поиск и предложение новых эффективных рекламных каналов в регионе. Кросс-маркетинг.
составление рекомендаций для внутренней и внешней оптимизации сайта для разработчиков.
оформление тех заданий для разработчиков на инновации.
разработка различных информационных материалов.
поиск, оценка эффективности и развитие новых рекламных каналов.
оптимизация и снижение затрат на рекламу.
анализ показателей эффективности работы интернет-магазина. Достижение поставленных kpi.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
системность в организации своей работы: планирование, исполнение, анализ результатов.
знание современных каналов привлечения и удержания пользователей (контекстная реклама, ремаркетинг, seo, smm, контент, pr, email, партнерские программы, агрегаторы, cpa-сети, блогеры и лидеры мнений).
знания алгоритмов работы поисковых систем.
знания инструментов онлайн-аналитики google analytics, яндекс. Метрика и маркетинговых показателей cpo, roi, ltv и т. Д.
минимальные знания css, html.
навык использования любого графического редактора (photoshop, gimp, иное).
опыт работы в сфере рекламы, в smm не менее 1 года. Наличие успешных кейсов.
Условия работы
работа в крупной стабильной компании (нам 25 лет).
официальное трудоустройство, соц. Пакет.
график работы 5-дневка, время работы с 9:00 до 17:30, сб, вс-выходной.
скидки на продукцию компании
заработная плата по результатам собеседования
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Копирайтер» в Красноярске - 24900 руб.
Сегодня вакансия Копирайтер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Копирайтер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Копирайтер в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Копирайтер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Копирайтер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Копирайтер
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
