Отрицательные отзывы о компаниях в Красноярске

Отработал в этой компании месяц. На начальном этапе обещали оклад 40 000, процент за выполнение плана, заверяли о качестве и высоком уровне продукции и услуг компании. В общем, директор (Е.В.) был приветливо только первую неделю работы. Потом началось... Строгий дресс код менеджера, запись встреч на телефон, запись всех телефонных звонков с дальнейшим прослушиванием и конкретной критикой, угрозой штрафов. Уточняю, проводить встречи, телефонные переговоры, вносить результаты в 1с нужно строго по шаблону. Что то не сказал на встрече, по телефону, не правильно внёс в 1с - штраф, штраф, штраф. Думаю любой продажник согласиться, что проводить встречу по шаблону глупо и нелепо. Продукция и услуги компании оставляют желать лучшего. Все компании, которым продали, восстановили или за правили картриджи почти сразу звонили и предъявляли претензии. То картридж не влазит в принтер, то плохо печатает,то продали "новый картридж", который по факту весь в наклейках от предыдущих пользователей и корпус весь потертый. У одной компании ремонтировали принтер. Забирали его в ремонт и возвращали 4 раза подряд. Пока клиент не устал ругаться и не обратился в другую компанию. В общем говорить о Картридж-Сервис можно долго. В общем, если пошли туда трудоустраиваться, не надейтесь получить зп которую обещал директор. А лучше, вообще не расчитывайте на честность и порядочность. Е.В. свои слова не держит. Я перевыполнил план, но не получил не то что процент от продаж, даже оклад целиком не отдали. Не удивлён, что контора в Красноярске с 2011 года, а менеджеров нет.

