Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
К продукции претензий нет! Вкусно, сладенько!
Заявлено на первом собеседовании: график работы сменный по 8 часов день через день. З/П 20 тыс.руб. З/П 2 раза в месяц! Обед 1 час. Работа мечта, но......
По факту как оказалось: График по 12 часов БЕЗ ВЫХОДНЫХ ВООБЩЕ! на вопрос о зарплате ничего не говорят конкретно! Обеда НЕТ! За 12 часов можно отойти от работы только 3 раза по 15 минут! Если больше, штраф 5000 руб.!!! при входе в цех на кпп оставить телефон, если увидят штраф 10000 руб.!!! Те кто работают только там, потому что отрабатывают эти проступки! Работают бесплатно! Кто то на пол минуты опоздал и 5000 руб. должен. Это рабство!!!! Мне напомнило тюремную каменоломню и надо бы еще кнута!!! Это даже работой не назовешь-рабство!!!!
белая зп, рабочий график с 8 до 17.
Нынешний директор высокомерный и недалекий, вокруг него замы, которые далеко не профи, любят сплетничать и пускать пыль в глаза. Бабский коллектив в управлении. Главный бухгалтер вообще всех замучила в отделе своими истериками и неадекватным поведением. Директору его замы бегают в кабинет и говорят сплетни о своих сотрудниках, директор это поощряет. Гадюшник самый натуральный, работаю и ищу работу. До этого работал в однодневной компании и то лучше было, пожалел даже что ушел. Текучка кадров налицо. На производстве отношение к рабочим как к низкосортному товару, платят мало зато директор катается на 200 крузере перед работягами . Раньше был другой директор и было намного лучше об этом больше половины предприятия вспоминают .
Испытательный срок 2 месяца.с з.п 15000.При этом 1 год неофицальное трудоустройство.Все просто отжимают, за 2 месяца потом мнимая аттестация.Бред полнейший.Сканируешь,Анализируешь территорию за 2 месяца потом получешь пинка под зад.Мотивируют это просто, не сдал аттестацию,отчеты не в формате.Затем за последний месяц вообще отказываются платить ,классическая скотская система з.п.После всего остается неопредолимя жажда встретится и познакомится с этими кудесниками,стратегами, мотивации сотрудников.В квалифицированных сотрудниках не нуждаются.Да так и говорили бы честно ,а придирки до мелочей и отчетов повод не заплатить з/п.Конвеер не ты так следующий.
проработала на данном производстве половину месяца и поняла что зарплату тут платить совсем не хотят.Бывшие сотрудники приходят и получают либо малую часть от заработанных денег либо уходят не солоно хлебавши! С закупом продуктов та же самая история! ПРИХОДИШЬ НА РАБОТУ ЧТОБЫ ЛЮДЕЙ ВКУСНО НАКОРМИТЬ,А ТУТ ТАКАЯ ЗАСАДА!!!ПРОДУКТОВ МИНИМУМ! А ТРЕБУЮТ ЧТОБЫ ОТДАЧА БЫЛА ВОВРЕМЯ! ОБОРУДОВАНИЕ ТОЖЕ НА ГРАНИ ФАНТАСТИКИ!НАТАЛЬЯ ВАСИЛЬЕВНА -ХОЗЯЙКА ДАННОГО ЗАВЕДЕНИЯ КОГДА УСЛЫШАЛА О МОЕМ УХОДЕ СКАЗАЛА ЧТО ЕСЛИ Я НЕ ОТРАБОТАЮ ПОЛОЖЕННЫЕ ДВЕ НЕДЕЛИ ТО И ПЛАТИТЬ ОНА МНЕ НЕ БУДЕТ.Я СКАЗАЛА ЧТО ПО МОЕМУ МНЕ НЕТ СМЫСЛА ОТРАБАТЫВАТЬ. ПОЛМЕСЯЦА ПРОРАБОТАЛА У МЕНЯ ДАЖЕ ПАСПОРТА НЕ СПРОСИЛИ.КАК В ЭТОМ ЗАВЕДЕНИИ МОЖНО ДАЛЬШЕ РАБОТАТЬ? ЧТОБЫ МНЕ ЕЩЕ ОСТАЛИСЬ ДОЛЖНЫ? ПО ИТОГУ МНЕ ЗАРПЛАТУ ТАК И НЕ СОБИРАЮТСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ. НА ЗВОНКИ НЕ ОТВЕЧАЮТ! НЕ СОВЕТУЮ УСТРАИВАТЬСЯ В ДАННОЕ ЗАВЕДЕНИЕ!!!!!!!
Забудьте про компанию! Это развод! Предлагают пройти испытательный срок, денег не платят. (Я так два раза его проходила. Первый раз не прошла, хотя условия все выполнила. А через год опять позвонили. Опять испытательный.). Потом предлагают обучение (та же работа, но тоже без денег). Получается, что работаешь, ищешь поставщиков, собираешь информацию, связываешься с производителями, отправляешь всё в компанию, а они - не подходишь, но можем научить - т. е. работай на нас бесплатно!!!
