найти!И вообще как выяснилось при увольнении -я числилась в одном красном яре,а работала в другом!!!Это уже о многом говорит!Что касается наведения хороших отношений с админами-задницу лизать никому не собираюсь,если вы живете по такому принципу:" кто выше по карьерной лестнице-того и вылизывать надо" это не означает что все люди так же должны перед вами пританцевывать,я хотела просто получать зарплату за свою работу!!!!!
Удивительная картина получается: если администрация высокомерная, значит тут вам и система штрафов "за недостачи". А если уж и то, и другое имеется, значит где-то рядом неоплачиваемые переработки и огромная текучка персонала обязательно сыщутся. Это как дважды два--четыре. Картина, подобная этой, никогда неполной не бывает. А о чём думают грузчики, они же экспедиторы? Если в штатном расписании эти должности не совмещёны, значит и оплачивать им должны за совмещение штатных единиц. Что, и этого тоже нет? Тогда вам всем крепко надо задуматься о своём житье-бытье. Или идти на общественные работы снег убирать.
Впечатления от работы в Красном Яре самые наиужаснейшие!!! То что тяжело, это одно. На это сам подписываешься, когда идешь туда работать. А вот несправедливое отношение и финансовый обман - этим и грешит данная сеть универмагов. Всю недостачу делят на работников и без зазрения совести вычитают из з/п. Иногда вычитают по 3 000-4 000 тысячи. Также меня потряс следующий факт: когда я решила увольняться оттуда и сделала все добросовестно, отработав, как положено, определенный срок, МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙКИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ!!!!!!!!!! А в бухгалтерии просто развели руками. Решайте сами, стоит ли там работать.
Системы штрафов за недостачи нет, есть договор коллективной отвественности, кт вы подписываете при устройстве на работу. по этому договору все несут ответственность и со всех в равных долях вычитают надостачу! С девушкой, которой заплатили 4000 т.р нужно было разобраться в бухгалтерии. Скорее всего с вас вычли всю примиальную часть. вам нужно было выяснить этот вопрос с администратором, поднять табеля, посчитать рабочие часы... что касаемо грузчиков, то это не грузчики-экспедиторы, это грузчики- кладовщики! они работают на складе, вывозят товар, отвечают за его храннение на складе, в случае с девушой, скорее всего она сама не увидела их,или просто не смогла попросить чтоб ей именно эти грузчики помогли! оплата за совмещение штатных единиц в Красном Яре" присутствует, но... это опять же на усмотрение администратора! Так что ребята нужно наводить хорошие отношения с админами!!!! и всё будет шоколадно!! Комментарии:23 ноября 2013 12:46
Марина
Идите куда подальше со своей коллективной ответственностью. В своих брошюрках писали, что зарплата продавца от 15 тысяч. Я отработала 2 месяца продавцом-кассиром и получила менее 10. Сволочи своих же и обманываете.
На Мате Залки, 37, пожалуй, самый ужасный магазин из всей сети! Я думала, им нужен кассир, пришла на стажировку в хорошем настроении, всё мне, вроде, сначала понравилось. Но, видимо, они не заинтересованы в том, чтобы у них работали. Если продавцы позволяют себе в приказном тоне общаться со стажерами, заставляя выполнять их работу, которую они черт знает когда должны были сделать, то извините.. Фрукты-овощи мне понравились, девушка с этого отдела очень доброжелательна, всё мне показывала. Но, как говорится, в семье не без урода. Продавец с бытовой химии вела себя как управляющая, следила буквально за каждым моим шагом. Тут не сиди, там не ходи, здесь не трогай. Ценник я внизу не увидела, что он переставлен, услышала следующее: "Ну ты же понимаешь, что это ответственная работа, смотри лучше, зачем обманываешь, что ценники все просмотрела?" А ты, извини меня, чем занималась на своем отделе??Если я не увидела, можно было помочь! Стажер пришел и что, он должен все твои косяки отслеживать?! Я - СТАЖЕР, я пришла учиться, так будьте добры, научите!!! Почему я должна выслушивать подобные речи?! Какое у меня теперь может быть желание у вас работать, как вы думаете?! Взяли отбили желание работать, ну и работайте сами, раз вам новые сотрудники не нужны!!!