Итак, дорогие коллеги по поиску работы и не только. В данную компанию я устроился недавно, простажировался 2 дня и затем меня выгнали. Причиной тому стало: "Самоуверенность и общение с коллегами на равном уровне". Объясню по-подробнее. Работал в городе Красноярске по адресу пр-кт Комсомольский, д. 18 (ТЦ Комсомольский) на должность продавца. 1-й день стажировки был - ознакомительный. Т.е. за тобой закрепляется на весь период стажировки наставник. Он тебе рассказывает о принципах работы и стандартах компаний. В первый день ты ничего не делаешь, абсолютно, кроме наблюдений. А когда поток народа велик, то наставник работает, получается ты говоришь каждому клиенту, что ты стажер и ничего не можешь делать. В этот день работает три сотрудника и ты, стажер, четвертый, а соответственно, там три стула. Т.е. ты наблюдаешь за процессом работы и все время стоишь. Хочу рассказать о графике работы, а именно:
1-ая смена (с 8:00 до 15:00), 2-ая смена (с 15:00 до 22:00) и ночная смена (с 22:00 до 8:00). Тебя легко могут поставить в двойную смену, т.е. могут поставить с 8:00 до 22:00, либо с 15:00 до 8:00. Ночная смена оплачивается в 1.5 раза. Твой график стажировки строится на графике твоего наставника. Как работает наставник, так работаешь и ты. И в первый день, если у наставника двойная смена - ты можешь попасть под двойную смену, на усмотрение администратора, но о нем позже. И весь первый день ты стоишь на ногах, не присаживаясь. Теперь идем к распорядку дня. На работу нужно приходить не позднее, чем за 10 минут до начала рабочего дня, т.е. если тебе к 8 утра, то надо быть на работе в 7:50 максимум. За 1 минуту опоздания - минус полчаса работы из твоей з/п, если опоздал больше, чем на 20 минут, то за каждую минуту - минус 1 час работы. Опоздал на 21 минуту, минус час, опоздал на 22 минуты, минус второй час. Обед. Обед проходит в подсобном помещении, на одном столе, где работает администратор. На маленьком уголке размерами 20х20 см. На обед дается 30 минут. Но, если клиент отправил на почту свой заказ, то сотрудникам нужно его скачать через ноутбук, а он находится у администратора на столе, а т.к. стандарт компании гласит, что нельзя находиться более 50% сотрудников в подсобном помещении - тебе придется либо скачивать самому во время обеда твоего, либо выходить за ресепшн, чтобы сотрудник скачал и вернулся на рабочее место, и лишь потом только ты можешь обратно вернуться, при условии, что работают в смену 3 человека вместе с тобой. Обед за пределами подсобного помещения строго запрещен. Штраф 1000 рублей. Для тех, кто курит. За одну рабочую смену можно покурить всего 1 раз и на это дается 10 минут. Т.е. за 7 часов ты куришь всего 1 раз. Теперь об администраторе и о штрафах. Штрафы предусматриваются за все, чтобы ты не сделал не так. Любая "бумажка" на брак - если это по вине оборудования, она списывается, если по вине сотрудника - платишь ты из своей з/п. За каждую отрезанную бумагу, фотобумагу, на принтере, пленку на ламинаторе - ты пишешь объяснительную на имя администратора и по какой причине и чьей вине. Не написал - вычет из твоей зп, даже если по вине машины. Если минус 1 рубль в кассе на конец смены - минус 1000 рублей штраф. Если забыл отдать человеку 2 флэшки в месяц - минус вся премия, которую ты заработал за месяц. Забыл спросить про дисконтную карту у клиента более 3 раз в день - минус 500 рублей штраф.Телефон на работе, кстати, тоже запрещен. Он остается в кармане куртки либо на полке в подсобном помещении, в режиме без звука. Если он у тебя с собой - штраф - 1500 рублей. Без бейджа выходить нельзя - штраф - 500 рублей. Теперь об администраторе, о твоем поведении, об условии трудового договора. Во время стажировки на тебя составляется "Ученический договор", который является неофициальным для государственной службы (Налоговой). Т.е. работодатель может тебя уволить по любой причине. Есть в компании испытательный срок на протяжении 3 дней. Если ты не устраиваешь администратора на протяжении 3 дней - ты уходишь ни с чем и тебе ничего не заплатят. Если больше трех дней работаешь, то тогда после стажировки тебе заплатят эти три дня. На собеседовании говорится, что стажировка идет 1 месяц, затем аттестация. Администратор молвит, что стажировка может протянуться до 3 месяцев, пока не будешь готов сдать аттестацию. И только после аттестации ты можешь рассчитывать на премию за свою работу. О поведении. Ты должен соответствовать нормам компании, т.е. не вести разговоров на личные темы как при клиентах, так и без них среди сотрудников, все должно быть как у роботов. С наставником, с другими коллегами нужно вести себя сдержанно и по существу. Запрещается дружеские разговоры, самоуверенность в себе и своих силах. Т.е. ты должен быть замкнутым человеком и постоянно делать вид, что ты этого не знал до этой компании. Как только покажешь вид, что знаешь, администратор сразу скажет, что ты слишком самоуверенный, а это предпосылка к её разочарованию в тебе. При затруднении на рабочем месте в поставленной от клиента задаче ты можешь обратить к коллеге только шепотом и в 2 словах. Запрещено делать комплименты, дружеские рукопожатия и благодарность к выбору клиента в его адрес. Администратору это не понравится. Администратор. Девушка с высоким мнением о себе. Она говорит за своих сотрудников. Как в моем было случае, мой наставник стоял за меня и за мою компетентность остаться в фирме, администратор отчитала его и высказала мне, что я неподобающе разговаривал с её подчиненными. Ей не понравились наши дружеские разговоры и отношения. Нельзя чувствовать себя свободно в рабочее время, это тоже не понравится администратору. . Всеми делами, распорядком дня, штрафами заправляет администратор. У директора фирмы нет высшего образования и он бывший грузчик, а так же он не несет никакой ответственности за своих подчиненных, т.е. администратор - это высшее звено, который находится на точке. Так же, находясь на рабочем месте есть камеры видеонаблюдения рабочего места, подсобного помещения с записью видео и аудио. То есть даже если администратор на выходном, она спокойно может просматривать видео и слушать, о чем говорите и в рамках компании. Вывод: советую туда идти, когда совсем вариантов нет и если вы готовы первое время забыть о прошлом опыте работы. И быть послушным во всем.

