Отзывы о компании Красный Яр

Отрицательные стороныУдивительная картина получается: если администрация высокомерная, значит тут вам и система штрафов "за недостачи". А если уж и то, и другое имеется, значит где-то рядом неоплачиваемые переработки и огромная текучка персонала обязательно сыщутся. Это как дважды два--четыре. Картина, подобная этой, никогда неполной не бывает. А о чём думают грузчики, они же экспедиторы? Если в штатном расписании эти должности не совмещёны, значит и оплачивать им должны за совмещение штатных единиц. Что, и этого тоже нет? Тогда вам всем крепко надо задуматься о своём житье-бытье. Или идти на общественные работы снег убирать.Положительные сторонынет

Положительные стороныхм... не знаю не знаю, работала продавцом-консультантом в яре на взлетке, нормальный магазин, крыс не каких не видела. а управа золото!!! все от магазина зависит, сеть здесь не при чем! а зп зависит не от обещаний а от стажа и уровня если получить консультанта и сидеть на кассе 12000 голого оклада обеспечено, + подработки есть, а если стаж в сети 1 год то13000! только вот курящим проблематично будет...Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНе знаю как в красном яре на взлетке,но в других- просто ужас!!!!!!!!За 1,5 месяца работы я получила 4000 руб,объяснили это опять же общей недостачей,хотя лично я никаким образом не сделала свой вклад в эту недостачу!!!А что,очень удобно для администрации,люди-почти бесплатная рабочая сила,подумай ка сбегут через пару месяцев-придут другие,которые еще не знают системы этого "чудесного" супермаркета красный яр!!!Отношение администрации в целом-свинское и высокомерное.Условия работы тоже далеки от идеала,продовцы-консультанты в целях экономии пашут зоадно и за грузчтков,которые в данном заведении я так поняла отсутствуют,насчет кличек и подмены не в свою смены тоже правду люди пишут,ЛЮДИ!!ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ КРАСНОГО ЯРА,ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ПОЧТИ БЕСПЛАТНО И В УЖАСНЫХ УСЛОВИЯХ!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныДа лучше уж снег на улицу убирать чем в красный яр бесплатно пахать,а насчет бухгалтерии-там ни начала,ни конца не найти!И вообще как выяснилось при увольнении -я числилась в одном красном яре,а работала в другом!!!Это уже о многом говорит!Что касается наведения хороших отношений с админами-задницу лизать никому не собираюсь,если вы живете по такому принципу:" кто выше по карьерной лестнице-того и вылизывать надо" это не означает что все люди так же должны перед вами пританцевывать,я хотела просто получать зарплату за свою работу!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныА что сказать? как и все продуктовые сети - текучка ужасная, высчитывают недостачи. Офисные сотрудники сплетничают друг про друга, дают "клички" всем и при тебе же могут, называя по "кличке" грязью поливать. уволить тоже просто могут, не объясняя причины, им так захотелось и все.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа самом деле в "полях" ( это в самих гастрономах) всё не так как написал Аноним!!! вам скорее всего просто не повезло..., может ситуации такая не подходящая, может просто не ваше это было! У словия для работы везде разные, это на самом деле зависит от управляющих и самих работников, как построите свою работу, как будете следить за своим магазином так и будете получать условия работы! По з.п: платят всегда и вовремя! ничего по времени на задерживают. это единственная компания где вы получаете БЕЛУЮ З.П. и они единственные выплачивают вам Родовые, больничные и все отпускные. Да, на самом деле, за ревизии высчитывают, но вы ведь подписываете договор об общей коллективной ответственности, и если вы сами помогаете своему магазину в ы будете отлично считаться, и можете получить премию. Суммы з.п: эх, самые высокие на Взлетке, но там и объём работы соответствующий, в обычных магазинах з.п на 1000-1500 ниже, но зато и объём работ маленький.... И запомните раз и навсегда: Красный Яр - это ДВУЛИЧНАЯ КОНТОРА!!! ТАМ ЛЮБЯТ ТОЛЬКО СВОИХ!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРебятааа!!! согласна с Вами по части офисных работников!!! на самом деле так и есть, клички дают, сплетничают постоянно, на уме только обсуждение новых тряпок, у всех на голове корона, все считают себя директорами( даже вшивые маркетологи), работников в самих гастрономах не замечают, постоянно считают их во всём виноватыми... Товарищи работники ЦО!!! оглянитесь!!!! Это на нашей работе строится Ваша работа!!! это от нашей работы Вы зависите!!!! Отдел персонала!! Возьмите себя в руки!!! подумайте что вы делаете!! Посмотрите кого вы берете!!! посмотрите как вы с людьми обращаетесь!!! Я НЕ ДУМАЮ, ЧТО ЕСЛИ ВДРУГ ВОЗНИКНЕТ СИТУАЦИЯ И ВАМ НУЖНО БУДЕТ ВЫХОДИТЬ САМИМ ПАХАТЬ В МАГАЗИНЫ, ВЫ СМОЖЕТЕ ЭТО СДЕЛАТЬ!!! вы даже на кассе не сможете людей расчитать, не говоря уже о другом. любить надо свой персонал, а не ноги об него вытирать!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныкрасный яр это плохо, обещают много, платят мало, плюс УЖАСНЫЕ условия для работы и отдыха персонала (чего только одни крысы в подсобке стоят!!!)Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа Мате Залки, 37, пожалуй, самый ужасный магазин из всей сети! Я думала, им нужен кассир, пришла на стажировку в хорошем настроении, всё мне, вроде, сначала понравилось. Но, видимо, они не заинтересованы в том, чтобы у них работали. Если продавцы позволяют себе в приказном тоне общаться со стажерами, заставляя выполнять их работу, которую они черт знает когда должны были сделать, то извините.. Фрукты-овощи мне понравились, девушка с этого отдела очень доброжелательна, всё мне показывала. Но, как говорится, в семье не без урода. Продавец с бытовой химии вела себя как управляющая, следила буквально за каждым моим шагом. Тут не сиди, там не ходи, здесь не трогай. Ценник я внизу не увидела, что он переставлен, услышала следующее: "Ну ты же понимаешь, что это ответственная работа, смотри лучше, зачем обманываешь, что ценники все просмотрела?" А ты, извини меня, чем занималась на своем отделе??Если я не увидела, можно было помочь! Стажер пришел и что, он должен все твои косяки отслеживать?! Я - СТАЖЕР, я пришла учиться, так будьте добры, научите!!! Почему я должна выслушивать подобные речи?! Какое у меня теперь может быть желание у вас работать, как вы думаете?! Взяли отбили желание работать, ну и работайте сами, раз вам новые сотрудники не нужны!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВпечатления от работы в Красном Яре самые наиужаснейшие!!! То что тяжело, это одно. На это сам подписываешься, когда идешь туда работать. А вот несправедливое отношение и финансовый обман - этим и грешит данная сеть универмагов. Всю недостачу делят на работников и без зазрения совести вычитают из з/п. Иногда вычитают по 3 000-4 000 тысячи. Также меня потряс следующий факт: когда я решила увольняться оттуда и сделала все добросовестно, отработав, как положено, определенный срок, МНЕ НЕ ЗАПЛАТИЛИ НИ КОПЕЙКИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ РАБОТЫ!!!!!!!!!! А в бухгалтерии просто развели руками. Решайте сами, стоит ли там работать.Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 1 мая 2012 14:29
[email protected]
Хотела устроиться в Яры на должность в офисе, но меня смутила менеджер по подбору ЮЛИЯ. Странная какая то,дерганная, смотрит сверху вниз, попросы задает вроде в тему, но на каком то уж сильно примитивном уповне. Я знаю еще людей которые отказывались от работы там из-за нее, говорят что крышка подтекает. Такм все такие или все же это только первое впечатление о компании????


