Положительные отзывы о компаниях в Красноярске

За 1, 5 месяца работы по 45 часов в неделю я получил 10 000 рублей с копейками. Сняли 3 т.р. За будущую ревизию, которая непонятно когда еще будет и кто сколько из магазина вынесет, и 5, почти 6 за тренинги, которые были бесплатны в момент их прохождения, это потом они решили платными сделать, потому что все уходят. При попытке попросить расчетный листок выбегает главная тетя психолог и давит на тебя так, что потом жить не хочется. Оформляется договор на полставки, так что с работодателем не поспоришь даже по закону, они всегда правы. И ввязываться даже не хочется, "25 лет на плаву, что мы сделаем".

Фотостудия Петра Панченко, г. Красноярск, владелец ИП Паченко Петр Олегович, ИНН: 246519777023 Работал у него два месяца учеником фотографа, декоратором и осветителем, полы мыл и еще делал проводку. За первый месяц своей работы не получил за свой труд ни копейки, в место денег я получил лишь объяснения о том что ситуация у него тяжелая, но скоро она выправится и я получу свои деньги в полном объеме. Однако по прошествии двух месяцев оплаты так и не было. Панченко мотивировал это тем, что за обучение он платить зарплату не обязан и по его мнению я должен платить ему за это так называемое обучение. Однако же и обучением фотоделу там и не пахло, поскольку кроме разговоров о том какой он крутой фотограф, правда пока еще ни кем не признанный (и это после 14 лет работы как ИП), больше ничего не происходило. По отсутствию клиентов и тому как наплевательски Петр Панченко относится к своей работе, можно было сделать выводы и раньше о том каких дел он "специалист", но все же благодаря Петру я начал отличать настоящих фотографов от так называемых "НЕДОФОТГРАФОВ". Денег своих я увидеть уже не надеюсь, но все равно - спасибо за обучение НЕДОФОТОГРАФ Петр Панченко.

ЧИТАТЬ ВСЕМ ДО КОНЦА!!! Просто нет слов. Сперва взяли 209 рублей за заполнение и отправки анкеты, находятся они в ТЦ Метрополь мира 10, на 3 этаже., после отправки анкеты звонит чувак, представляется как Антон Павлович из службы безопасности, говорит,что 100% одобрение у втб,но надо заплатить 7500 рублей лля исправления кредитной истории, и эта сумма будет вычетом, ( за оказание услуг я им должна была оплатить после получения кредита 30000, и типо будет вычет) потом, позвонила девушка,представилась оксаной, сказала что нужны документы о доходах (ранее никто этого не говорил), и типо ничего не одобрено втб вообще не причем, будем подавать заявку. Звонит через пару дней, и говорит идите в почта банк, иду, отказ, потом опять звонит через пару дней,идите в газпром, иду,отказ, потом говорит мол других вариантов нет, пишите в службу поддержки для возврата суммы, написала,в ответ письмо,что возврата не будет, мы попытались вам помочь. Одним словом [censored] Кто готов подать на них в суд пишите anulikg@bk.ru

Тоже звонила кадровый работник Анна. Предложила подьехать на собеседование. Захожу в переговорную...сидят 2 девушки и все на пафосе. Начали задавать стандартные и тупые вопросы из интернета, которые к должности никакого отношения не имеют. Потратила 30 минут своего времени на пустую болтавню.

Нашла объвление вконтакте, условия хорошие, гибкий график и достойная зарплата. Офис располагается по адресу ул. Парижской Коммунны 33 в офисе 612 на 6 этаже. Сначала я заполнила анкету(стандартную), далее со мной общался руководитель-Сергей. Он начал что-то рассказывать, хотя я вообще не понимала о чем идет речь. Сказал, что нужно будет сдавать вводный инструктаж и для этого нужно взять у него книги, которые он дает под залог 500 рублей. После сдачи вводного инструктажа, он возвращает деньги. Сказал, что свяжется со мной по телефону с 19:00 до 21:00., трудолюбивый молодой человек, работает после окончания дня (офис работает до 6). Позвонил примерно в 8 часов и вауля я принята на работу. С собой мне нужен паспорт, фото и конечно 500 рублей. Спасибо отзывам на этом сайте, не видитесь на этот [censored] Скинув ссылку отзывов своему руководителю Сергей, он ответил мне "конкуренция, за комментарии платят". Его ссылка https://vk.com/id483798005

Красноярск, пр. Мира, 94 оф. 408, т. 271-56-18 Пригласила на собеседование. Обязанности - руководство и контроль персонала. Сказала спросить Новичонок Светлану Юрьевну. .

Находится г. Красноярск Калинина 39в Поехал к нему на монтаж окон, стал разнорабочим, за 100р. Час. Отработал неделю и получил 3000т.р. Зовут его Александр Владимирович, при этом работаешь без обеда с 8: 00 до 20: 00, не верте ему какие бы честные глаза он не делал!

