Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
это в частности ОРТВ и СиАН. Текучка жесть, зарплата 50/50 чёрная и белая, болеть не дают, штрафуют за всё! Причём текучка огроменная... На Сиане слышала, директор совсем съехала с катушек увольняет людей по собственному, запугивает тем, что сделает так, что на работу ни на какую не возьмут, если по собственному не уйдёшь. На ОРТВ зарплата вообще копейки, заставляют продавать рекламу, работать по 18 часов в день. Вечные угрозы и слова "Вы работаете на телевидении Вы нам ещё платить должны за то что мы вас приняли". УЖАС, хоть стой хоть падай.
Левая контора,официально не трудоустраивают, не платят обещанное вознаграждение, контора крайне непорядочная.
во главе стоит в высшей степени некомпетентный человек
Стажировались у меня там два родственника.один успешно,второй нет.Рассказываю, что от них узнала: 1.На все вакансии вам сначала надо будет проходить стажировку. 2.На стажировке вам дадут наставника.Этому наставнику (практически во всех случаях и на всех должностях) на вас, мягко говоря, наплевать.А если быть до конца честным,наставник и все окружающие вас люди относятся к вам как к конкуренту. В этом отношении у них ооочень нездоровая атмосфера постоянного конкурирования друг с другом, потому, если для вас межличностные отношения на работе имеют хоть какое-то значение-вам там не место! 3.Материалы для самостоятельного изучения забирать домой запрещено.Поэтому только вундеркинды могут нормально сдать "аттестацию" на профпригодность, учитывая что во время стажировки им никто особо ничего не разъясняет. 4.Зачастую оговариваемая зарплата на время стажировки не совпадает с реальной, разумеется, дадут вам не больше, а меньше 5.Когда пройдете все трудности-наверное вас можно поздравить с довольно приличной зарплатой (что есть - то есть).Правда не надейтесь на 8-часовой рабочий день,зарплату надо отрабатывать! 6.Если вы карьерист, то расти вверх в этой области вам придется именно в этом автосалоне,т.к. после увольнения в какой-нить другой салон в Красноярске вас не возьмут.Вроде как есть сговор между хозяевами. P.S.Как то мрачно получилось, но на самом деле не все так ужасно,т.к. есть там довольно много людей работающих годами...
1) Руководство не ценит работников ни на грамм, их цель только деньги. Повышение ЗП? Забудьте, как бы Вы ни работали, Вы всё равно не заслужили этого. Премии? Они остаются лишь словами, либо цифрами на бумаге. Даже охранники, задержавшие кого-то или предотвратившие что-то чаще получали устную похвалу и очень редко премии. Зато на штраф нарваться проще простого, причём разбирательства обычно проходят заочно и с нарушением всех норм КЗОТа, которым якобы руководствуется администрация, что на деле оказывается пустыми словами. Проезды по городу на автобусе с объекта на объект? Исключительно за свой счёт, почему? Да потому что у вас и так ЗП чуть ли не больше всех в городе, ну и что что на них уходило около 2000руб, вы лучше работайте лучше, тогда будете получать больше зарплату и премии, тогда эти 2000руб для вас не будут столь ощутимы. Только с недавних пор сделали компенсацию, 1000руб...Это после того, как в очередной раз чуть ли не весь техотдел почти враз уволился, а несчастный инженер который с самого основания "везёт" на себе техническую часть остался можно сказать один на все объекты.
2) Трудоустройство полулегальное, потому и ЗП черно-белая. Медполис нужно ещё умудриться выпросить, сами не дадут. Уволишься, сразу забудь что когда-то что то были должны. Да в принципе и когда ещё работаешь долги редко отдают, а если и отдают то частично, не смотря на то что администрация обещает взять вытряхание долгов под личный контроль, брехня. Долги затягиваются на годы. Текучка конечно не такая сильная как в Козероге, но тоже немалая. Кстати большая часть старожилов это выходцы из Козерога, потому видимо и унаследовала фирма некоторые черты "родителя".
