Положительные отзывы о компаниях в Красноярске

Не заключают трудовой договор, задерживают заработную плату, выплачивают не полностью как оговаривалось на собеседовании, переработки. Главный бухгалтер в основном ходит пить чай и курить только работой практически не занимается только делает проверки рядовому бухгалтеру как она выполняет работу.

Это сеть магазинов 2 владельца 1 выше указанный. 2ой ИП Дарвиш Мазен Латиф Абдул Али выходцы из Сирии разговаривают на ломаном русском используют работников вместо рабов за 1000р в день, в обязанности входит разбор и сбор 11000 едениц товара каждые 2 недели, приёмка, развеска, продажа, продавцы вместо охраны должны следить, чтобы ничего не украли и т.д. Товар из Европы, но низшего качества куча дерьма трусы ношеные не стираные за 120 рублей ни стыда ни совести считают русских дебилами, зп нужно выдавливать, за недостачу высчитывают, премия копейки от выручки 1% из неё и высчитывают недостачу, снимают складское помещение ни окон ни вентиляции, кондиционеры ставить не собираются, одни обещания для отмазки, не трудоустраивают. Камеры сделаны, чтобы следить за работниками, чтобы ничего не воровали.

Откликнулись на мое резюме, пригласили на работу. Я пришла, посмотрела отдел, побеседовала с администратором (курирующим нескопькими отделами). Перенаправили в другой отдел в центре на Маркса, дважды приходила в назначенное время, администратора (уже другой администратор) не было? Не поняла... Интересный алгоритм приема на работу! Не судьба поработать в Барышне, а хотелось...

Скажу сразу в данной компании не работала. Только потеряла время сходив на собеседование. Интервьюировали меня четыре человека и допрос был достаточно долгий. Вакансия торгового представителя. Предостеречь я хочу тех, кто хочет нормально зарабатывать- не теряйте своего времени! После всех вопросов, которые были адресованы мне я задала свой главный вопрос, который интересовал меня больше всего т.к. Работодатель не указывает зп в объявлении. На что мне ответили от 25 000 до 45 000. Ок! Но только будте готовы, что это учитывая уже и ваш бензин который вы прокатаете и амортизацию и сотовую связь! В общем компания ищет себе рабов (((.

Офис расположен на Взлетной 38. Шарага, шарагой. При устройстве обещают много денег, по итогу можете обещанную сумму делить на 2. И это с учетом что из вас будут выжимать по максимуму, так как из-за большой "текучки" все сроки давно прое*баны. Суточные 200р по Краю. В 2к18 то?! Руководство, просто просиживает штаны, просто бесполезные люди. Ах да еще родственные связи, Гельманов старший привел своих детей, в итоге в отделах которыми они руководят полный пи**дец. Ну и Итог жадные директора, к людям относятся как к скоту, текучка.

Устроилась в магазин Рикер крас. Раб 77 Красноярск. Условия работы дикие. Сидеть нельзя, рабочий день 11 часов, график 5-2. Отработала 2 недели сказала, что работать у них не буду. 10 числа должны были рассчитать за июнь, но деньги так и не выплатили ни за июнь, ни за июль. Просили поработать ещё неделю, но смысла выходить за бесплатно я не видела. Не редко с Рикера девочек отправляют работать в магазин Лацио т.к 5 человек уволились от туда и работать там не кому. Как обещали по з.п оклад 17400т. Р, а процент с продаж идёт чёрной зарплатой.