Компания Ареал, набирают мерчендайзеров на разные группы товаров, ставят в магазины Лента, Окей, Командор. Не дают на руки договора, только доступ к программе для работы. Просят пройти медосмотр за свой счёт, работала три недели и выплатили через два месяца только 3500руб, а обещали за подработку 10000руб. Наставники или супервайзеры: Григорьева Екатерина, Безденежный Юрий, их там много. Работа очень тяжёлая. Не ходите.! Там всегда открыт набор.

Купил блоки фбс через компанию ООО Прометей Гой В З. По доставке с обещаниями привезли на второй день. Выгрузили вне участка. Поехал, отказался от остальных блоков. Возврат денег второй месяц жду. Подал в суд. Не связывайтесь с компанией Гой В ООО Прометей.

В компании ООО ОКБ Микрон г. Красноярск сотрудники работают до окончания испытательного срока, т.е через 2.5 месяца тебя увольняют "типо" по собственному жиланию, отсюдо постоянный поиск новых кадров. На собеседование тебе обещают одни деньги, но на исп. Сроке ты получаешь на четверть меньше, приличная экономия у компании, это касается всех подразделении. Если перед вами стоит выбор работать в Микрон или в другой организации, выберите другого работодателя или вам придётся 99.9% через два месяца искать новую работу.

Собеседование было назначено на 12:00 по местному времени. Поднявшись на этаж (Пристройка к ТЦ Атмосфера дома), я нашёл кабинет, на котором было написано "ПроДизайн" и подёргал ручку, которая, в самый разгар рабочего дня, была закрыта. "Странно. От кого прячутся? " - подумал я. Тут из двери с надписью "Туалет" высунулась голова женщины и поинтересовалась - "Ни на собеседование ли я? "- услышав положительный ответ, перенаправила меня в другой кабинет на этом же этаже. "Интересно". Зайдя в 11:57 в кабинет, я увидел кучку людей за раскладными стульчиками (примерно человек 10), которые на планшетах заполняли какой-то тест, напротив двух столиков (столами это трудно назвать) из ЛДСП 16мм, которые на вид стоят 1500-2000р и состоят из двух стоевых, ребра жёсткости и столешки. Как человек, который привык к собеседованиям тет-а-тет, была очень интересна концепция "Первостепенного отбора" в данной "организации" (видимо многие уходили сразу). Когда я зашёл, девушка за одним из столиков сказала, что я могу не заполнять тестирование (видимо его заполняли провинившиеся, которые посмели прийти раньше), потому что собес. Начнётся через 5 минут. Использовав оставшееся время, из чистого интереса, я ознакомился с анкетой. Вопросы вроде "Представьте, что вы ищите работу... " - были сюрпризом, а "Если бы у вас появилась сумма денег, которую Вы бы могли вложить в компанию, в которой работаете, что бы Вы сделали" - вызвали маленький шок и улыбку. Тут дверь кабинета открылась и "голова из туалета" появилась полностью, обретя тело. - Здравствуйте - с улыбкой начала женщина - Меня зовут *HR-нэйм*, а это мой помощник *Помощник-нэйм*. Девушка, которая благородно избавила меня от прохождения теста, оказалась помощником! Последний раз я видел "помощника HR" в банке, со штатом в 1500 человек. Но, допустим. Во время этого в кабинет зашёл парень, лет 30-ти (может больше, может меньше), которому HR сказала закрыть за собой дверь. Парнишка сел за второй стол, на котором стоял старенький, видавший лучшие времена, ноут-бук и стал на нём что-то делать. - Нашей компании всего год (!) и сейчас, в связи с расширением, мы набираем новых сотрудников - вещала женщина с улыбкой - Если у кого-то будет желание уйти (норм начало собеса, да?), то можете это сделать, мы к этому нормально отнесёмся. "Что №#$ происходит" - вертелось у меня в голове. -А теперь, наш ген. директор скажет пару слов - вещала HR, аки воспитатель детского сада, которая заставляла именинника сказать группе пару слов. Из-за стола встал парнишка и повернув к нам доисторический ноут начал говорить. - Нашей компании всего год исполнился в ноябре. (монотонный бубнёж про развитие компании и открытие своего цеха неподалёку - прим. Автора) В ходе повествования меня заинтересовала презентация, которую, мой потенциальный ген. директор, показал со словами - "Вы можете не успеть за сменяющимися картинками, потому-что я не знаю, как сделать, чтобы они медленнее перелистывались". На них циклично менялись 6-7 изделий конторки за ГОД (!). ЗА ГОД! Первыми 3-4 слайдами была стойка в пивнушке, далее какой-то павильон, далее - ряд колясок (может они и ими занимаются) и две стойки из торговых центов. Портфолио впечатляет. Видя, что парень запинается, молчит и начинает "старую песню на новый лад", HR, как опытная воспиталка, взяла всё в свои руки. - А теперь давайте познакомимся. Со стола появился листок формата А4, на котором написано следующее: 1. ФИО 2. Смысл в работе 3. Опыт 4. Достижения 5. Что ищете в новой работе (очень примерно, но смысл таков). Из этого "знакомства", я понял, что являюсь единственым, кто вообще работал с мебелью "под заказ", работал с большими проектами и имею опыт в продажах. После чего, одна из кандидатов задала вопрос о механике работы и получив ответ, что "Клиентов придётся искать самим", ушла, как и 3-4 человека. Нас осталось 6 и собес. Принял интересный оборот. - Давайте поиграем. Все вставайте. Все встали. - Ой, садитесь. Все сели. - Встаньте 4-ро добровольцев! - видимо вспомнив тренинг сказала HR - Участвовать, кстати, могут все! (жаль, что это замечание я упустил) Встало 4-ро, добровольцев, исключая меня и ещё одну девушку. - Закройте глаза. Подопытные закрыли глаза и HR начала их расставлять в разные части кабинета, периодически крутя и водя туда-сюда. "Что %#%^ происходит??? " - всё не унимался внутренний голос. - Так, теперь выстройтесь в шеренгу. Можете не по росту, но ровно. После 5-10 минут блуждания, корректировок и прочего, шеренга выстроилась перед HR-ом. Во время "составления шеренги", девушка, которая как и я сидела, обронила фразу- "Парня забыли". - *моё имя* почему ты не участвовал? - спросила HR - Вот девушка хоть репликой участвовала. - Мне было интересно понаблюдать - ответил я, ибо такого бреда я ни на одном собеседовании не видел. - Теперь нам надо посоветоваться. И кто-то будет сейчас писать тест, а кто-то не будет и покинет нас- с нисходящей улыбкой возвестила HR и взяв ген. директора, вывела его из кабинета. Пока их не было, мой внутренний голос говорил мне "Вали отсюда. Это какой-то бред ппц" Вернувшись, мне объявили, что я могу "не писать тест", чему я несказанно огорчился, ибо этот цирк Шапито мне начинал нравится и хотелось посмотреть, что же будет дальше. Что хотелось бы сказать напоследок этой конторке - Ребята, купите нормальную мебель, коли вы уж позиционируете себя, как нормальная организация, хоть с каким-то доходом, которая занимается ИЗГОТОВЛЕНИЕМ мебели. Купите "ген. директору" хороший ноутбук (я уж молчу о проекторе) и научите пользоваться PowerPoint. А коли у вас нет денег на это всё, то откуда у вас деньги на новых сотрудников (или вы их нанимаете, чтобы они вам на это заработали?). Не серьёзно как-то. P. S. Спасибо, что дочитали. Делайте выводы сами - Иметь ли дела с людьми, которые выгнали с собеседования единственного специалиста, который не захотел участвовать в бреде HR-а, или нет.

