Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Директор Назаров Эдуард Сергеевич. Неофициальное трудоустройство, зар.плата с задержками, приходилось каждый раз чуть ли не выпрашивать свои деньги, ненормированный рабочий день, обещали одну зар.плату по факту другая, при увольнении не рассчитывают. К людям свинское отношение.
Помде увольнения по (собственному желанию) компания принимает решение о не выплате чёрной заработной платы, а это 99% всего заработка, которую и так получали с постоянными задержками. Заработать денег невозможно, в вакансиях пишут что нет потолка к зп, да это так, но и денег своих ты не увидишь. В общем не советую никому туда устраиваться, если хотите заработать денег, а не просто потратить время.
Никому не советую устраиваться в эту так называемую "компанию". Попадете в дур. Дом. Если вас позовут туда на работу, спросите почему там такая текучка и все бегут оттуда. Смотреть на концерты шизофреника из деревни видимо нет желающих, там сидит больной на всю голову и всем заправляет и все об этом знают и ничего не делают. Директор будет говорить "да, я знаю что здесь происходит" и сидеть дальше. Кадровичка там бабка-сплетница, которая приходит и рот не закрывает по 4 часа обсуждает всё и всех, будет собирать про вас информацию, потом со всеми обсуждать.
1 отзыв
Эта компания мошенники! Цены на сайте обман, высосаны из пальца. Своей техники нет от слова совсем. Арендуют ее у других компаний и накручивают свой процент клиенту-лоху. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники под псевдонимами. Да и сотрудники долго не задерживаются в этой шаражке, жаль тех кто повелся на многообещающие условия и трудоустроился. Трудоустройство не официальное, хотя обещают обратное. Налоги за сотрудников не платят, по увольнению не рассчитывают. Уже были жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и было проведено судебное заседание с решением в пользу бывшего сотрудника. Однако, на решение суда директор Алиев Эльшан Вадир оглы о выплате расчета по увольнению забил. Прячется, на звонки не отвечает.
Подумайте прежде чем обращаться в эту компанию.
ООО Сервисная компания Колибри ИНН 2465307969, Они же ООО Сервисная компания Колибри ИНН 2465310009, Они же ООО "ЧИСТОВ" ИНН 2465320470, они же Индивидуальный предприниматель АЛсХИН ИВАН ЮРЬЕВИЧ 244305611429 располагаются г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, д. 19г. Компания позиционирует себя как клининговую компанию, а так же услуги Химчистки и Прачечной. Что по факту, а по факту, з.п. выплачивается с задержкой в 30 и более дней, аванс за прошедший месяц, выплачивается с 15 по 20 число текущего, з.п. с 25 по 30 числа текущего месяца. (т.е. задержка по зп 30 а то и более дней) На производстве где используется промышленная химия люди работают без респираторов. Инструктаж по технике безопасности вообще не ведется, и не проводится, Большая часть рабочих специалистов работают неофициально (в том числе граждане СНГ) На производстве не смотря на наличие сложного производственного оборудования (для хичистки и стирки) нет в штате инженера по ТБ, Главного инженера, а так же инженера Энергетика. На входе в офис дверь с магнитным замком и Домофоном (что бы не пускать внутрь людей которые требуют свою з.п.) Особенно бесят барские замашки И.Ю.Алехина, когда вопрос не касается з.п. Человек хвастается, своим положением в обществе, личными знакомствами чуть ли не самим ВВП, какой у него коттедж, машины, что он зарабатывает миллионы рублей, но как только вопрос касается з.п. тут Иван Юрьевич сразу из миллионера и олигарха, становится простым наемным директором (хотя все знают что он учредитель, и владелец выше указанных компаний), что компания к сожалению в трудном финансовом положении, в общем (денег нет но вы держитесь!!!). Не говоря уже о том, что постоянно идут разглагольствования, что нужно поменять в компании, что бы компания стала лидером рынка. В общем если вы хотите много работать, постоянно выслушивает какое вы быдло низкого происхождения, что вы нищеброды у которых нет своего автомобиля "Бэнтли", своего "Коттеджа" за городом, и счета в банке в несколько миллионов, то вы мало работаете, работаете плохо, и т.д. Самое интересное вас ждет в конце месяца, когда вы спросите где мои деньги, вам ответят, аванс будет после 15 числа следующего месяца и зарплата после 25 числа следующего месяца (при чем это только прогнозируемые сроки, т.е. когда деньги будут реально остается открытым вопросом. Мое личное мнение держитесь от этих компаний подальше, денег вы там не заработаете, а вот проблемы с выбиванием заработанных денег будут большие.
