в связи с увеличением числа заказов по найму сотрудников в hr подразделение комплексного консалтингового агентства «george consulting» (построение и реорганизация отделов продаж) мы ищем талантливого менеджера по персоналу – внештатного специалиста для подбора персонала (freelance). В дальнейшем есть возможность работать в штате.

что мы вам даем. Интересная работа в молодом коллективе минимум над 3-мя разными проектами, командные мозговые штурмы, работа с владельцами бизнеса и директорами. Большое количество обучения внутри компании. Свободный график (возможность совмещения с другой работой, хобби и тп. ).

что мы просим взамен. Работать с большим количеством задач в области найма и подбора персонала. Курировать hr-проекты компании. Уметь самостоятельно организовать свой рабочий день. Уметь проводить собеседования. Если есть опыт в коучинге или персональном обучении менеджеров по продажам, это приветствуется. Объективно оценивать кандидатов, с помощью современных hr-инструментов, давать полезные рекомендации и др.

наша команда работает с настроем на результат и дает клиентам конкретные решения, мы не льем воду, этого ожидаем и от вас!

заработная плата указана за 3 проекта.

вот некоторые из наших клиентов: строительная компания «сиблидер», зао «фирма «культбытстрой», «intecmedia», «airpark «кузнецово», «артель-кондитер», «мелви», сеть салонов оптик «grand оптика, «сапфир», издательско-полиграфический комплекс «платина», «м-стиль», фабрика «яр-хлеб», компания «сцдо», «амк», «два бригадира», «а1-транскомплект», «блтк», мебельная компания «командор» и другие компании нашего города.

обязанности:

• курирование поставленных задач по направлению hr.
• проведение массовых и персональных собеседований с кандидатами.
• оценка профессиональных и личностных качеств, тестирование.
• презентация лучших кандидатов.
• и еще огромная куча разных интересных и полезных задач.

• опыт работы от 3-х лет.
• знание современных технологий подбора персонала.
• вы привыкли работать не ради «галочки», а на результат?
• вы серьезно переживаете за то, что делаете и готовы максимально выкладываться!
• самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок!
• пунктуальность (не менее важно).
• готовность научиться вести параллельно много проектов.
• коучинг в продажах приветствуется.
• готовность работать и учиться.

• свободный график.
• у вас обязательно будет наставник, который будет вас вводить в курс дела. Вас не бросят на произвол судьбы.
• своевременная зарплата.
• обязательно будет тестовое задание и испытательный срок.
• позиция для амбициозных и готовых много работать людей.