3) Менеджмент большей частью в технической части полные бездари, наобещают клиенту с три короба, а техотдел потом должен реализовывать все фантазии клиента, ведь клиент не может быть не прав. Особенно это касается денежных клиентов и клиентов из числа друзей и знакомых кого-то из администрации. Вот тогда администрация реально готова втоптать техников в гряз лишь бы другу угодить, как это однажды было сделано СБ: пытались обвинить одного техника в чужих грехах и если бы друзья не поддержали и не подсказали как дать отпор то на техника повесили бы чужой долг в 2 оклада весом. А такая попытка была предпринята, потому что накосячивший был родственником не последнего человека из администрации, а уж администрация готова сделать всё что угодно лишь бы себя защитить, неважно каким способом.
Бегите, пока не поздно. На собеседовании зп 50т.р. для водил, а на самом деле получишь 15-20т.р. а если был на ремонте , т.к. автобусы старые то вообще ничего, с трудом выпросил 5р.а у меня семья и двое детишек. Постоянный ор, разговаривают как с рабами и директор и его подстрелыш, если человек хоть чуть чуть себя уважает, долго это выностить не сможет, я уволился, в итоге зп не получил полностью, а это как видим должно 50р.,а самое главное попрощайтесь с трудовой книжкой если вы отдали ему, и не какая инспекция по труду и прокуратура не поможет, т.к. оказывается я не работал у него, трудовой договор, который как бы принесли на подпись а потом взяли чтоб поставить печать, так и не вернули, и страховые взносы никто не платил, чтобы хоть что то было, а работа вахтовым, завезут на месяц, семью не видишь, просишь выходной на неделю, это целая проблема, а кто работать будет, ты в рабстве. Могут и руки распустить, и ноги. Жалко мужиков. Много нормальных людей устраивается, а потом за голову берутся, как выйти из этого омута с меньшими потерями.
Пишут в вакансиях з/п 20 000. При устройстве договор подписывают на 20000 после испытательного срока. Срок прошел - фиг с маслом. ЗП еще меньше, чем на предыдущем предприятии. Заманилово только - и больше ничего. Вообще издеваются над нами как хотят работодатели. Что хотят, то творят! Хоть плачь. И, конечно, все будут искать другую работу, чем только думают.
Компания "майна-вира" - семейный" бизнес, у руля все родственники. Отвратительное отношение со стороны руководителей, задержки заработной платы, хамское отношение к подчиненным. Все "как бы обучение" проводится по скайпу в следствии чего абсолютно все нюансы приходится изучать самому. Постоянные придирки, попытки лишить тебя определенной части заработной платы. Производство на низшем уровне, перед заказчиками постоянно приходится оправдываться потому, что твой заказ просто не запускают в производство руководители. Могут не одобрить заказ просто из-за того, что в запросе написал "можем ли мы произвести..." на, что получаешь ответ и целую лекцию о "величии" компании и что мы можем абсолютно все.(на деле не могут ничего). Предлагают работать с готовой базой клиентов, на самом деле база не рабочая, приходилось все создавать заново. Все комплектующие закупаются в Китае, шьется все в кустарных условиях. Никакого развития, только потеря времени...постоянная текучка и не выплаты зарплат. Многие сотрудники просто не обращаются в надзорные органы для выплаты зарплаты. Частая смена директоров, которые к сожалению не могут достучаться до "правящей верхушки". Не советую идти в данную компанию, чтобы не терять время, деньги и нервы.
Фирма ерунда, когда приезжал ген. директор, то он сокращал рабочих таким образом, чтобы они сами сбежали оттуда! а кто и уходил, тем выдали мизерную заработную плату! я даже слышал разговоры главбухгалтера и начальника о том, что этому выдайте за месяц 1300руб, так как он мне не нравится, а этому 4000 - он мне нравится! но 1300 и 4000 руб за мес это оч мало на тяжёлом производстве!!! з/п не знаешь. когда получишь и сколько! здания держатся на честном слове. от ген директора слышал оч много мата, резко повышал голос и вёл он себя неадекватно. хотели судиться, но они сделали мудро - вся бухгалтерия идёт через Москву и в суд надо,значит, ехать в московский. оч не понравилось отношение к рабочим.
