Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В магазине на ул. Шумяцкого4а работает Гусевская Оксана - как можно терпеть такого сотрудника. Хамка, грубиянка никогда не подскажет по товару. Таких увольнять надо.
ООО Назаровское молоко.адрес офиса в г.Красноярск, ул.Калинина 82 стр.15.Адрес производства г.Назарово ул.Суворова д.9.ИНН 2456013708 Люди не устраивайтесь в эту компанию на любую должность! Зарплата черно-белая,задержки зп более чем на три месяца(соответственно при увольнении высудить сможете только белую , просто так по черной вас не рассчитают), очень много штрафов несправедливых, которые отнимаются из черной зарплаты. Непонятная система мотивации, постоянно меняется, получаешь зарплату и не понимаешь, откуда взялась эта цифра! К сотрудникам отношение никакое, корпоративной дружбы и коллектива давно уже нет, хороших сотрудников не ценят совсем. Если что-то не нравится, то сразу скажут до свидания. Компаниия вся в долгах(за сырье, транспортные услуги,кредиты, зп) на грани закрытия . Директор Барсуков В.А. думает что ему все сойдет с рук ,ни прокуратуры ни судов не боится. Не устраивайтесь туда низа что, потратите свои нервы и время!!! (особенно если ваша должность имеет хоть какое то отношение к долгам компании бухгалтер ,снабжение,менеджер,логист)Не верьте в то что вам будут обещать на собеседовании, все вранье!!!
Людей не ценят. Рабочий день 12-13 часов. Постоянно одни и те же вакансии. Зарплата мизер. Официальная рублей 300. Отпуск невозможен. При увольнении не рассчитывают вообще. В трудовом договоре написан такой бред, что аж смешно, если б не было так грустно..
Компания СИП(СвязьИнтерПлюс) а конкретнее, ее генеральный директор. не выплачивает деньги за работу и предоставленные им услуги по согласованию работ постройки ШПД.
Изначально все идет гладко - есть предоплата, а потом начинаются проблемы с задержками по выплатам, за тем и вовсе отказ оплаты услуг. При личном разговоре он сказал что платить не за что. Я спрашиваю: это как? на что мне ответили что документы по согласованию были потдельными. это полный абсурд, т.к. компания СИП по этим согласованиям выполнели работы без конфликтов и создали себе прибыль примерно 3 млн. рублей. чистой прибыли из них конечно меньше, Но Толманов Андрей Анатольевич решил в свой глубоких карман положить еще мои и моих работников честно отработанные деньги, а это порядка 150000 рублей. чем создал мне массу неприятностей таких как заявления на меня в милицию, звонки с самой милиции и прокуратуры за неоплату работникам зп. ну и в конце концов я остался практически на улице без копейки. пришлось занимать у знакомых и родственников чтоб купить себе билет на дорогу, снять жилье и покушать на первое время. Так что дорогие друзья, монтажные организации, кстати своим подрядчикам он тоже сильно задерживает выплаты, соискатели и прочие товарищи, НИ КОГДА НЕ ИМЕЙТЕ ДЕЛ С КОМПАНИЕЙ СВЯЗЬИНТЕРПЛЮС И ТОЛМАНОВЫМ АНДРЕЕМ АНАТОЛЬЕВИЧЕМ, он машеник, хамло, вор
Все про "соблюдение" ТК - правда. И ТД не выдают на руки, и зп черная, кидают сильно по деньгам, если в отпуск вырвешься, что редко случается, получишь 10% от зп. Коллектив хороший, активный, живой, работать весело, но есть некоторое отсутствие доверие всех ко всем, сплоченности нет, никто никогда не встанет заступиться за кого-т, все свои ж*пы прикрывают, крыс ОООЧЕНЬ много. Потриденный - ничего такой, с подчиненными справедлив, но многое упускает - не видит, кадровик Лена -отвратительна, двулична, что подлиза - это точно. Маркетолог - в конец сумасшедшая и полный неадекват, с памятью в неладах, необходимо с нее расписку брать за каждую мелочь, чтоб не было истерик и было чем доказать, что ты ей сдавал документы. С подчиненными обращается как с г*ном, с парнями пытается завязать отношения, отчаянно заигрывает и привлекает к себе внимание, смеются над ней, аж жалко. Абсолютно не объективна, нет системы, все засисит от настроения. Никогда ни с кем не здоровается , разговор - либо лает, либо визжит. Убрать Ломовцеву и поменять Осердцову - "Кастор" станет почти идеальной компанией, на сколько ею может стать такая черень.
Телефон: +7 (391) 56-07-48
E-mail: info@kastor-alco.ru
Описание:
Компания из 90-х.
Чёрная заработная плата, белая перечисляется на карточку и равна 5-10% от реальной.
Неоплата переработки.
Нарушение всех установленных законом норм труда (охрана труда, ПБ, ПП).
Неуплата налогов, двойная бухгалтерия, черная касса.
Директор и учредитель комар виктор михайлович, пренеприятнейший тип, подозрительный и очень жадный. Офис расположен за городом. Зарплата вся в конверте, будете использовать свою связь и личный авто, но ГСМ и телефон дядя витя вам не возместит. Будет вам выносить мозг по любому пустяку. Категорически не советую устраиваться к дяде вите.