Здравствуйте. Не вздумайте идти работать в эту Барышню. Это развод молодых девчуль, которые приехали из села и не имеют представления о своих обязанностях как трудящихся. Сначала стажеруют 2 недели, учат обманывать людей, чтобы те покупали вещи которые им не нужны- что поделать активные продажи... Дисконтных карт также у них нет, научили говорить так "у нас нет карт потомучто мы работаем на прямую с поставщиками и наценки минимальные". Так в магазине фикспрацс тоже наценки минимальные и все по дешёвке, так у них и то дисконт есть! Там постоянно текучка продавцом-консультантом происходит. Все бегут,потомучто через 2-3 месяца понимают, что их обманывают. Обещают ЗП от 20 тыс, сами платят 13600. Когда мы пришли принимать магазин на ревизию, мы даже договора не прочли, заставили подписать не глядя, сказали если нужен, ехать в офис на красТЦ там его дадут. Так же туда мы ездили 2 раза в месяц за деньгами, подписывая большую стопку документов. потомучто на карточки они деньги не переводят- естественно им это не выгодно по своим секретарские причинам. Пришла за ЗП однажды, 1 барышня говорит: "тебе начислили 18 тыс, 4 тыс аванса уже получила, 4 тыс недостача по ревизии. Держи 10 тыс".- ну зашибись подумала я. И так каждый месяц, ревизия каждый месяц же проходит и всегда только на словах говорят сумму недостачи. Постоянно ставят огромные невыполнимые планы. Процент от продаж в ЗП - 1,5%! Девушкам семейным, там ловить нечего вообще за такие деньги. Говорят что есть вариант доп заработка. Можно выходить на другие точки чтобы больше заработать, я сама проработала на разных точках когда просили- постоянно и на ЗП это не повлияло вообще, я так и получала 14тыс. Самый большой заработок был в новогодние праздники за счёт продаж и то это было 20000тыс. Работа 10 часов из которых отнимают 1 час на обед которого нет! Нет даже микроволновки. На такую жалобу управляющая ответила что это не проблема, грецкие на батарее еду! Да пусть она сама греет ее там. Хватит унижать себя за маленькие деньги. Постоянно требуют порядок в зале, мытьё полов, протекание пыли и не доплачивает за это! И так, когда я собралась все таки уходить, меня уговаривали остаться, потом когда решила окончательно уходить, на меня поведали всю недостачу с магазинов в которых я работала с января месяца и я расчета не получила вообще! Успела только аванс забрать 4т. Не ведитесь на эту кантору, обходите стороной, там пустая трата времени.