Доброго времени суток уважаемые соискатели! Хочу поделиться с Вами опытом работы в компании Красный яр в бухгалтерии. Дело в том, что в коллективе ярко процветает дедовщина. Если Вы по каким-то параметрам не понравились одному из стареньких сотрудников, считайте, что Ваша работа в данной компании имеет временный характер. В первые дни работы со стороны одной из коллег начались колкие замечания, затем оскорбления, переходящие на личность. Отношение руководства к данной проблеме можно сказать лояльное. В большей степени они как бы принимают роль наблюдателей и не принимают ни одного решения для устранения проблемы или поиска компромиссного решения. По итогу после достаточно небольшого периода работы нервное истощение и как следствие увольнение. Если Вы являетесь самодостаточной личностью и непосредственным человеком у Вас могут возникнуть подобные проблемы. Будьте внимательны в выборе работодателя. Желаю удачного поиска работы Вам и себе конечно!!! Всем добра)))
Добрый день. Если вы планируете идти на собеседование в эту чудесную компанию. То прочтите сначала мой отзыв, как прочитаете повторите прочтение еще раз и примите решение. И так, допустим вы устроились в эту чудесную контору и думаете что вас ждет? Сейчас расскажу: - 1. Зарплата в 25000, что на 2018 год это просто смешно! И это если вы выполнили план. А могут заплатить и 15 тыс и все по закону и все по их понятиям правильно, вы же не выполнили план не сделали 5 тыс. Звонков. Что бы найти клиента. Не подали столько же тендеров, что бы вам повезло. - 2. Наработка базы и клиентов по средствах холодных звонков! В 2019 году-то! В общем с холодных звонков отклика совсем нет а звонить вы будете очень много. А дать вам базу наработанную?! Ага еще чего хотите. Будете сидеть и подавать документы на тендеры тогда. - 3. Жадное руководство! Есть костяк менеджеров 2-3 человека у которых просто огромная база клиентов. Которые грубо говоря там и получают нормальную зарплату за всех, но с такой нагрузкой как у них. Не думаю, что оно того стоит. Руководство не как не продвигает не рекламирует себя. Просто такое ощущение что попадаешь в совок какой-то, ходят сплетничают за спиной, какие-то ругани и так далее. - 4. Тендеры, ой да, вы же еще будете подавать десятки тендеров, работать с горой документации. В основном вы будете проигрывать их. Так как конкуренция на этом рынке сумасшедшая а цены смешные. - 5. Согласование любой цены, только с директором. Все решения принимаются только с его согласия а это очень все затягивает процесс. Отдельно о директоре. Это очень высокомерная дама, ездить на дорогом мерседесе но экономит на всем, может повысить голос на сотрудника, что в принципе за гранью допустимого, хлопнуть дверью и все в таком роде. Работает с ней много родни. По итогу там полный дурдом. - Итого. С зп вас обманут в легкую, так как зарплата бело-серая! И с них взятки гладки. Обещают одно по факту получаете по договору. Текучка кадров, так как за 15-20 тыс. Работать ну это маразм. В общем просто мой совет. Не хотите потратить нервы и время не устраивайтесь туда. Из плюсов, казалось бы странно что они есть, но: - девочки менеджеры и преподаватели хорошие. Помогут, подскажут. В общем с ними работать можно. Вот и все плюсы на этой работе. Хорошо, что я ушла от туда
Начальник отдела кадров, Марина - некомпетентная дамочка бичеватой наружности, которая поучает жизни, вместо того, что чтобы расспросить подробнее об опыте работы и т.д. Впечатление от собеседования крайне неприятное, будто грязью облили. Не тратьте время.
