Вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала в компании Работодатель Пермь

обязанности:

• анализ потребностей в обучении;
• составление обучающих программ согласно потребностям компании;
• планирование обучающих мероприятий на год/квартал/месяц, контроль осуществления плана;
• организация и проведение мероприятий по оценке, обучению и развитию;
• участие в анализе эффективности;

• высшее образование (психология или педагогика);
• опыт работы на аналогичной должности от 1-го года (разработка и проведение тренингов для различных категорий персонала; навыки проведения тренингов, методический опыт, навыки публичной презентации, управление процессом обучения, оценка эффективности и результатов обучения);
• готовность работать в режиме многозадачности;
• умение работать в команде;

• работа на территории курорта усть-качка;
• график работы пн-пт, с 09:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;
• официальное трудоустройство, полный соц. Пакет;
• полностью официальная заработная плата вовремя;
• предоставление жилья, либо компенсация проезда; льготное питание; корпоративные мероприятия;
• скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур;
• реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в россии