Пришел на работу в данную компанию. Половину спектра услуг знал. Коллектив нормальный. Проработал два дня.админу не понравилось мое общение с коллективом и самоуверенность. Всем заправляет администратор. Т.е. сколько раз можно покурить на точке выйти, как общаться внутри коллектива, как сидеть, стоять, пердеть, дышать, открывать рот. Любое ваше действие она контролирует. Если Вы решите пойти туда работать, тогда готовьтесь к тому, что Вас каждый день будут просматривать по видео, при этом оно пишется со звуком. Все Ваши фразы, все ваше общение с клиентом, коллегами, все будет учитываться. Стажируешься по учебному договору, т.е. тебя могут уволить в любой момент, найдя любую причину. За каждую бумажку в процессе работы ведется учет. За каждый брак, что ты сделал не по вине аппаратуры - снимается с твоей зарплаты. Если работать в Советском р-не, т.е. где я работал, а это Комсомольский проспект, д.18 (ТЦ Комсомольский), то там работает точка круглосуточно. Т.е. у тебя будет утренняя смена (с 8:00 до 15:00), дневная смена (с 15:00 до 22:00) и ночная (с 22:00 до 8:00). Штат 8 человек. Казалось бы, 8 человек - это достаточно много, но тебя могут поставить спокойно в двойную смену, допустим с 8:00 до 22:00. А остальные сотрудники (т.е.5 человек!!!) отдыхают!!! Потому что один приходит к 22:00 вести ночную смену. Т.е. по не сложным подсчетам, за сутки работают 3 человека. Ночные смены оплачиваются в 1.5 раза. Но Вас на них никто не поставит, т.к. есть мастера, которые в почете и будут в приоритете. На обед выделяется 30 минут и только в подсобном помещении. За пределами строго запрещено - штраф 1000 рублей. Подсобное помещение - просто мусорка. Ешь за одним столом с администратором, примерно размер 20см на 20см. За эти 30 минут могут прийти over 999999 раз сотрудники, чтобы скачать файлы клиента с почты. В подсоьном помещении запрещено находиться больше 50% коллег на рабочей смене. Т.е. если вы работаете втроем, то когда ты ешь, а коллеге нужно на почту, то она звонит в подсобку по средству кнопки на рабочем столе и дергает тебя. А поток в компании не маленький клиентов. Человеку курящему работать на этой точке - себе и своим нервам дороже. Выйти покурить можно строго на 10 минут за всю смену!!! Т.е. за 7 часов 1 раз. Первый день стажировки - ознакомительный. Работает 3 человека и Вы, стажер. Стоят три стула.. И.. Все три заняты. За тобой закрепляется наставник, он тебя обучает, но как только идет народ, то в силу человеческого понимания, он не может тебя обучать и тебе постоянно приходится клиентам говорить, что ты стажер, ничего не можешь делать. И ты стоишь, ходишь по точке, смотришь что они делают, т.е. ты можешь не присесть все 7 часов. Мне, как человеку с больными ногами было тяжело, но надеялся, что продолжу работать в этой компании, поэтому выдержал. Администратор Ольга очень высокого мнения о себе и очень низкого мнения будет о тебе. Любой твой плюс в характере она будет предоставлять в минус. Общаешься с коллегами на равных? Что ты о себе возмонил. Ты самоуверенный? Нужно быть уверенным в себе, а не самоуверенным. Ты ведешь себя естественно, но при клиентах уважительно и компетентно? Ты должен вести себя сдержанным даже с коллегами. Ты знаешь что-то из принципов работы техники? Прикинься дураком, ты много чего не знаешь. И так любой твой плюс. Они ищут закомплексованных ботаников, которые будут молчаливы, послушны и не иметт собственного мнения. Но если придете работать, то у них стоят все "лицензионные" программы. А это Microsoft Word, Excel. Они лицензионные, никто не спорит. Но такие программы как CoralDRAW, Компас и MicrosoftVisual - все бесплатные версии. А по законодательству, которое гласит, что компания не имеет права использовать бесплатные версии программ, то они игнорируют закон. У них должны стоять как минимум корпоративные версии, а у них их нет. Вывод:экономят на всем.

Несколько недель назад попала на собеседование в стоматологическую клинику Альдента. Само собеседование прошло отлично, было три человека, никакой самопрезентации в центре зала не было. Через день перезвонили и сказали подойти на стажировку. Так как клиник около десяти, практически каждый раз стажировка была в разных. Девочки-админы очень хорошие, всё рассказали, показали, дали необходимый материал.
Не совсем понятно, зачем учить по ФИО всех работников сети, да и ещё и сдавать это. В административном блоке очень много воды и ненужной информации.
Стажировалась я около недели, причём заранее уточнила, не получится ли так, что после стажировки мне скажут, спасибо, свободна. Меня заверили, что трудоустроят всех, а в крайнем случае ты будешь в резерве, потому что админы нужны всегда.
Есть в Альденте такие встречи в офисе на Ястынской, которые называются "встречи с психологом", но по факту говорили мы не с ней. В один из дней я побывала на этой самой встрече, мне сообщили, что скорей всего после выходных я буду сдавать административный блок. А на следующий день позвонили и сказали, чтобы я больше не приходила на стажировку. Без объяснения причин. От шока я даже ничего внятно ответить не смогла.
Из-за этой шарашкиной конторы я отказала нескольким работодателям, ради их стажировки, которая, кстати, не оплачивалась!
Было большое желание поехать и потребовать в письменном виде объяснения, на основании которых меня отстранили от стажировки, но портить себе настроение ещё больше не хотелось, да и поиски работы нужно было продолжать (ситуация была очень крайней).
В общем, никому не советую.

Полгода отработал на куюмбе. Начиналось всё хорошо. Потом понаехало куча начальников (Сафронов и Владимиров) и получилось как в басне лебедь рак и щука. Один дает одни указания, другой нас пилит - почему мы слушаемся начальника участка а не его. В общем бардак и неразбериха, а работяги крайние. Начальник участка стал не в счёт. Какие то нелепые обвинения, якобы глонас фиксировал как техника где то в другом месте колымит. Короче клевета и маразм заполонили наш участок. По итогу заканчивается межвахта приходим за суточными а нас просят по собственному желанию уволиться. На наших должностях уже другие работают. Вот и остались мы без денег и работы просто из за прихоти каких то ... Сейчас нас пытаются уволить по статье за прогул. Сами же не пустили на вахту, а теперь шлют письма заказные с вопросом почему на вахту не явились. Начальство как известно гниет с головы. Всю ситуацию описывать долго. Просто знайте что шарага с гнильцой. Первое впечатление было обманчиво. Сафронов и владимиров у них не советую работать. Может на другом объекте и норм но у них жесть как смердит тупостью и подлостью.

