Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отдел продаж работает отвратительно. Отправила заявку на триплекс, отвечает на следующий день менеджер1, вышлите карточку предприятия - отправили, и все, счета нет. Через 4 дня звоним, трубку берет тот же менеджер1 и говорит, что Ваш заказ ведет менеджер2, перезвоните ей по добавочному и спросите, ложит трубку. Звоним менеджеру2, та припоминает и удивленно возражает, почему собственно она и попутно спрашивая у первой где заявка. Извиняется и обещает отправить на след. день. На след. день, во второй его половине, вместо счета приходит просьба оформить заказ на их спец. бланке. Отправляем заново, счета нет и на след. день. Звонит наш директор уже им, докапывается до истины... в итоге счет приходит к нам через 2 часа от менеджера3!!! Срок с момента заявки и выставления счета - 8 календарных дней!!!
Постоянство – как признак мастерства? На одном месте долго работают приспособленцы, подхалимы и лицемеры, в основном. Стиль их работы не имеет ничего общего с мастерством, это лизоблюдство. Невозможно долго работать и всех долго устраивать, нужно либо сидеть на такой должности, от которой ничего не зависит и ты не для кого не опасен, не конкурент, либо надо быть тем, о ком я написал выше, вариант третий - Вы участвовали в создании компании с нуля и это Ваше детище. Других вариантов нет.
Сидят такие тихо в своем квадрате, как крысы и всем улыбаются, помалкивают, потому и сидят по 5 и более лет на одном месте, а те, кто работает за результат радеет, те заставляют работать других, а оно им не надо, таких сразу же начинают ставить под сомнение…. Либо с душой работать - либо быть крысой…
Хороший коллектив. Условия труда хорошие(в сравнении с отечествеными заводами), Стабильная з/п.
Т.Б. хромает. Руководство с законами не очень дружит. Хоть через голову прыгни повышения не получишь.
Работала в этой фирме 3 месяца, но не в самом "Лендисе", а в галерее "АйнArtgallery" на Мира 105, директор тот же - Гершман Ирина Моисеевна. За 3 месяца официально меня так и не устроили, хотя испытательный срок был 1 месяц, но все находились какие-то отговорки, чтобы официально не оформлять. Мне подвернулась работа по специальности (у меня довольно редкая профессия, по которой сложно устроиться), и когда я сказала, что хочу уйти, мне буквально закатили истерику. Я согласилась отработать 14 дней (хотя официально устроена не была и могла бы просто уйти, но вот порядочность не позволила). Но когда 14 дней прошло, оказалось, что новый сотрудник пока не может выйти, и Ирина Моисеевна сказала, чтобы я еще поработала. А я не могла остаться, т.к. меня ждали на новой работе. Тогда И.М. стала мне угрожать, что сделает так, что я вообще нигде никогда работать не буду, что у нее везде связи, что она позвонит на мою новую работу и что даже за что-то заявит на меня в милицию. Я была в шоке. В конце концов просто ушла. За эти две недели мне не заплатили, и потом я поняла, что И.М., видимо, специально спровоцировала конфликт, чтобы не платить. Но "апофигей" наступил тогда, когда мне стала звонить девушка, которую взяли вместо меня. Оказывается, И.М. дала ей мой телефон, чтобы она ко мне обращалась, если у нее возникнут вопросы по работе. И это после всего! Вот уж точно, наглость - второе счастье.
Соискатели! ни в коем случае не идите работать в эту лавочку. Тимошенко А.А. деньги не платит ни кому ни подрядчикам, ни работникам. Больше 3-х месяцев никто не выдерживает. Трудовой договор на руки не дают, чтобы в суде было сложнее доказать что там работал. Зарплату, если конечно удача повернется лицом заберете через суд. Малоэтажное строительство выполняется бесплатно, это выгодно Тимошенко. я не знаю почему еще никто не осмелился его где нибудь за этим домом грохнуть.
Зарплату не платят, если должность высокая - могут частично оплатить с задержкой в 3-4 месяца. Рабочим не платят совсем, как итог низкое качество работ и повальное воровство.
Текучка большая, максимум люди работают 1-2 месяца.
Оргтехника убитая, компьютеры тормозят по страшному, инструментов нет или убитые в хлам, про канцелярию вобъще молчу, регулярно отключают электричество за неуплату.
Искренне жаль людей которые покупают эти коттеджи, качество материалов и выполненных работ не выдерживают ни какой критики ни ГОСТов, ни СНИПов.
Работаю там более 5 лет. Быков С.Г. никого за людей не считает. Ему нужны рабы а не специалисты. Директор С.Г. Быков ежемесячно ворует от 13 до 25% прибыли у своих учредителей, при этом ни делится со своими подчиненными, которые знают о данном факте.
