Отрицательные отзывы о компаниях в Красноярске

Вниманию киноинженеров и киномехаников!!! Имейте ввиду: руководство заставляет технический персонал ремонтировать дорогостоящую аппаратуру без предварительного обучения сотрудников. Стоимость оборудования 2 000 000 рублей и полная материальная ответственность!!! При выяснении ситуации руководство в лице директора филиала Киномакса в г. Красноярске и сотрудницы отдела кадров ведут себя агрессивно! Никто не извиняется!!!

Хочу поделиться с будущими сотрудниками данной организации. Мы с подружкой решили попробовать себя в качестве менеджеров по продажам и естественно, решили пойти в компанию высоких технологий. Первые две недели мы стажировались, нам нужно было сдать экзамен по знаниям программ 1С и сделать продажу. Моя подружка, к моему сожалению ни того, ни другого не сделала, ей выплатили расчет за две недели и уволили. Мне повезло больше, я за первую неделю заключила договор на сопровождение, а через три недели сдала экзамен, спасибо директору, что дал небольшую отсрочку. В первый месяц я получила оклад 10 т.р. + премию за сдачу экзамена 10 т.р. и 5 т.р. за выполнение плана и 4 т.р. за другие продажи, т.е. всего около 30 т.р. + еще выбила 500 руб. за связь и разъездные по городу. В следующие месяца примерно была такая же зарплата, с небольшим повышением. В принципе по з/п и условиям труда нет замечаний, но есть большая проблема с моим непосредственным начальником, это ведущим менеджером из-за которого я и ушла. Он когда заметил, что у меня получается, начал мне «подлянить», а именно клиентов, которых я находила, присваивал себе. Я сначала ничего начальнику отдела ничего не говорила, потом не выдержала и пожаловалась. В ответ он мне сказал, что сам ничего не может сделать, т.к. это племянник директора. Сама не могла поверить тому, какие есть люди завистливые, сами не умеют работать и другим не дают.

Прочитав все предыдущие отзывы о компании, хочу сказать, что это не сама худшая компания, где мне пришлось работать. Конечно, это не Газпром, но и не такая ужасная, как некоторые пишут. Компания среднего уровня. Что касается организационной структуры, то мне кажется даже очень грамотно все отлажено, что касается перспектив, то если вы «гуру» в программировании или есть богатый опыт в продажах или просто очень усердны, то вы добьетесь успеха и большой зарплаты. Мне сначала было очень сложно, меня все клиенты «динамили», я даже хотел уходить, но меня бодрило и заводило одно, это то, что зарплата у моей коллеги, которой, кстати, всего было 24 года заплата была больше 50 т.р. Но через полтора месяца у меня стало получаться, появился азарт и дела пошли в гору. Сначала заработал на новый авто, а потом взял ипотеку и купил квартиру. Из-за повышение курса доллара в 2014 году моя ипотека получилось золотой и моей зарплаты уже не хватало, чтобы ее выплачивать и содержать семью. Сейчас работаю вахтовым методом в металлургической компании и если честно немного скучаю по работе в СофтСервис. Если бы не кризис и эти злостные санкции, то я бы не уходил с компании. Всем будущим сотрудникам перед тем, как устраиваться в данную компанию все хорошо обдумать и взвесить потяните ли вы это и интересна ли вам сфера ИТ и экономика.

Работал как-то на этом заводе. Началось с того, что при трудоустройстве, нужно пройти супермедкомиссию со всеми врачами как в космос! Со всеми анализами и кардиограмой+флюроографией. Никогда в жизни, ничего подобного не проходил ни на права,ни в военкомате! Причем, ко мне к абсолютно здоровому человеку, начали докапываться и искать какие-то болезни! Что этим врачам от меня нужно было,я так и не понял! Нужно пройти еще и психолога докучи ко всем врачам! Работает на заводе одно быдло,судимые и алкоголики с Черемушек, Тихого, Коломенской и прочих недоразвитых близлежащих улиц. К обеду уже все пьяные! Работают соответственно! Токаря не могут элементарных вещей сделать! Еще что удивило, так это большое количество с явными умственными отклонениями! Как они умудряются устраиваться в такие места, я понятия не имею! По з\п обещали 30 на станке, в итоге больше 22тыс я не получал! Если у Вас с головой в порядке, то не идите в это место!

