График работы:сменный график Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Горнолыжный курорт "красная поляна" приглашают горничных
для работы в респектабельных отелях г. Сочи. Прямой работодатель!
вахтовый метод работы. Работа на постоянной или сезонной основе от 3-х месяцев. Рассматриваем без опыта работы в сфере гостеприимства. Предусмотрено с первого дня работы. Предоставляем питание и проживание на время работы за счет
компании (без вычетов и доплат). Обязанности:
уборка номеров, общественных зон (сухая, влажная,
генеральная уборка). Поддержание чистоты в номерах под заселение на наличие
всего необходимого. Содержание гостевых коридоров, подсобных помещений гостиниц
в чистоте и порядке. Содержание рабочего инвентаря и уборочной техники в
чистоте, порядке и укомплектованности.
Требования
наличие медицинской книжки (при ее отсутствии - готовность
оформить в процессе работы). Готовность к 11-часовому рабочему дню. Трудолюбие, исполнительность, аккуратность, позитивное
отношение к работе и умение работать в команде. Готовность быстро обучиться. Соблюдение и выполнение стандартов компании.
Условия работы
официальное трудоустройство, согласно тк рф. Бесплатно: жилье, питание, перелет. Работа от 3-х месяцев или на постоянной основе. График работы: индивидуально обговаривается на
собеседовании. Стабильная заработная плата. От 140000 рублей (зарплата
указана за 3 месяца). Место работы: г. Сочи. Сертификат о прививке от covid-19. Также требуются официанты, повара, разнорабочие!
по всем интересующим вопросам, обращайтесь по телефону.
Дополнительная информация
контактное лицо: вадим
район города: советский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Клин на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Красноярске - 29000 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Красноярске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Красноярске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
