График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Занимается поиском потенциальных клиентов, в первую очередь "холодными звонками" а так же поиск клиентов через этп и подачу заявок на электронных площадках. Обзванивает существующую базу контрагентов и проектных институтов. Перед тем как звонить потенциальным клиентам, изучает материалы, опубликованные на сайте организации и книгу продаж предприятия. Ведет коммерческие переговоры с клиентами, подготавливает и загружает документацию на этп. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. Изучает продукцию конкурентов и объем предоставляемых ими услуг для повышения уровня конкурентоспособности своей компании. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. Составляет ежемесячный план продаж. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж. Ведет клиентскую базу. Контролирует отгрузки продукции клиентам. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
Требования
Обладание навыками холодных продаж, активных продаж, развитие продаж, поиск и привлечение клиентов, сопровождение клиентов, клиентоориентированность, умение работать в команде, b2b продажи, оценка потребностей клиентов, логистический менеджмент, b2c продажи, навыки телефонных продаж, ориентация на клиента, ведение активных клиентов, ориентация на результат. Хорошая и уверенная речь. Главный инструмент специалиста – это его голос и умение говорить. Знание техник продаж. Специалист должен четко разбираться в том, какую методику продаж следует использоваться с конкретным клиентом. Умение быстро ориентироваться в ситуации. Специалист должен уметь оперативно решать зарождающийся конфликт и не бояться возникновения сложных ситуаций. Умение работать с отказами. В большинстве случаев менеджерам, совершающим холодные звонки, приходится слышать «нет». Их задача продолжить работу с клиентом, несмотря на то, что тот сразу отказывается от предложения и не терять веры в победу. Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Условия работы
5 дневная рабочая неделя. Оклад + % с продаж. Испытательный срок 3 месяца. Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам. Адрес: красноярск, улица карла маркса, 73а.
Дополнительная информация
+7(913)532-70-37
работодатель
ооо ксис В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по продажам» в Красноярске - 32000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по продажам требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по продажам,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по продажам в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по продажам в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по продажам в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по продажам
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