Ранее я работал торговым представителем в крупной алкогольной компанией и попал под сокращение, а так как у меня базовое образование было математическое, я решил устроиться ведущим менеджером в компанию СофтСервис. Первые три месяца я просто пинал балду, просто обзванивал компании и предлагал программное обеспечение при этом платили скромные тридцать тысяч рублей в месяц. После того, как я сдал экзамен по продажам 1С моя ставка повысилась и я уже стал получать около пятидесяти тысяч рублей, мне выдали служебный автомобиль и вроде бы все шло хорошо, пока этот автомобиль не начал ломаться. Это был старенький Форд Фокус который в свою очередь использовал до меня мой руководитель Александр. Ему дали новенькую Мазду, а мне отдали его хлам. Мне на этом драндулете даже было неудобно приезжать к своей подруги, так как там не было даже нормальной стереосистемы и были обычные штатные диски. Я за свой счет оборудовал хорошей акустикой машину и поставил хорошие катки. После чего я подошел к своему начальнику с чеками и попросил компенсировать затраты, а он мне отказал, сказал, что компания только ГСМ оплачивает, а все остальное менеджеры сами покупают. Меня это взбесило и я пошел напрямки к директору на него жаловаться. Директор, кстати, был лояльный человек и сказал, что начальник мне все затраты вернет. Скрипя зубами мой начальник с бюджета нашего отдела компенсировал все мои затраты и после этого началась веселуха. Он меня начал отправлять к самым злосным клиентам от которых особого выхлопа не было и моя зарплата с 50 упала до 40 т.р. Я об этом сообщил директору, он пожурил моего начальника и он от меня на пару месяцев отстал, по зарплате я сразу почувствовал положительный эффект и стал получать около 70 т.р., но счастье было не долго, потом он опять стал подлянить и я не выдержал и ушел от туда.
Из положительного, хочу сказать одно, это симпатичные девчонки там работают и лояльный директор.

Не платят зарплату 3 месяц.все уволились почти,заведущая ворует.директор яцкевич аделина анатольевна

Не выплачивают зарплату с февраля 2015 года. Налоги вообще не перечисляют. Трудовой договор всем дали на подпись 6 тысяч,и врачи и санитарки.у всех одинаковые. А по итогу до февраля получали по 15-20 тысяч. И вообще отношение к работникам как к рабам, так тех хоть кормили.

Руководитель не платит зарплату, набирает людей, работают у него в качестве рабов. Если вы выпросите, по другому это не назовешь то можете рассчитывать на подачку в виде 2 тыс.руб. Как только работники понимают, что ничего хорошего не будет в данной компании, уходят. А тут кому как повезет либо вы ему еще должны будите, а точнее руководителю Худякову Альфету Сергеевичу, либо никаких денег вы точно не увидите. На подачу жалоб в необходимые инстанции смеется, так как работает по такой схеме давно.

