Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
отзыв касается вакансии "сборщик\разборщик кузовов, арматурщик", что касается собеседования и устройсва на работу-тут все хорошо, как только вышел на работу, пришел в кузовной цех увидел кучу автомобилей на ремонт, оплата сдельная, все по заказ-нарядам, первые 2-3 недели обучался, потом перевели на полную ставку, чтобы заработать там хотя бы 25 тысяч надо работать как конь, т.к. в заказ-нарядах не указано половина того, что нужно разбирать и делаешь ты это все бесплатно, добавить что-то в заказ-наряд невозможно, потому что машина уже давно закрыта и по документам она уже отремонтирована, хотя к ней даже не притрагивались, как только машина заезжает на ремонт ее сразу закрывают, чтобы закрыть часы и выплатить деньги рабочим, сам начальник кузовного вообще непонятно для чего там сидит, рабочий процесс никак не организован, новые и старые запчасти валяются в одной куче, пол дня нужно потратить только на поиск запчастей, часов на разборку/сборку ставят очень мало + может отвлекать начальник с просьбой о помощи в каких-то его личных делах, благополучно проработав там около 1.5 месяца и получив меньше 10 тысяч рублей я уволился, текучка нереальная, никто не хочет там работать, возможно, если поменять начальника, ситуация как-то изменится.
Почитал разные отзывы работников про Сибурал и сам скатался на Сузун. Обычно выбор небольшой, на какой участок ехать. Везде примерно одинаково, где то с зап.частями с ремонтом медленее, где то быстрее. Еда везде одинаковая. А работать можно. Платят частями.мне почти что и не задержали.
Работаю на Лазертаге. Это интересно, необычно и не дает скучать. Клиентов много, особенно в выходные дни у нас полный аншлаг. Ответственность на мне большая, так как я не только выдаю лазерные бластеры и инструктирую детей по поводу правил игры. Это только на первый взгляд - запустил ребят и читай себе книгу. Каждую минуту я внимательно слежу за происходящим. Это необходимо для безопасности и поддержания порядка в игровой зоне. Иногда клиентов очень уж много и до конца дня голова просто гудит. Но это все же лучше, чем стоять на рынке или работать как моя подруга на пыльной фабрике.
Пока отработал вахту на Тагульском участке на самосвале. Техника вся отечественная будьте к этому готовы. з/плату начисляют по 2300 в день. Выходных дней нет , только если морозы. Участок маленький и народу на нем наверное меньше всех.
Речь пойдет а филиале на Калинина. Если вас интересует головной офис на Маерчака (идите туда работать, там хорошо). Молодой, Красноярский филиал КрайДЭО на Калинина (4-5 лет вроде). О работе в офисе: Работа еще не отлажена, работы не просто много, а очень много. Гос. контора так что очень много бумаг. От вас потребуется высокая стрессоустойчивость и будте готовы работать 24/7, а не иногда задерживаться. Большая текучка, если придете на собеседование попробуйте спросить сколько времени там работают сотрудники (не руководство). Просто посмотрите сколько вакансий на данный момент в организации. Предприятие государственное, так что ваш ОКЛАД (уточните на собеседовании) вам заплатят,(премии на усмотрение руководства). И да, вас могут уволить в один день и вы будете рады уйти. Если у вас нет работы, то можете попробовать здесь устроиться, в принципе люди привыкают ко всему. Плюс поддержка коллег гарантирована. Если у вас есть работа и она вас не совсем устраивает, подумайте прежде чем сюда идти.
Обещали оплачиваемый проезд и питание, этого нет, суточные на питание всего 100 руб, спецодежду нужно выпрашивать, или работать в своей, после работы ни куда нельзя отойти от дома, иначе штраф, за всеми наблюдают администратор и охрана, тренажерный зал только для мужчин, и баня тоже, женщинам ничего нельзя.
ООО"Фаворит Фар" позиционирует себя как хорошего подавца медицинских расходных материалов,но товар не ходовой,это не хлеб.В самой организации ни кто не держится 1-3 месяцев,зп черная,обещают одно,по факту совсем другое.Директор отмороженный,всех штрафует,лишь бы денег не платить.Не тратьте время свое
Встретились как-то биохимик, юрист, бухгалтер и филолог. И решили руководить производством... Вроде бы смешно, если бы не было так грустно. Производство находится за пределами Красноярска. Добраться можно только на своем автомобиле. От ближайшей остановки таксисты берут 300 рублей минимум. Офис находится на Молокова. Вот оттуда производством и руководят. Сами ничего в производстве не понимают. Но решения принимают. И выполняй как хочешь. Особенно давит своим авторитетом владелец предприятия. Лезет буквально в каждую щель. Ни одно решение без него не может быть принято. Из двух предложенных вариантов выбирает третий. Предыдущего директора просто задавил, пресекая любую инициативу. Новый директор - юрист. Никогда на производстве не работал. На самом производстве три руководителя: зав производством, зав лабораторией, зав складом. Которые только исполняют решения офисных теоретиков. А работать некому. Владелец предприятия - перфекционист. Может потратить немыслимые деньги, лишь бы было так, как он хочет. Автоматические ворота, контроль доступа, штрих-коды, разметка склада. Всё надо купить, настроить. В это время производство простаивает. В результате производство за 2 года работало не более 10 дней. При этом владелец предприятия не имеет никакого понятия о Трудовом Кодексе. Вы же полгода ничего не делали - работайте сегодня до ночи. И в субботу тоже выйдете. Оплата? Отгул получите! Зарплата средняя, платят вовремя. Дополнительный бонус - здание, построенное как попало. Проблемы с электричеством. Зимой холодно.
На Республики, 37а находятся очередные TIENs или Тяньши (очередной сетевой бизнес). Но не столь агрессивные как РК Сибирь с Алексеева 23, которые звонят всем подряд с промежутком в 5 минут! Не ведитесь на якобы большие зп и свободный график. Будьте внимательны)
Бывшая печально знаменитая "Ленова".Когда на вахту отправляют-очень красиво все рассказывают.По факту- не оформляют,хотя трудовую забирают (видимо в залог).День рабочий не нормирован,про выходные не слышали.Отправить могут и на пару недель,но работать все равно придется до победы,и делать придется все подряд,неважно кем устраивались.Зарплату обещают вовремя (не знаю как они эти слова понимают).Два месяца назад сдали обьект- зарплату пока жду.Есть у нас еще регионы,в которых работы нет,этим фирма не пользуется.Хорошо сделал сканы договора и табелей,может еще придется в суде доказывать, что вообще у них работал.
Комментарии:Мне повезло с работой. Я в EF уже 10 лет, занимаюсь с детьми 10-14 лет. Нагрузка у меня большая, но справляться с ней легко мне помогают мои дети. Все ученики у меня замечательные, работать с ними мне очень приятно. Даже когда приходит кто-то новенький, то я стараюсь его интегрировать в группу сразу, поэтому барьеров в общении с учениками у меня не возникало никогда.
За три года работы в english first, были повышения по зарплате. Очень радуют современные методики по каким можно работать. За это время, появилось много друзей, как в коллективе, так и среди учащихся. Приятно, что мое профильное образование мне пригодилось.
