Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Почитал, что народ пишет. Эмоций много.
Давайте по существу. Руководство в целом нормальное, при желании с ним можно работать. Вредителей гонят, кто работает - ценят. Нюансы есть конечно, порой излишняя и безосновательная требовательность директора, ни к месту и ситуации философские речи Исхакова, недостаточная активность и требовательность по некоторым вопросам у Козлова, ненужное обособление и неприятие решений других Трифоновым, ненужное деление коллектива на наших и не наших..., но в целом терпимо. Работать можно, и даже интересно. Проблема не в конкретных персонах, а в ситуации в целом.Которая сейчас! Невыплату заработной платы под новый год и испорченные праздники руководству конечно никто не простит. Притом усугубляет все именно предшествующие праздники и выходные. Люди хотели нормально отпраздновать, это их право потратить на подарки заработанные деньги. Работать как работали и верить ему уже никто не будет. Ошибка: не нужно было обещать, а не получается держать работников в курсе процесса. Ежедневно. И ради чего многие в поддержку и с надеждой отработали бесплатно месяц (декабрь), уйдя в отпуск без сохранения з\п? Просто подарили месяц работы организации. Спасибо никто не скажет и не оценит. Да и кому нужно это спасибо. Людям деньги нужны.Ситуацию теперь выправить и вернуть доверие и энтузиазм работников руководству будет очень непросто. "Москвичи и татары", как их тут называют, вполне боеспособные единицы, но их мало, а остальной народ не с ними, рядом, работают, но не с за них. Поэтому им очень сложно в таком составе выправить ситуацию, если вообще это возможно. Кадры многое решают. И чистки тут не метод. Хотя, справедливости ради стоит отметить, что ряд увольнений были полезны: Лазарчук ("специалист по персоналу") - специалист мягко говоря сомнительный. Много говорит, слова никак не соотносятся с делом и результатами, нет уважения ни к руководству ни к своим подчиненным (которые вздохнули с облегчением после ухода), через наговоры и интриги делала много для развала духа коллектива, а не для его сплочения. За зарплату более 200 т.р. держать такого работника удовольствие дорогое. Михайлов - специалист, работник и человек в целом хороший. К сожалению, за истекший период не получилось оперативно погрузиться в нюансы направлений. Подчиненные это поняли и видят, со всем вытекающим отношением. Может времени было нужно немного еще. Кто знает. Думаю с ним можно было работать и в итоге был бы результат. Иванов - кто в теме, все знает. Тут как говориться, без комментариев. Трифонов специалист хороший, в теме и может быть полезен для компании.Но он пока не в общей команде работает. В целом ситуация непростая. И как дальше и с кем строить и запускать завод непонятно. Руководству нужно приложить максимум мудрости и профессионализма, чтобы все расставить на свои места. Всем терпения и добра. Злоба и ненависть ни к чему хорошему не приведут. Все наладится в итоге так или иначе.
Сказать честно, не знал про такого рода "положительные" отзывы здесь некоторых бывших сотрудников компании, но увидев такое очень сильно удивился конечно. Удивился нисколько каким-то отзывам рабочего характера, а именно людям переходящим на личности. Меня конечно удивляет степень злобы, причем необоснованной, в людях, которые в этой компании работали. Считаю, слова и высказывания про национальность, про какие то черты характера, руководства бывшего, настоящего - просто отвратительными. У людей, которые такое говорят - уровень мышления, мировоззрения, культуры, уважения к другим и себе - просто на нулевом уровне. И не сомневаюсь, что такие люди обладают "тунельным мышлением". Да и интересно получается.. пока ты работаешь в это организации и получаешь вполне достойную по Красноярским меркам заработную плату, тебе оплачивают съем жилья, и дают возможность показать себя как специалист - ты доволен и восхваляешь эту компанию и руководству как лучшие! А стоит тебе уволиться (причем уволиться по причине того, что ты по большому счету ни черта не работаешь и не прилагаешь к этому никаких усилий - попросту говоря тунеядничаешь) - то тогда уже все..компания ужас, руководство некомпетентное и т.д. Считаю, что люди говорящие такое - не заслуживают никакого уважения. Есть специалисты, которые работают, не получается у них и увольняясь говорят, что это моя вина и я сам не справился. Но, почему то все стрелы и претензии идут к руководству. Руководство вполне адекватные и очень грамотные люди. Тот же генеральный очень грамотный человек. Тот же коммерческий директор - очень грамотный стратег с аналитическим мышлением и что самое главное - прекрасный человек. Не будут же они работать за каждого тунеядца, который хочет получать большие деньги и при этом не работать. Такого не бывает. Настоящий труд и профессионализм в этой компании и руководством - очень ценится. А кто не справился со своими обязанностями - тот должен винить только себя и потом уйти с достоинством, а не поливать всех грязью. Как говорится: Стыдно товарищи за некоторых квази специалистов.
Ага. Недавно была свидетелем того, как трудовой договор, подписывался кровью. Вот реально, брали иголку и капельку крови выдавливали на лист и фиксировали гербовой печатью.
И так! Уважаемые читатели, хотелось бы сразу уточнить, что мой отзыв не как не может повлиять на Ваше желание работать.
Хотелось сразу сказать и заметить что в данной компании очень, на мой взгляд, адекватный Директор и Управленец. Хочу сказать, что я много с кем знаком в "Совруднике" и там много очень хороших людей и специалистов, но есть одно НО! и сейчас я Вам об этом немного расскажу.
Есть люди, которые живут и работают чужими мозгами, просто своих нет и быть не могут! Это Механо - служба очень большой минус этого предприятие, но есть и большие плюсы в частности очень сильная Бухгалтерия и очень хороший и грамотный Главный бухгалтер! Что без этого человека предприятие просто окажется почти в упадке. Многие специалисты уволились почти по разным причинам, в частности их, просто вынуждали их руководители.
Не так давно я знал очень хорошего специалиста и отличного руководителя, он внес большой вклад в развитее предприятие, он работал Начальником Автотранспортного цеха, многие люди уважали его, за грамотность и подход к людям, многие просто на просто ему завидовали. Этот человек возродил цех и поднял на новый уровень развитее. Сейчас я знаю, там работает пенсионер, который пришел на все готовое и пожинает плоды и почести, да Удачи ему. Был очень грамотный Юрист и кадровик, но он покинул предприятие, я знал его как самого лучшего человека в этом предприятии. А вообще это простой отзыв и написан он был для того чтобы такое высококлассное предприятие напрасно не разбрасывалась хорошими кадрами и преданными своему делу специалистами, ведь придет время и работать просто будет некому, хотя и говорят свято место пусто не бывает, но лучше дорожить одним чем набирать и перебирать сотню.
В заключение хочу сказать, работать нужно и ООО "Соврудник" это то предприятие куда можно и нужно идти работать, можете, не сомневается в моих убеждениях. 100%
Удачи Вам Уважаемые коллеги!