Хочу достоверно написать все плюсы и минуса при работе менеджером в компании СофтСервис.
Вакансию о работе менеджером по продажам я увидела на сайте НН решила отправить свое резюме, в ответ в течении недели никакой реакции не получила, потом повторно отправила, тоже не было ответа, отправила третий раз, опять тишина, позвонила, мне ответила, как я дальше потом узнала милая девушка Оксана, с которой мы потом, кстати, стали подругами и которая мне потом открыла глаза. Она сказала, что я могу подойти на собеседование в будни в 10-00. Кое-как нашла офис, который якобы находится в центре, а если судить по магазинам, которые находятся рядом, то на далекой окраине, это, кстати, большой минус, т.к. в обеденный перерыв покушать или прошвырнуться по магазинам не получится, приходится куковать в офисе. Офис был похож больше на квартиру, т.к. обои там были в цветочек и завешаны всякими плакатами, которые нелепо смотрелись, но у директора в кабинете было как у губернатора, все из дерева и был кондиционер, менеджеры пухли в жаре и в маленькой комнатенки. Собеседование я прошла, меня взяли, но через полгода я уволилась вместе с Оксаной, т.к. зарплата была низкая, в апреле я только смогла получить больше 60 т.р., т.к. сделала хорошую продажу, а в остальные месяцы было тухло получала около тридцатки. Работать приходилось много, в отпуск всего на неделю разрешили сходить за который всего 20 т.р. заплатили. Мне потом рассказала Оксана, т.к. она проработала там больше трех лет, что директор вообще не думает о своих сотрудниках, сам обогащается, каждый квартал, если не сказать месяц ездит заграницу и на работу приходит не раньше 10-00, а потом каждый день в шесть часов устраивает планерки. В общем условия дикие. Не советую там работать.
Из плюсов, хочу сказать, что было только одно – это получила два сертификата 1С по продажам и обслуживанию 1С.

В данной фирме я работала 8 месяцев, с начала ноября 2014 года.
В объявлении о вакансии была указана зарплата в размере 25-40 тыс. рублей. Когда я поступала на работу, мне предложили два варианта трудоустройства: неофициально с окладом 20 тыс. рублей + небольшой процент от стоимости выполненных заказов; либо официально ― с гораздо меньшей зп, с учетом вычета налогов и пенсионных отчислений из той же суммы оклада. Я выбрала неофициальное трудоустройство, зная все его риски и недостатки. Кроме того, мне был гарантирован оплачиваемый отпуск согласно ТК ― 36 дней в год.
Выплаты осуществлялись на банковскую карту либо на руки, нигде не фиксировались. Никаких документов, отражающих процесс расчета моей заработной платы, в печатном или электронном виде, я никогда не получала. То есть, приходилось верить на слово работодателю и самой вести примерные подсчеты, а затем требовать невыплаченные суммы. До моего устройства в фирму работодатель уверял, что все выплаты (аванс и зарплата) происходят в срок. Однако ни разу за 8 месяцев работы в Бюро ИТ ни аванс, ни зарплата не были выплачены без задержки. Поначалу могли задерживать на несколько дней или недель, ссылаясь на проблемы с банковским счетом (на стороне работодателя) или на нерадивого менеджера. В течение последних 3 месяцев сроки задержки заработной платы превышали 2 недели.
Когда стал подходить срок моего "гарантированного" отпуска, у работодателя начались серьезные проблемы с финансами. Зарплату задержали более, чем на 1 месяц, ссылаясь уже на недобросовестных клиентов, а затем сказали, что для того, чтобы получить свои честно заработанные, я должна буду заниматься привлечением новых клиентов (что в мою устно оговоренную должностную инструкцию не входило), а также работать над новыми заказами. Опасаясь, что так "безвозмездно" работать и выполнять все новые и новые заказы, получая вместо оплаты своего труда очередные обещания, мне придется бесконечно, я отказалась выходить на работу.
Работодатель обещал выплатить долг размере около 25 тыс. рублей (по его словам) в течение следующих 2 недель. Однако спустя неделю, выплатив лишь 5000, потребовал меня выслать файлы выполненных проектов. Когда я потребовала оплату за результаты своей работы и отказалась отправлять файлы, пока долг не будет погашен, работодатель заявил, что я "не получу ничего", если не отправлю файлы.
С момента моего отказа выходить на работу прошел почти месяц. На сегодня долг в размере около 20 тыс. рублей не выплачен. Работодатель разместил на hh.ru объявление о вакансии на мою должность.

Хочу написать про этот софт тоже. Устроилась в данную организацию, клюнув на зп от 32000 руб. до 65000 руб., но лучше просто сказать 32000 руб. Обещали зарплату в размере около 50000 руб., а по факту три месяца получала 32 т.р., потом с коллегами пообщалась, которые уже долго работают, они сказали, что реально к такому уровню зарплаты можно выйти только через год. Кто хочет потратить время и пахать на них даром, идите туда работать. Одно порадовало - это коллектив, кроме руководства.