Хотелось бы оставить отзыв о компании если ее можно назвать компанией, строители! Не работайте с этими людишками, договора не составляют, расценки низкие, еще и не платят, на тел.звонки не отвечают, во всем ищут
всех крайних только не себя, у молчанова в глазах только конечный результат, это сколько он оставит у себя денег в кармане, сейчас работает под фамилией Бондарь Алексей Васильевич Арбан (Лайнер)на Взлетке

Хочу рассказать про обман в грилль-баре Шашлыкоff на Мира в городе Красноярск. Пришёл на собеседование, заполнил анкету для работы официантом. Сказали мол выходи завтра на стажировку (которая была бесплатная)00)) Но это не самое страшное. Когда я спросил про медкнижку, мне ответили, что заведут её позже, при устройстве. То есть меня взяли на пищевой цех без санитарки)), да-да, теперь задумайтесь, сколько таких стажёров проходят у них. Первый рабочий день начался в 9 и закончился в 17 часов. За это время толком не объяснили принцип работы официанта, а только заставляли забирать из зала грязную посуду и нарезать хлеб. Второй день был с 17 до 2 часов ночи. Тут было самое интересное, в конце рабочего дня мне сказали прибраться на раздаче, однако сами администраторы пинали х*и, хотя это и их обязанность тоже. Ну хоть до дома бесплатно довезли. На третий день мне предложили поработать бесплатно полный рабочий день, а это порядка 17 часов!! Как тебе такое, Илон Маск??? Примерно в 5 часов дня я попросил администратора Марту отойти на небольшой обед, так как в самом баре персонал кормили помоями, на что потребовал отказ и принуждения работать дальше. Естественно, после этого я начал небрежно выполнять работу: в основном отдыхал в раздевалке и залипал в телефоне. Уже к 6 вечера подходит та самая Марта (редкостная стерва) и вежливо отпустила со смены, сказав, что в ближайшее время мы тебе перезвоним. Тут думаю понятно всем стало, что из этого последовало. Итог: стажёром был не только я, но и ещё трое ребят, и так они приглашали их поработать бесплатно, так называемый круговорот кадров. Крайне не рекомендую как к посещению, так и трудоустройства - только зря время и нервы потеряете.

Организация полное дно, не тратьте свое время, силы и нервы!!! Весь обман начинается с того что вам звонят кадры вызывают на работу говорят об одной технике "новая техника, иномарки" приезжаешь на месторождение а там камазы вросшие в землю. Есть и новые машины, но на них вас, ни кто не посадит первую вахту, если конечно вариант сесть на скамейку или ивеку, но нужно быть полезным начальству. (Ну, вы понимаете - стучать). Обещают з.п. 90 000 - 100 000 по факту получаешь 30 000, а то и меньше. Ссылаются на какие-то категории. Запасных частей нету, в столовой полная антисанитария. Еда полное дерьмо оценить это по десяти бальной школе -10. А с приходом этой бешенной бабы Якубовой стал твориться просто полный [censored] Вы будите есть там суп из бичпакетов и кашу голую. Со слов старших коллег скажем так, было выяснено, что выделяется на питание примерно 100-150 рублей в день на человека. Из этого сразу следует вопрос. ВЫ ЧТО ТАМ, В МОСКВЕ СОВСЕМ [censored] КАК МОЖНО НАКОРМИТЬ ВЗРОСЛОГО МУЖИКА ЗА 100-150 РУБЛЕЙ 3 РАЗА!!!??? АЛЕ ПРОСНИТЕСЬ!!! Текучка кадров страшная ну и понятно почему! Спецодежду дают, потом из З.П. вычитают какие-то бешеные деньги за эти тряпки. В общем думайте сами, решайте сами.

