Вакансия Менеджер по продажам газового оборудования и запорной арматуры в компании Работодатель Пермь

уважаемые соискатели, от лица генеральный директор компании ргк «палюр» прахова александра юрьевича, рассказываю вам о нашей компании!

мы работаем в многочисленных сферах с экономико-образующими производственными предприятиями по всей территории россии, казахстана и белоруссии. На рынке 7 лет, производим запорную арматуру - дисковые поворотные затворы крупного диаметра 300-1200 мм.

в компании работает 20 целеустремленных, амбициозных и ответственных сотрудников. Основная наша задача – это двигать компанию вперед. На сегодняшний день мы нацелены на активное развитие и в нашу команду требуются менеджеры по продажам.

мы серьезно подходим к подбору кандидатов. На входе мы проводим «ассессмент центр» (центр профессиональной оценки кандидата), применяемый во всех ведущих мировых компаниях.

если вы готовы попробовать себя у нас, дерзайте, посмотрим какой вы на прочность. Успехов!

обязательные требования:

• высшее образование;
• достижения в продажах за последний год.

ваши прямые обязанности:

• активная работа с клиентами компании, обработка входящего потока заявок;
• поиск и налаживание контактов с крупными и средними предприятиями;
• доведение сделки до подписания договора.

условия:

• рабочий день: пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные) 9:00-18:00;
• современный офис в центре города;
• оплачиваемый отпуск в летнее и зимнее время;
• большое наше преимущество – это разделенный функционал. Помимо отдела продаж у нас есть: логистика, бухгалтерия, технико-комплектующий отдел и др.
• заработная плата: оклад 20 000 рублей + премия 4% от маржинальной прибыли. Испытательный срок 2 месяца. Как показывает практика, активные, целеустремленные и любящие своё дело сотрудники через 3-4 месяца зарабатывают по 60-80 т. Р. В среднем сумма заработка достигает 80-120 т. Р. В месяц. Премия выплачивается сразу после получения аванса от клиента;
• у нас требовательный и справедливый директор;
• молодой, дружный и сплоченный коллектив;
• у нас есть кухня и на печеньки мы скидываемся;
• корпоративная сотовая связь;
• каждую пятницу по 30 минут после обеда проводится «кайдзен» - время для «свободного общения» (дружное и веселое обсуждение результатов недели, планы на будущее, предложения по улучшению работы и бизнес-процессов в компании, пицца и чай за счет компании).

на данную позицию у нас конкурсный отбор и прием резюме заканчивается 9. 11. 2018 года.

отправляйте своё резюме на почту, и мы обязательно его рассмотрим!

все резюме в обязательном порядке изучаются, в результате отбора кандидата приглашают на собеседование.