При устройстве на работу, вам очень красиво расскажут, как вы будете у них заколачивать деньги. Ну не менее 15000р и до 35000р. Восьмичасовой рабочий день и т. д. На самом деле восьмичасовой рабочий день - большая редкость. Обычно не менее 10 часов (типа больше денег заработаем). Ну а в итоге - кидалово. Я, за десять рабочих дней, получил 3100р. с хвостиком. Когда я спросил у зама генерального: "Почему столько?" Получил ответ: "Так наряды закрыли". И никто ни за что не отвечает. На любой объект приезжаешь, и понимаешь, что до тебя тут уже работали. Постоянно доделываешь какие то недоделки. И тех кто делал, уже нет. Все уволились. Не удалось пообщаться ни с одним из старых электромонтажников. Все новенькие.
фирма может и нормальная,но есть среди рукеоводства некоторые личности от которых мягко говоря тошнит... Кто работал поймет, а кто нет имя этого демона андрей. Непонятно какую должность эта крыса занимает,но берет на себя слишком много... только из-за этого индивидума работать в Умный дом несоветую идти... Зарплата темная как ночь! Отношение к Монтажникам свинское до ужаса, для некоторых типа андрея,цетирую:"расходный материал" от того и текучка в фирме... И еще,если уволишься с конфликтом,на тебя еще и инструмента несуществующего понавесят,короче должен еще останешься!!! Вот так!!! Обходите мимо все кто уважает себя хоть маленько!!! Я сам скоро сваливаю в ужасе!!!
Атмосфера среди инженерного отдела очень напряженная. Факт - в среднем инженеры работают 3-4 месяца. При увольнении удерживают часть зарплаты под разными предлогами (мне из 10 тр отдали 2.5). Махинации с машинами: предлагают взять деньги в долг без процентов (вроде надо ездить по объектам, нужна машина, не на автобусе ведь). Фирма оформляет машину на себя, человек расплачивается за нее в течение года. Когда вся сумма уплачена и пора переоформлять машину, говорят нет времени, давайте через месяц. Конечно машину никто не переоформляет. Когда работник увольняется, ему удерживают зарплату, на машину документов нет, расписок нет. Вот так кидают работников. При мне так кинули прораба и инженера.
не советую! пожелеете, я уже жалею, в расчетке меня заставляли расписаться за 8 тыс, а на руки 3 тыс., сказали так заработал! ТК не закон! транспортные за перевозку инструмента вычитают!"не нравится - вози на автобусе" так сказали! "простои оплачиваются"-ни один простой не оплатили!и т. д. электромонтажники не идите туда!!
Люди! отработала 1,5 года в АЛПИ бухгалтером - сказат, что это кошмар - это ничего не сказать!!!! З/п дают такую, как гл. бух захочет, рабочий день по 12 часов. ВНИМАНИЕ! БУХГАЛТЕРА НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В АЛПИ, ПООБЕЩАЮТ ХОРОШУЮ З/П - А НА САМОМ ДЕЛЕ З/П БОЛЬШЕ 9000 НИ КОГДА НЕ ВЫХОДИТ. КАЖДЫЙ РАЗ ВЫДУМЫВАЮТ ШТРАФЫ И УДЕРЖАНИЯ.
По порядку.
Управление - наберут родственников, а потом страдают, потому что с родственников как то спрашивать неудобно, хотя косячат они, не специально, а в силу малого опыта и больших амбиций, несоизмеримых с ресурсами мозга. Из -за этого, все ошибки сваливают на подчиненных, которых там достаточно. Скоро должность введут зам.зам.зама гл.инженера, этот вообще себя со всех сторон обложил виноватыми, а когда конкретный вопрос ставят, то сказать ничего не может.
Процессы - постоянно срывают сроки, не знаю, может с кем то у них и получалось срабатывать на отлично, но в нашем случае, с незавидной регулярностью, компания теряет в деньгах, из-за нерасторопности подрядчика.
Персонал - опять же, если вы родственник генерального, либо зама генерального, может и ожидает вас продвижение. Если нет, готовьтесь к тому, что вам придется заискивать и держать свое мнение при себе.
Зар/плата - судя по отзывам очень средняя, причем постоянно урезаемая без объяснений.
Коллектив - не буду зря наговаривать, не присматривался, как у них там.