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

красный яр это плохо, обещают много, платят мало, плюс УЖАСНЫЕ условия для работы и отдыха персонала (чего только одни крысы в подсобке стоят!!!)

Ребятааа!!! согласна с Вами по части офисных работников!!! на самом деле так и есть, клички дают, сплетничают постоянно, на уме только обсуждение новых тряпок, у всех на голове корона, все считают себя директорами( даже вшивые маркетологи), работников в самих гастрономах не замечают, постоянно считают их во всём виноватыми... Товарищи работники ЦО!!! оглянитесь!!!! Это на нашей работе строится Ваша работа!!! это от нашей работы Вы зависите!!!! Отдел персонала!! Возьмите себя в руки!!! подумайте что вы делаете!! Посмотрите кого вы берете!!! посмотрите как вы с людьми обращаетесь!!! Я НЕ ДУМАЮ, ЧТО ЕСЛИ ВДРУГ ВОЗНИКНЕТ СИТУАЦИЯ И ВАМ НУЖНО БУДЕТ ВЫХОДИТЬ САМИМ ПАХАТЬ В МАГАЗИНЫ, ВЫ СМОЖЕТЕ ЭТО СДЕЛАТЬ!!! вы даже на кассе не сможете людей расчитать, не говоря уже о другом. любить надо свой персонал, а не ноги об него вытирать!

Прошёл обучение в учебном центрею Отстажировался три полных смены на должности кладовщика в "Красном Яре" на Железнодорожников.По итогу вечером третьей смены управляющая отказала в трудоустройстве,ничего внятного не сказав.Отправили в отдел персонала.Оттуда отправили на пол дня в яр на Менжинского,якобы если всё хорошо будет возьмут-там увольняется человек и нужен тот кто будет там работать.И что в итоге?-подошла управляющая магазина на Менжинского и сказала мол "человек передумал увольняться,извини,я тебя сейчас отправлю в отдел кадров".Думаю-да идите вы куда подальше со своим отделом кадров.
Отдел кадров попросту создаёт сам себе работу,набирая дурачков которые готовы будут работать на них бесплатно,потом придут другие дурачки и так далее.Также как и учебный центр.Обидно за в пустую потраченное время.Если вы уважаете себя хоть сколько,даже не пробуйте устраиваться в эту гнилую шарашку.Пройдете стажировку и будете искать работу дальше.
Единственный плюс-адекватный персонал(за редким исключением) с которым приятно работать.
Но этот плюс совсем не перекрывает все минусы.
Вывод:не советую.

хм... не знаю не знаю, работала продавцом-консультантом в яре на взлетке, нормальный магазин, крыс не каких не видела. а управа золото!!! все от магазина зависит, сеть здесь не при чем! а зп зависит не от обещаний а от стажа и уровня если получить консультанта и сидеть на кассе 12000 голого оклада обеспечено, + подработки есть, а если стаж в сети 1 год то13000! только вот курящим проблематично будет...