Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Наш продуктивный синергизм с предприятием РП Красноярск способствуют продвижению дивиденда фирмы. РП Красноярск прославляется своей компетентностью и репутацией исполнительным партнером, благодаря чему мы можем быть уверенными в идеальном уровне опытности содействия, и, сходно, обучением других кадровых мастеров. Вытворяемая компанейская сеть даст лояльность нам и нашим клиентам налаживать продуктивные бизнес-проекты и решать новые маркетинговые проекты.
Охота поведать о своебытном опыте работы с компанией РП Красноярск. Приобретали в этой фирмы следующую поставку товаров каждодневного спроса для своего магазинчика. Товар поступил четко в обговоренные сроки, без косяков и ущерба, чему рады. Покупатели ни разу не жаловались, он на все сто процентов славится спросом, поэтому отгрузки закупаю весомую. С РП Красноярск намереваюсь активно сотрудничать и следом.
Я продуктивно сотрудничаю с компанией РП Красноярск с 2016 года. И в течение этих 4 лет меня радует то, что наша активная работа остаётся взаимовыгодным и плодотворным. Весь выписанный мной товар всякий раз доставляют в целости и сохранности в четко оговоренные период. Пока что не бывало ни одного прецедента, что предприятие мне что-нибудь не подвезла, всё привозят на все сто процентов соответственно с моим заказом. Предприятие внушительно подходит к сотрудничеству с бизнес-партнерами, так же хочу подметить их жизнерадостный и пробивной коллектив.
Предприятие РП Красноярск много-много лет подряд показывает себя как один из огромнейших снабженцев в России и СНГ и владеет статусом "Партнер года". Предвиденность бизнеса, неизменчивое перекрывание амбициозных идеи, неизменяемое увеличение союзников и высший мастерство команды достойно принесли компании награду "Партнер 2018 года в категории "Развитие бизнеса" на территории России и СНГ". Предприятие уже не первый год награждается высокими наградами, и мы убеждены, что с РП Красноярск наши компаньоны всегда в авторитетных руках.
Энергично работали с фирмой РП Красноярск довольно многолетний период. Собственно говоря производительными достижениями и сотрудничеством остались довольны. Менеджер своевременно отвечал, наблюдал за текущими делами, решал на вспыхнувшие проблемы. Закончили работу по собственным условиям.
Анна:Отрицательные стороныПервоначально была в Буббль-Гуме, когда еще они были в Находке в ТЦ. "Апельсин" - мне тогда там все понравилось, особенно впечатлило красивое современное оформление торгового зала - сразу видно было, - все для детей. Но первые впечатления бывают обманчивы. Пару раз зашла в магазин, нужно было кое-что выбрать для своей знакомой на детский праздник, - ко мне никто даже не подошел из консультантов, чтобы что-то подсказать. Моя знакомая пришла с подругой выбрать подарок для новорожденной их коллеги по работе, они бродили полдня в магазине, не знали что выбрать, обошли весь зал, - только консультанты все "улетучились" куда-то, так никто и не подошел, знакомая сказала, что никогда туда не пойдет. Одно не могу понять: с каких это пор, консультантам платят от 20 000 р. - как они обещают каждому кандидату, - если в его обязанности входит только выкладка товара? И сидят там еще лясы точат друг с другом - за что только зарплату получают? Вот у меня какой вопрос. А что касаемо отношения к сотрудникам, - так оно просто ужасное, я хотела там работать, заполнила анкету, мне сказали, что позвонят через три дня, через три дня звонка не было, потом я прихожу(это было еще в ТЦ.Апельсин) - а мне говорят, мол "мы анкету вашу затеряли", "еще раз заполните", я еще раз заполняю - они ее потом вообще найти не могут - это я про второй раз, в третий раз заполняю - мне говорят "Не прошла службу безопасности", и оставшиеся три раза заполняла заявку я в "Находка-Мега" - ситуация повторилась, я также не прошла службу безопасности...- В общем, компания несерьезная, люди им не нужны, им нужны деньги, - а в зарабатывании денег, без человеческих ресурсов не обойтись, только пока до них допрет, что при таких условиях работы, приема на работу (я про детектор лжи, медкомиссию, которую надо оплачивать за свой счет, хотя по закону, - это обязанность работодателя, - оплачивать медкомиссию мн.др.),они деньги не деньги не заработают, - их "бизнес" рухнет. К тому же, на мой взгляд, лучше бы они относились серьезнее к людям при приеме на работу, чем показывали всю свою "серьезность" в каких-то дурацких "требованиях"...Положительные сторонынет
Почта России Комментарии:Отрицательные стороныПочтовые отделения сельских поселений не имеют технического оснащения, необходимого для выполнения всех заявленных функций, в связи с чем не выполняются договоренности с клиентами. Мне был отправлен мгновенный перевод на почтовое отделение по месту жительства, который в принципе не может быть выдан, но клиентов об этом не оповестили и деньги повисли в воздухе или где-то еще, получить их можно только в городском отделении либо нигде. Как вернуть свои деньги с наименьшими затратами никто объяснить не может. Даже, если перевод вернется адресату, то время и оплата самого перевода не возмещаются. Положительные стороны-----
Почта России Комментарии:Отрицательные стороныЭтого и следовало ожидать - лохотрон. Везде полно вакансий на эту почту России. Отзывалась на м. Полянка, а зовут на м. Площадь победы. Только что звонили, пытались лапшу повесить. Благо, есть отзывы!