Компания находится на весны 23,3 этаж. Руководство семья Антоньян Анна и Денис.Трудоустраивают на минималку(0.25, 0.5). Очень большая текучка кадров,морально напряжённая обстановка, работать нормально можно от силы пару месяцев,ЗП могут задержать от недели до двух. При увольнение оказалось? что трудовая была утеряна. Восcтанавливать никто не торопился, только через прокуратуру получила трудовую книжку. Компенсацию выплатили при увольнении только по белой (официальной) зарплате.

Поработай за бесплатно. На собеседовании врут, что увольнение полного состава произошло само по себе, мол, ушли и все, на самом деле просто выкидывают на улицу за "якобы плохие продажи". В магазине бардак, половина обуви не на своих местах, ценники не проставлены или проставлены не те, директор - халда, даже не знающая твоего имени (правильно, зачем его знать, если можно выкинуть человека через три испытательных дня?) И плевать, что у человека есть дети. Стоп, а директор и не спрашивала, есть ли они. Обещают позвонить стандартно, а при записи телефона даже не указывают твое имя, потому что его не знают и оно им не нужно. В общем, по полной программе нагибают. Как мне подсказали (позже, правда), такое не только на Говорова творится. Так что не советую ни в коем случае. Пусть дальше ищут народ. Покупать там тоже не советую ничего - вонючий китайский ширпотреб по завышенной цене - лучше уж на рынке поискать то же самое. Там хоть поторговаться можно.

Шарага. Разумеется, стажировка не оплачивается, хочешь поесть- либо тащи из дома, либо покупай тут же. Сама "Кухня"- не больше комнаты в общаге. Отношение к работникам- как скоту (ну кроме тех, кто подлизался к начальству). Само начальство даже, видимо, не умеет здороваться и постоянно "тычит". В третий день "стажировки" я просто развернулся и ушел, ибо в рабство я себя не отдавал. Так же я выслушивал вечные недовольства повара (который меня "стажировал" и какой-то блNдины, работающей в этой же шараге. После того, как я написал отзыв на одном сайте, разумеется, негативный, мне сразу же написал "Начальник" с предложением "дать мой адрес, кому следует, и со мной "поговорят". И кстати, "Еда" в этом "Бере" тоже отвратного качества, почти все "продукты" куплены в близжайшем "Батоне". И еще одного моего товарища кинули с зарплатой.

Не верти им и не в коем случаю не обращайтесь им!!! Много других норм кадровых агентств! После того как вы отправите им скан документов они предлагают вам варианты несколько фирм, потом через недельку типо вас одобрили и сб вас пропустил, присылают направление на мед комиссию! После того как вы отправите мед.комиссию им через пару дней типо все норм мед.комиссия! На работу вызовут, ждите билет, но с вас сперва требуют оплату за их услугу в размере 9000 и как только оплатите , они вам ждите билет типо фирма купят вам и пришлет! И на этом забудьте и свои деньги и вызов на работу и билеты! Начинают кормить завтраками ждите ждите!!! Потом совсем трубку не будут брать!!! ТАК ЧТО этот КА РЕГИОН кидалово!!!

Очередная контора завода Базис-Бетон, организованная мошенниками Мерманами. Контору создали чтобы не выплачивать долги, ЗП по Базис-Бетону и ПЖСК. Очередная схема обмана работяг, поставщиков, транспортников. Мерманы привыкли жить красиво, им не важно, что бухают они за счет ЗП работяг, которую пробухивают, оставляя детей семей своих рабочих голодать. Не связывайтесь с ними. Отработанная схема десятками лет, создали контору на 2-3 годы и слили вместе с работягами, оправдываясь, что денег нет.

Компания отвратительная, денег обещанных вы никогда тут получать не будете, а больше того, оштрафуют за чужие ошибки безграмотных "руководителей", которых набрали чисто по знакомству. Трудоустройства официального нет ни на одной вакансии, будут говорить, что устроят через месяц на 0,25 ставки, но и этого не дождетесь, каждый месяц переносят якобы твое офиц. трудоустройство, а по итогу гонят в шею и не платят денег. Держитесь подальше от этой компании как в качестве соискателя, так и клиента, отзывы положительные на флампе заставляют писать своих сотрудников, от клиентов только один негатив исходит.