Хорошо что дают заработать людям, больше таких кампаний нет..Зарплата вроде тоже по началу устраивает тех кто пришли первый раз на собеседование
Заработать конечно дают но потом эти деньги и забирают потому что штрафы исключительные: опоздал на пять минут ну все мы люди и пробки бывают с утра - штраф 300 рублей, не вышел по болезни два или три дня с учетем что предупредил - штраф 5000рублей, вышел покурить в неположенное время-хотя работаем как здельщики и обедаем кто как может-штраф 500 рублей, не выполнил план а план бывает на день 4-5диванов для бригады из двух человек это просто нереально!!!!! При том что на диван надо натаскать все:!!! начинаем с тряпок, поролон, доски,механизмы..и это все вручную и из разных мест фабрики!!!!!НИ сдал план -получи штраф от 5000 и выше!!!! А уж про обращение к сотрудникам реальным трудягам тут так обращаются что не дай Боже услышать такие слова воочюю..Никакой техники безапасности нет и впомине..Перед проверками вышестоящих органов все благополучно прячется и даже нелегалов прячут по всей фабрике, даже собаки не найдут!!!!Так что не верьте вы что на КМК ,лучшей кампании заработать можно..Все штрафы идут на обустройства шефа ему же надо машинку каждые полгода минять и офис содиржать..который к слову ничерта ни делает, а шевелится только тогда когда шеф на работе
Люди!!! Не в коем случае не идите в данную организацию.
- черная заработная плана
- устаревшая техника
- нелицензионные программы
- на данный момент задержка заработной платы составляет 2 месяца, которая выплачивается раз в 3 недели, в размере не более 5000 рубле
- зарплату не выплачивали еще за апрель
- при увольнении не выплачяивают часть черной зарплаты, следовательно в лучшем случае за 2 отработанных месяца люди получают 5000-8000 рублей
- контенгент работников люди предпенсионного возроста и молодые люди, восле университетов, жаждущие стажа и опыта
Люди, будте бдительны, не следукет время терять даже на собеседования в данной организации, а уж тем более выходить в данную организацию. Поберегите свое время и нервы!!!
Заработная плата не соответствует действительности. В Выходные "выгоняют" на работу добровольно принудительно, даже с больничного, при этом выходные не оплачиваемые. З/п черная, поэтому при увольнении не заплатили за 2 месяца. Огромная текучка, когда надоедают обещания директора все поголовно увольняются.
не буду писать плохого, я дам Вам правильно оценить стоит ли ехать в эту команию.
1 З.п. которую Вам предлогают состоит из нескольких частей - оклад минимальный (от 50 он будет 15) плюс стимулирующая надбавка, которую Вы можете получить, а может и нет. Зависит от настроения начальника, мастер, можете просто не понравиться им и уже минус. Так же от кол-ва добытого золота, руководителю не важно сколько и как вы работали, по этому чтобы не уйти в минус обрежет все предприятие.
2 Переработка платится раз в пол года, т.е. если Вы не доработали, то все потеряли. По этому часто бывает ради экономии режут всем стимулирующую надбавку и кто уволился из за такой з.п. дарит им деньги за его переработку + стимул вы дарите им, а смысл Вам его платить если Вы уже не вернетесь. Вы скажите, что это глупость т.к. не выгодно увольнять людей, ошибаетесь, когда стимул обрезан приезжает 2 вахта и нет потерь, техника работает и есть 1-1,5 месяца набрать новых.