Сразу же со всем пакетом документов, ещё бы ключи от дома и кредит попросили бы. Групповое собеседование, тестирование, заполнение анкет. Кому вы это несёте???
Гос учреждение ещё называется. Вшивенькие конторки. Положительные стороны-----
Почта России Комментарии:Отрицательные стороныЯ опоздала на собеседование на пять минут. Все уже сидели за включенными компьютерами. Проходило групповое тестирование на компьютерах. Экраны одних компьютеров светились стандартным голубым, а экраны других компьютеров не светились и имели какую-то едва заметную надпись белым. Я не раздумывая подсела на "голубой" компьютер. Как оказалось потом, когда всех пришедших начали тестировать, "голубые" компьютеры "помогали" тестироваться подсказками, где правильный ответ, а "черные" компьютеры не "помогали". Так как я была "человеком с улицы", ко мне подошла принимавшая тест девушка и сказала пересесть на "черный" компьютер. Тест я не прошла. Интересно, как прошедшие тест на "голубых" компьютерах будут потом работать на почте? Положительные стороны-----
Почта России Комментарии:Отрицательные стороныНачальник ОПС № 9 г. Москвы Русанова грубая и недалекая тетка с колхозного рынка. С такими мозгами только полы мыть, а не людьми руководить. Сама гребет деньги, а всех сотрудников, включая начальников почт, унижает и заставляет как рабов трудиться. Ее респект -всем пресмыкающимся и трусливым мышкам. Прочих увольняет сразу. (Замашки бабки из Золотой рыбки). Хорошая лгунья. Обманет и не заметишь. Не верьте ей никогда! Положительные стороны-----
Почта России Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныУФПС Московской области - филиал ФГУП "Почта России" Люберецкий почтамт.
Агенты изменений "Почта России". В Москве состоялся семинар ФГУП "Почта России" агенты изменений, в котором приняли участие более 100 представителей со всей России, с филиалов с почтамтов "Почты России". Московскую область, на семинаре представил %удалено%, инженер-программист ФГУП МО "Почта России" Люберецкий почтамт.
Стать агентом изменений "Почта России" мог каждый сотрудник филиала. Для принятия участия в отборе необходимо было написать в совет по стратегическому развитию ФГУП свои идеи и предложения по изменению "Почты России".
По итогам отбора авторы лучших идей и предложений были приглашены в на встречу с Руководителями ПР на семинар в Москву.
На семинаре Генеральный директор ФГУП "Почта России %удалено% рассказал о стратегии развития почтамтов и филиалов ОПС и о текущих проблемах "Почты России". Каждый участник рассказывал о своих предложениях об улучшении работы почтампов и отделений почтовой связи. Разбирали все ткущие, проблемы "Почта России".
Член совета по стратегическому развитию "Почты России" и заместитель генерального директора %удалено% также принял участие в обсуждениях, посвященных решению актуальных для почты задач в сфере бизнеса.
На семинаре были практические занятия и конкурсы, участников разделили на несколько команд и перед командой был ряд вопросов, в отношении которых нужно было принять решении, а также необходимо было создать образ идеального руководителя, который соответствует современным представлениям о том, каким он должен быть руководитель? На различных уровнях - от руководителя отделения почтовой связи, до генерального директора предприятия.
-Низкая з/пл (на эти копейки нельзя даже одному прожить, не что что детей поднимать)
-Канц. товары за своё счёт! Вообще обнаглели. За такую з/пл покупать самим!
-Форма одежды. Покупать ТОЖЕ ЗА СВОЙ счёт. Всю пыль и грязь от посылок своей одеждой вытирать!
-Жалуйся или нет- до этого никому нет дела! На верху только деньги тянуть умеют и банки строить, до работников дела нет! ИМ ПРОСТО ПЛЕВАТЬ! Они это даже не читают!!!!!!!!!!!!!! Положительные стороны
Почта России Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороны%удалено% участвовал в автоматизации
сервиса интернет-магазина, который позволяет клиенту загрузить в систему "Почты России" данные о полученных заказах из интернет -магазинов. Система автоматически проверит адреса доставки, подберёт нужные почтовые индексы, рассчитает стоимость пересылки и сформирует необходимые документы и бланки.
Клиенту остаётся только распечатать и наклеить бланки на посылки и сдать их в ближайшую точку приёма "Почты России", говорится в сообщении госпредприятия.
Товару, заказанному в интернет-магазине, присваивается трек-номер, с помощью которого можно следить за статусом отправления.
Для получения доступа к сервису, необходимо зарегистрироваться на сайте "Отправки" и подать заявку на подключение.