Регулярно задерживают з.п. О штрафах и недостачах вы узнаете только при получении з.п. Никогда и ни при каких обстоятельствах вы не получите з.п. озвученную на собеседывании. Не стоит устраиваться на работу в эту доставку.
Это кошмар! Бюро АНТРЕ набирает чесной народ на свои акции обманным путём: всем обещают з.п. через пару недель после акции, НО "завтраками" кормят на протяжении многих МЕСЯЦЕВ.. ни стыда - ни совести нет ни у директора ни у Тани, которая привлекает людей. Друг на друга, да на заказчиков валят, а что делать нам не понятно... как оказывается, не первый год у них так работа складывается, все в порядке вещей!
Работали с Антре несколько месяцев назад. Мнение осталось не очень. Когда только начинали взаимодействие, обещали одно, а после оплаты услуг, выяснилось, что мы не все правильно поняли. И по факту работа выполнена была в минимальном объеме, которую мы бы и своими силами могли проделать, не платив агентству. Не очень приятное взаимодействие.
Мы, казахские лошары, приехали в Москву обувать Вас, дорогие наши. Работайте у нас, и вы не получите ни копейки, или половину оговоренного устно. Оформлять мы Вас не может по ТК, т.к. сами неграмотные, но прокинуть - это всегда пожал-ста. Часть зарплаты Вы получите с задержкой, "в черную". Только пож-ста, не говорите налоговой, что у нас работаете.
Шарапов Дмитрий Васильевич представляется ВРИО директора. Нанимает водителей с личным автомобилем. Деньги не выплачивает только обещает. Принимает участие в строительстве объектов "Емельяновская слобода"
зарплата вовремя и даже больше чем ожидал
замов почти всех надо убирать, а то фирму поставят на колени.А так колектив хороший кто в поле работает. Кстати там есть такой ЛЁНЯ АЛПАЛУ гасите его сразу. В технике не соображает. только гробит её. СТУКАЧ и гнида если встречу закопаю т.к он про меня наговорил такого, что я аж сам удивился, что я так могу.
Колхоз. Директор набрал на работу друзей, детей, родственников и любовниц, которые выпендриваются и наезжают на сотрудников. Атмосфера в коллективе очень тяжелая. Все держится на страхе. Директор на всех орет, унижает, пугает. Нарушения трудового законодательства постоянно. Обманывают сотрудников на деньги. Мне не выплатили зарплату за несколько месяцев. Хитрая система заключения трудовых контрактов. Жалею, что потратил свое время на работу в этой компании. Даже не надейтесь, что вам там будет хорошо работать.
1)начнем с спецодежды- качество просто ужасное, нитки вылазят, замки сразу ломаются, пуговицы отваливаются. 1/3 персонала ходит в робе ПОЛЮС. в Серьезных компаниях этого не позволили бы, т.к. честь компании дороже.
2) условия проживания вахтовиков - ниже среднего: комнаты на 4 места и до казарм толпопроживания. в комнатах кровать тумбочка и ВСЁ. по приезду на каждую вахту низнаешь в какой комнате окажешься , значит купить там мебель или электроприборы самому для быта , смысла нет.
3) Наркоманов немерянно, особенно местных. Странная практика - сдают свои квартиры в аренду а сами живут в общаге при ЗИФ. По 2-му этажу общаги ходят с мутными глазами не работники ЗИФ, есть чипы для прохода. Туалет и душевая постоянно со следами прибывания наркоманов.
Красноярцы имеет место одна история с этой компанией,выводы сделаете сами:
Обьект г.Котлас Архангельская область кап.ремонт автомобильного моста апрель2012-август 2013(обьект сдан август2013)
Обьект Красноярский Край село Кордово строительство школы(обьект сдан апрель2014)
Все кто работали,работают и пересекались с данной компанией знают о чем идет речь.Руководство перед рабочими компании свои обещания не выполнили(обещали конкретно Турусин С.Ю. Гуц О.В. Дударев А.В.)
Парням работающим на мосту обещали расчитать после сдачи моста,парни приехав с моста отправились строить школу,дирекция в один голос твердили-помогите школу построить всех рассчитаем с премиями.обещали август-сентябрь-октябрь-ноябрь-декабрь2013,январь-февраль-март2014.
После сдачи школы дирекция заявила платить не будем ,сославшись на то что с обьекта не было прибыли и платить не с чего- ,,со своего кармана платить не будем,, ,хотя обещали и уверяли что мы за вас и никого в обиду не дадим:)
Переговоры ни к чему не привели.
Состав рабочих очень сильно порядел почти все рабочие с котласа сами уволились и все прорабы тоже уволились (не получив обещанного):)
Ребята приобрели опыт стали духом сильнее.А руководителей жалко становится(честность порядочность родина честь совесть патриотизм далекие для них понятия)в результате неотлаженной работы и зажидив зарплату ,отказываясь от своих обещаний, теряют своих же доморощенных воспитанников ,перспективную молодежь ,спецов с опытом и АВТОРИТЕТ