3 Давайте представим, что дома вы зарабатываете 20 т.р., а Вам предлогают 50 по вахте 2 на 1... Вроде круто на первый взгляд, а теперь считаем... 2 месяца * 50 000 = 100 000, меж вахта не платиться первый год почти, копейки падают. Итого 100 / 3 = 33, ну не так красиво как в начале, но все же на 50% больше чем дома да еще 1 месяц кайфа, опять не верно. А дорога до дому? 1 год она не оплачивается. 100 000 - 10 000 (учтем что надо кушать в дороге, а если остановится до поезда где то на 1-2 дня в Красноярске то еще больше). Итого 90 000... уже 30 в месяц... все? Нет! А еда в столовой? Да на нее деньги начисляют 3,5 в месяц, но средний чек там 100р за покушать, мужику будет даже мало иногда. И так 3 раза в день - 9 000 в месяц - 3,5 от компании = 5500 * 2 месяца = 11 000 и опять вычитаем из нашей з.п. 90 000 - 11 000 = 79 000 / 3 месяца = 26 000. Уже ни чего хорошего не остается. Ок, а теперь предположим, что Вы решили зайти в магазин, а не в столовую и прикиньте к покупкам + 80 % от их реальной стоимости дома, т.к. север. Нн буду спорить вычту 10 000 за 2 месяца (это очень мало для этих мест, 5000 в месяц на конфеты сигареты чай кофе, могу сказать, что 5 не хватит, но пишу про лучший вариант). Итого 79 000 - 10 000= 69 000 делим на 3 месяца = 23 000. А теперь прочтите 1ые 2 пункта и если Вас обрежут будет еще меньше, на сколько ? На половину к примеру:)
4 Деньги зло, давайте прекратим о з.п. и поговорим о жизни? А жизнь будет не сахар. Летом нет горячей воды и мойтесь как хотите, а Вы моржи Вам все равно, ок... Тогда жить придется минимум в 4, если повезет, а так и по 15 человек есть комнаты.. А Вы общительный и Вам все это даже плюс. Может Вы и спать не любите, т.к. люди в комнате в разные смены работают и будут заниматься своими делами. Работать Вы будете 7 дней в неделю, а выбить выходной очень тяжело, т.к. народ постоянно бежит и работать не кому... Я смогу подумаете Вы. Ок... а в холода в рваной робе, в которой осень холодно сможете? Возьмете свою? Ок. Вы супермэн!
5 Дорога на север...красиво звучит... 20 часов на автобусе по бездорожью, а это всего 600 км... а от дому добраться до города и попасть на межвахтовый автобус, который Вас ждать не будет не всегда получается, тогда вычитаем еще 2,5 из з.п., т.к. не оплатят до года...
6 Эльдорадо (это основной карьер)!!! Страшно смотреть на людей... это зомби апокалипсис... 3 месяца на карьере, где нет ни чего, только старые разбитые балки, на которые смотреть страшно, но есть 1 баня на 400 человек:) а баня то маленькая, представьте автобус в часы пик, только все голые, круто?:)
7 Интелегенция... Люди работают разные и хорошие и плохие, берут и судимых, т.к. техника не должна простаивать. Так, что порой на людей смотришь, а на них картины синей краской набиты, купола церковные, розы, проволка, ленин со сталиным, ну что сказать ценители искуства. Не хочу оскорбить их, еще раз повторюсь есть хорошие и есть плохие.
8 Ох рано встает охрана... Будут обсматривать Вас от и до, досмотры вне очередные комнат в любое им удобное время, так что сон Ваш им по барабану... а если вы будете работать на фабрике, то готовьтесь ходить голым через рамку в накидке( все видно, т.к. просвечивает сильно) и не важно м ты или ж, нельзя одевать ни чего, т.к. рама сверх чувствительная и может делать скан только так.
Удачи
Отвратительная контора ( шарага), задержка по зарплате три месяца, ещё и работать заставляют с отдачей по 12 часов , за два месяца сменилось около двадцати сотрудников, текучка кадров ( бесплатно не хотят работать) Безграмотное руководство, невладение ситуацией, хамство , грубость, начальство деньги получает, а рабочие нет!
ООО "НЕОПАК" или ООО ПСО "СтройСинтез" директор Храмов Д.В. офис на Бебеля, зарплату не платит вообще,подрядчиков обманывает, официальная зарплата минимальная поэтому получить по суду или трудинспекции нереально. Не ходите туда работать, не получите не копейки, хотя будет обещать золотые горы.
Проработала в миниотеле администратором-горничной около месяца. Хозяйка отеля-пожилая женщина Ирина Анатольевна,которой,видимо,невдомек,что на дворе 21 век,и рабство давно отменили. За зарплату примерно в 15-17000(при собеседовании цифра утаивается) работник выполняет работу администратора,горничной,швеи и повара. При этом хозяйка никогда не бывает довольна,и,зайдя в отель,с порога начинает кричать и грозить штрафами. В отеле часто останавливается пьяное быдло,которое может кинуться на администратора,но Ирина Анатольевна заставляет работника терпеть эти выходки,и не жаловаться. Принимая на работу,она устраивает настоящие кастинги,выспрашивая у человека до неприличия интимную информацию. При этом она редко берет женщину моложе 40(видимо,сильно ревнует своего парня,лет на 15 моложе ее,который,не являясь,по сути,никем,строит из себя хозяина,и тоже может оскорбить человека). Администраторы меняются каждый месяц,причем,если хозяйке человек не приглянется,она даже не сообщит об увольнении ему лично,боясь посмотреть в глаза и объяснить причину увольнения,а попросит своего парня позвонить работнику,и сказать,чтоб тот больше не выходил на работу. Очень часто администраторы убегают,отработав один-два дня,больше не выдерживают...