Очень жаль, что когда я пришла работать в эту компанию. Отзывов о ней интернете не было…. Но теперь начало заложено…. Надеюсь, что будущие работники прочтут данную информацию, до принятия решения о начале работы с ООО «Лига: профессиональных бухгалтеров».
Начну с того, что Люди!!! не тратьте время и силы, работая в этой компании. Если Вы конечно не студент и Вам не надо набраться опыта, этого Вам предоставят сполна по всем направлениям. Заработную плату Вы никогда не увидите ту, которую Вам обещали при собеседовании, будут находиться ряд причин, по которым сделать это не возможно (это будут различные тесты, кризис, погода, здоровье, память и т.д. т.п.). Конечно, сразу не расстраивайтесь, первые 3 месяца над Вами будут дышать, улыбаться, но это все фарс. Вас приучают и пытаются выжимать максимум. Карьерного роста не будет, повышение зарплаты не будет. Заработная плата выплачивается с регулярными задержками. А уж про зарплату два раза в месяц и вовсе можно забыть. О компенсации отпуска при увольнении, как и в прочем о самом расчете при увольнении и речи быть не может. Работа во внеурочное время не оплачивается и, каким, либо иным образом не компенсируется. Отпуск две недели в год и то с регулярными выходами на работу. Для работодателя работники рабы. Постоянная текучка кадров. За месяц уволились все работники компании. Делайте выводы из хорошей компании массово не бегут. Корабль идет ко дну!!!
Слова честь, честность, справедливость незнакомы данной компании и ее руководителю Лебедевой Валентине Павловне. Работников просто кидает, а клиентов, мягко выражаясь, обманывает.
Подытоживая: Подумайте несколько раз, перед тем как принять решение вести дела с компанией ООО «Лига: профессиональных бухгалтеров». Ведь когда речь идёт о своей чести остальное не имеет значение.

Отработал в компании, даже когда разбил машину, ни чего не высчитали, т.к. я много уже отработал, дали другую машину хоть и по хуже и не уволили, а техника вся в каско застрахована у них.

Бред или конкуренты

Кидалово полное. Хозяин Сергей Юрьевич не платит зарплату,он ее выплачивает к примеру в октябре за июнь,но ни как не полностью за период с июня по октябрь. Один мужик отработал зимник 2013-2014 и до сих пор не получил 400т.р..И сейчас мужики пашут в надежде,что может выплотит. Короче прежде чем лезти туда мужики подумайте.

Добрый день! Я Сопотовский О.В. г. Омск (инженер ПТО), хочу предостеречь всех потенциальных соискателей строительных вакансий (рабочих и ИТР) в городе Красноярске от недобросовестного работодателя ООО "АТЭК-СТРОЙ" в лице директора Макаренко Олега Александровича, принимающего граждан на работу вахтовым методом на Ванкорское нефтегазовое месторождение, будьте внимательны при заключении трудового договора. В настоящее время данный работодатель обещает заработную плату инженера ПТО 90 - 150 тысяч рублей за 45 дней вахты, но если указанная сумма и сроки вахты не будут прописаны в трудовом договоре, то по окончании вахты, которая в натуре длится более двух месяцев, Вы имеете возможность получить не более 30 тысяч рублей, за ненормированный рабочий день и проживание в скотских условиях в убитых переполненных вагончиках. Трудовой коллектив на Ванкоре обновляется каждую вахту, так что вместо заявленного работодателем сплоченного высококвалифицированного персонала, Вы получите разношерстное стадо во главе с тупым начальником участка, равно как и весь офисный планктон в головном офисе ООО "АТЭК-СТРОЙ", который относится к вахтовикам как к рабочему быдлу. Так что будьте бдительны при поступлении на работу в данную конторку.