ЗАО "Фарн" это шарашкина контора. Не советую доверяться их призывам устраиваться к ним на работу; связываться с ними себе дороже обойдётся. Компания неблагополучная. Бытовые условия в вахтовом посёлке ужасные, нечеловеческие. Штат предприятия не укомплектован на треть, текучесть кадров свыше 150%. Люди приходят - и уходят. Остаются только самые низкоквалифицированные и сильно пьющие. Директор на работе появляется редко. ИТР занимаются самоуправством; кто, что хочет, тот, то и воротит. Слаженности, какой-либо упорядоченности в работе нет. На производстве бардак полный. Все рабочие вопросы решаются ругательствами и оскорблениями: кто, кого переорёт - тот и прав. Поэтому в коллективе удерживаются профессионалы только по базарной брани. Обещания при трудоустройстве в Фарне - в основном блеф. В деньгах тоже обманывают, хотя и без того в объявлениях у них выставляется зар.плата много ниже среднерыночной. Обещают официальное трудоустройство - это обман, они не оформляют никак. В отделе кадров сидит полуграмотная старушка Зоя Фридман, к-рая на компьютер смотрит с испугом; о своём предприятии, вакансиях, условиях труда работников не знает ничего, ни на один вопрос ответить не может. Единственное, в чём эта пенсионерка-кадровичка ас, так опять же в умении ругаться, [censored] людей. Ей на дверь впору вешать табличку: "Осторожно, злая собака!" Эта престарелая балагурница запросто может выкинуть такую штуку: отправляет рабочего на мед.осмотр, и хотя по закону тем самым уже гарантирует трудоустройство, когда потратив несколько тысяч рублей, а зачастую люди едут издалека - тратят ещё несколько тысяч на дорогу, так вот, когда "почти готовый работник" приходит в отдел кадров, и тут эта полоумная начальница заявляет, что передумала, отказывается его оформлять. И при этом "Великая кадровичка" даже не утруждает себя какими-либо объяснениями. Просто хамит и выгоняет. Похоже З.И.Фридман просто доставляет удовольствие издеваться над людьми. Кстати, требует наличия всевозможных законных и незаконных (платных) справок. Часто придуманных самим фарновским отделом кадров. Законы им не писаны. Не рискуйте, не связывайтесь с этой фирмёшкой. ЗАО "Фарн" - работодатель-мошенник.
Второе название данной компании "Cинтез Н" действительно "Дурдом" (офисы на Взлетной). На собеседовании нагло врут по условиям. Текучка кадров просто не нормальная. Начальники отделов это либо родственники Гельманова, либо те кто обладают аморальным внутренним содержанием. Отношение к людям скотское. Фин. Состояние нестабильное, кидают не только работников, но и партнеров по бизнесу. Т. К. Репутация у Синтез давно уже запятнана Заказчики с ними связываются в крайних случаях и платить не спешат, что приводит к задержкам по зарплате, не выплатам премий.
Зарплата не соответствует действительности, везде лгут от нач. Уч. До бухгалтерии. Подсиживают друг друга, коллектив начальства гнилой. Вранье, ложь, идиотизм присутствуют на всех уровнях власти. Выезд с участков осуществляется с потерей своих выходных.
Довелось поработать в качестве программиста 1С с этой компанией и его владельцем евгением бордуковым. Этот тип совершенно не умеет выражаться культурно, при общении маты через слово и какая-то лексика бандитов из 90х. Никакого уважения ни к своим сотрудникам, ни к партнерам. При постановке задачи адекватность с его стороны использовалась минимально, какой-то набор слов и матов. При просьбе оплатить уверял что работа не выполнена, и вообще он не то имел в виду. По закрытым задачам оплату постоянно затягивал, просил скидку и бесплатные работы. А если и платил, то выглядело это как бросок кости собаке. В общем не советую связываться, поберегите нервы и время!