Работал в ООО "Интертрейд" (клининг, техническое обслуживание) порядка полугода. Директор номинальный и решений не принимает самостоятельно. Текучка кадров просто сумашедшая. Зарплата серая, часть на карту, часть наличкой. При увольнении наличку вам ене выплатят. Переведут на карту только минималку! Отпускные считают только от официальной части, т.е. от минимальной установленной. Пойдете в отпуск без денег. Если руководству вообще придет в голову вас отпустить в него. Работал в данной организации руководителем технической службы. Был за год пятый или четвертый по счету на этой должности. По началу было нормально, но некий фактический директор, Дудорова Алла Николаевна, стала просто таки требовать чтобы мы зарабатывали деньги себе на зарплату! Т.е. приняли на работу людей, а потом их упрекают тем что выплачивают им зарплату и требуют зарабатывать деньги самим! Вот это поворот. Сама Дудорова кроме как участия в госконтрактах перспективы развития не видит. Требовала просчитывать госконтракты на рентабельность по 44 ФЗ, причем, рентабельность должны просчитывать бухгалтера! Повторюсь, анализировали тендерную документацию на техобслуживание, ремонт инженерных систем, а оценивали бухгалтера! Требовали со всех всякую ахинею, задачи, мягко говоря, ставились не по адресу. Компетенция Дудоровой вызывала больше иронии чем понимания. Не могу знать как обстоят дела в клининге, но в техслужбе все плохо. Понимания руководства задач и функций техслужбы нет даже близко. Принимаю на работу энергетика, которого потом вынуждают заборы красить. При увольнении выплатили только официальку. Генеральный директор написала мне, что решения о выплате принимает Дудорова и она решила не платить основную часть. В общем руководитель техслужбы по факту просто козел отпущения за некомпетентность руководства самой компании неспособной понять задачи и цели технической службы, алчно пытающегося сэкономить на всем и вся и требующего зарабатывать денег им, а не выплачивать зарплату. Это очень коротко... Много можно написать было, но основные моменты - серая зарплата которая выплачиваться по самодурству руководства, отсутствие отпускных, нет премий, а только урезания за все и вся, отношение как к биомусору ко всем...

Работал в мебельной компании «Линии уюта», владельцы муж и жена Ирина и Владимир Барановы. Самым главным условием моего трудоустройства было «оплата сразу после установки изделия! ». Никаких «через неделю», «завтра», «через 3 дня» и т.д. Меня не устраивают. На что Владимир заверил меня, что они честные люди, хочу так, значит будет так. Два заказа изготовил, установил, деньги получил сразу. Потом начались непонятки. За работу должны 12000, отдают только 5000! На звонки не отвечают. Перед тем, как заплатить эти 5000 говорят, что денег нет, что будут стараться найти! Но на следующий день всей своей семейкой едут отдыхать! Денег от них не добиться! Кормят завтраками!

Уволили с работы, совершенно не знал своих прав. Но как мне показалось это было незаконно. Обратился в юрид.центр Марко, чтобы подтвердить или опровергнуть свои предположения. Юрист все разложил по полочкам по поводу моей ситуации. Сказал что мое увольнение действительно незаконно, рассказал почему, что можно в таком положении сделать. Судиться с предприятием я конечно не стал, хоть и отдал им практически 10 лет своей жизни. Юристу благодарен за консультацию.

Я сейчас сижу в декрете со вторым ребенком. Выходить буду однозначно на свое прежнее место работы. В English First очень хорошие условия труда созданы для преподавателей. Я занимаюсь с детишками разного возраста и всех своих учеников очень люблю. Помимо занятия любимым делом в этой школе мне еще удается и нормально зарабатывать. К сожалению, в муниципальных образовательных учреждениях труд педагога совсем не ценится.

 

Была вынуждена обращаться в суд. Составленное заявление вместе с необходимыми документами передала в соответствующий орган на рассмотрение. При рассмотрении документов возникли сложности, дело остановилось. В этой организации нашла хорошего специалиста, который сразу же взялся за решение моего вопроса и нашел ошибки. Вместе мы составили новое заявление, его рассмотрели сравнительно быстро. Вскоре я получила желаемое решение.

Меня не устроило решение суда, решил подавать апелляцию. В этом вопросе мне помог юрист этой компании. Он быстро ознакомился с моим делом, помог собрать необходимый перечень документов. Вместе составили апелляционную жалобу на судебный приговор. Дело пересмотрели. На этот раз был получен желаемый результат.