Вакансия Старший специалист по календарно-сетевому планированию в компании Работодатель Красноярск

должностные обязанности

• подготовка/согласование/актуализация иср проекта.
• разработка комплексного графика реализации работ (этап/проект), построение/анализ критического пути.
• регулярная актуализация комплексного графика реализации работ.
• анализ выявленных отклонений по ксг, информирование проектной команды.
• разработка мероприятий по корректировке ксг для минимизации отклонений.
• анализ потребностей в ресурсах.
• организация получения, проверка/согласование детальных графиков выполнения работ от подрядных организаций.
• формирование месячно-суточных графиков строительства.
• организация получения регулярных отчетов по фактически выполненным объемам работ от подрядных организаций.
• посещение объектов строительства, сбор исходной информации для построения комплексных графиков.
• формирование и предоставление аналитической информации.
• участие в работе проектной команды при выявлении рисков и разработке мероприятий по их митигации.
• участие в оценке предлагаемых изменений на календарно-сетевой график проекта.
• подготовка отчетной информации.
• ведение деловой переписки.

требуется старший специалист по календарно-сетевому планированию для работы в г. Красноярск.
высшее профессиональное образование.
опыт работы от 2-х лет в должности аналитика, инженера пто, специалиста/менеджера по календарно-сетевому планированию в сфере капитального строительства.
опыт работы с проектной документацией.
знание основ строительного производства и технологий.
знание методологии управления проектами.
навыки ресурсного планирования.
знание сметного дела (в части получения необходимой информации для планирования).
опытный пользователь пк: spider project, ms project, oracle primavera, пакет программ ms office, autocad (просмотр), системы 3d моделирования.

• работа в городе красноярске.
• полная занятость, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
• официальное трудоустройство по тк рф.
• полный соц. Пакет, дмс.
• 39 дней оплачиваемого отпуска.
• уровень заработной платы – высокий.
• заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
• предоставляются путевки на курорты россии после непрерывной работы в компании более двух лет.

дополнительная информация
в теме сообщения указывать ф. И. О. И наименование вакансии.