Олеся Добрынина...на собеседовании заливает вкусно и красиво, выходишь на работу, вроде ничего не меняется...Олеся добрая и пушистая. Но проходит время, примерно месяц (уже статистику провели), начинаются недовольные фразочки в Ваш адрес, потом конфликты, ругань и т.д. Что касается зарплаты...Олеся ооооочень жадный человек, деньги она может швырнуть вам на стол, задержки в неделю, а то и больше. Идей у человека много, но из 10 реализовывает только одну, причем потом обвиняя в этом всех!!! Когда кто-то из заказчиков оплачивает заказ, она прыгает до потолка, но отдавать их она не торопиться! Так же она считает, что она королева...совсем забывая, что под хвостом павлина, скрывается самая настоящая КУРИНАЯ жопа!!!
Ужасное неадекватное руководство. Очень много директоров(хозяин, хозяйка и сын) не понять кого слушать. Персонал вообще за людей не считают, могут и нецензурно крыть. Постоянно не в духе, боишься слово сказать, иначе наслушаешься всего хорошего. Обманывают по зп всех, увольняют без выплаты зп. Официально не трудоустраивают. Так как шеф повар на кухне-хозяйка, то кухня не прикосновенна и не важно как повара косячат, виноват зал. Для них обычно удержать с зп по 2000 или более. Не советую ребята туда идти, денег не заработаешь, будешь оплеванным и еще зп не выплатят.
Сеть магазинов одежды в Красноярске Евростиль (квант, взлетка плаза, эверест, дом быта). Пришла работать,проработала 2 недели и не понравилось, денег не заплатили за отработанное время, просто так можно сказать бесплатно подарила данному работодателю 2 недели своего труда.Трудоустройство не официально видимо поэтому там, чтобы специально не платить людям, чтобы бесплатно работали у них. Начала разбираться, услышала много ужасных неадекватных слов, которые можно услышать именно от людей которые обманывают. Уже не стала "трясти" с них денег, так больше нервов потратишь пока с них "стрясешь" деньги. Позор, что у нас еще существуют такие работодатели которые кидают работников! Не ходите туда работать!
Уважаемые менеджеры и руководители!!!! Будьте внимательны, все сотрудники данной организации уходят отсюда только по статье!!!! После меня было уже ДВА таких случая!!!! Работодатель присваивает деньги сотрудников, в вакансиях обещает одно, а на руки вы получите максимум тысяч 7!!! Хотите испортить себе репутацию - идите в Меридиан! Менеджеры компании требуются каждый месяц вот уже лет 5, но почему-то больше 2 месяцев никто не работает!
сплошной обман во всем.во первых, заказчикам всегда врет, денег работникам не платит ссылаясь на то что с ним не рассчитались,на объектах куда ездят всегда все воруют.работу выполняют некачественно.
Хочется выразить свою благодарность руководителю ЗАО "БАЗИЛИК", Лашакову Игорю Дмитриевичу, за то, что не смотря на сложившиеся трудности, он дает нам путевку в жизнь. Мы приобретаем опыт проектирования сложных объектов. Сейчас очень трудно с трудоустройством, особенно молодежи. Здесь мы не только работаем, но и учимся у специалистов с большим опытом работы. При приеме на работу директор открыто говорит всем, что есть сложности, он прямолинеен и не старается привлечь работников, обещая "золотые горы". Надо понимать, что, в настоящее время, не только наша организация испытывает кризисную ситуацию. Но не всё так плохо! Фирма оплачивает каждому работнику комплексное питание в кафе, у нас хорошие, светлые помещения для работы, есть служебный транспорт. Мы встречаем праздники все вместе, дружно. День Рождения - особая дата. В этот день каждый окружен особым вниманием.
Много лет я проработал в строительстве руководителем разного ранга. Но такого руководителя этой фирмы как Лашаков И.Д. увидел в первые. Человек совершенно без ответственный как перед собой, так и перед сотрудниками. При собеседовании такой правильный, да ладненький, Хамелеон с большой буквы. Потом только узнаешь на сколько этот человек отвратителен в своих действиях перед работником. Заработной платы практически не выдается полностью, только малыми авансами, и то не своевременно. Работая сотрудником в этом предприятии, постоянно добавляется дополнительная нагрузка, которая ни каким средством не оплачивается. Если стоит ему об этом заметить, можешь попасть в немилость, унижения, за кулисные оскорбления. Людей заставляет работать в выходные дни, а если те решили отдохнуть в свой законный выходной, знай - знай что ты плохой работник и тебе не стоит платить з/плату. За мой короткий срок работы в Базилике Столько народу пришло и ушло.Уважающие себя люди не задерживаются на долго на этом предприятии. Инженера, ГИПы, юристы, бухгалтера, прорабы приходят и уходят. Не задерживаясь на долго. Уж они-то знают силу закона, и без закония на этом предприятии. Это короткий отзыв о руководителе данного предприятия. В заключении хочу всех, кто как-то решил пойти туда работать, осмотритесь, прочтите все отзовы. Уверяю вас останетесь оплеванными, униженными песле ухода от него. Там работают только те работники преклонного возраста, где их никто не ждет.
