Вакансия Руководитель отдела персонала в компании Работодатель Красноярск

обязанности:

• организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий (уборщицы, дворники, разнорабочие, менеджеры по сервису)
• руководство отделом персонала крупной клининговой компании ;
• адаптация персонала и контроль процесса стажировки персонала;
• формирование кадрового резерва компании;
• разработка, внедрение, контроль эффективного функционирования систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, оценки персонала;
• разработка и внедрение hr-стратегии в соответствии с потребностями и целями компании;
• самостоятельное ведение подбора по узкопрофильным вакансиям;
• управление ключевыми hr-процессами в рамках службы: планирование, подбор, оценка и развитие персонала;
• организация корпоративных мероприятий для персонала;
• формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;
• внедрение, участие в разработке корпоративных ценностей и стандартов.

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
• успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 3 лет в компании со штатом от 300 человек
• практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, основы кпд)
• грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
• готовность к большому объему работы по подбору линейного персонала и предоставления отчета директору
• умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения компании
• стрессоустойчивость, умение работать в команде

• оформление по тк рф
• график 5/2 с 8:30 до 17:30
• своевременная заработная плата, два раза в месяц
• стабильная работа в дружной команде профессионалов