ООО скала. Директор пушкин степан егорович. Приехав на работу платили тока авансы. Зп не дают по остаткам осталась большая сумма. Скрывается не берет трубку. Деньги отдавать не хочет. Нас целая бригада которым он должен большую сумму. Обещает много и не делает.

Штатный кадровик Анна звонила на мобилу (в ноябре 2018) и предложила приехать на беседу. Приезжаете, располагаетесь в переговорке и ещё подтягиваются человек 6 - сотрудники отдела. Вопросы задают типа какие книги вы читали и ставили ли вы амбициозные цели в жизни, чем хотели бы заниматься на этом заводе. Вопросов много задают, но все не по сути работы, больше на отвлечённые темы. Тут же задачки дают порешать типа "Мячик стоит дороже ракетки на доллар, а вместе их цена 1.10, так и что почём.. ". Базар затягивается на 1.5 часа. Платят там меньше 60 тыщ разработчикам. Судя по проектам, которые они описали, делать там реально и нечего, скука и игры какие-то в разработку ПО. Хоть и ищут разраба на C#, всё работает на этом заводе на SAP, и эти мелкие сторонние проекты там просто не нужны фактически. Анна обещает позвонить на след. Неделе, и надо ли говорить был ли звонок - конечно нет. Не советую терять время в поездках на этот завод.

На собеседовании обещают официальное трудоустройство, по факту случайно (когда потребовалась копия заверенной трудовой) выяснилось, что не оформлена и получила на руки чистую трудовую. При обращении в суд, полностью отрицает факт трудовых отношений (при этом подписывает "о даче ложных показаний") Хотя есть доказательства (аудио запись и показания свидетелей). Заработная плата выплачивалась не регулярно и выплачена не полностью. Обманывают на пару с ООО "Партнеры" и ООО "КС-24". Будьте бдительны если не хотите бесплатно поработать и потом еще искупаться в куче обвинений и клеветы.

Мы, бригада строителей имели неосторожность поработать на Крамарева, Стройдом, его номера 2800977, 89039865171, инн 246507280766. Жена его в интернете собирает работников, она же и владелец сайта и владелец ООО стройдом. Работали и он заплатил только 30% от оговорённой суммы. Типа нашел косяки. В общем, строители, решайте сами. .